bsp; 7. 要进行面试的笔试折合成绩计算方法：笔试折合成绩（含政策性加分）=《公共知识》×20% +《心理素质测试》×10% +《专业知识》×30% + 政策加分。
8. 不进行面试的笔试折合成绩计算方法：笔试折合成绩（含政策性加分）=《公共知识》×20% +《心理素质测试》×20% +《专业知识》×60% + 政策加分。
9. 先进行技能测试的岗位笔试折合成绩计算方法：笔试折合成绩（含政策性加分）=（《公共知识》×60% +《心理素质测试》×40% ）×30% + 政策加分。
笔试各科成绩加总后统一进行四舍五入并保留小数点后两位。
（二）笔试查分
申请查分的考生，请在中国三江人才网下载并填写《考试成绩查分申请表》交宜宾市人事考试中心（宜宾市商业街53号），并交纳查分费每人每科5元。受理查分申请时间2011年8月9日9:00—12:00，逾期不受理。
（三）进入面试人员的确定
1.笔试后，按考生人数与岗位名额3:1的比例，依据同岗位考生笔试折合总成绩（含加分，下同）从高到低依次确定面试人员，与最后一名进入面试人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试资格审查人员。笔试缺考一科及以上的，取消面试和聘用资格。
2.先进行技能测试岗位的考生参加了笔试，才有资格进入面试。进入面试的办法是：按考生人数与岗位名额3:1的比例，按照考生技能折合成绩加上笔试折合成 绩的总和从高到低确定进入面试资格审查人员，与最后一名进入面试资格审查人员折合成绩总和相同的人员，一并确定为面试资格审查人员。岗位表有其他约定的，从其规定。
（四）资格审查与面试报名
1. 进入面试的考生，需在笔试后面试前、体检、考核、公示、聘用等环节进行资格审查。上述任一环节以及聘用期间发现报考者不符合岗位资格条件的，一律取消聘用资格。
2.市本级岗位由市招聘单位对考生资格进行初审,市人力资源和社会保障局进行复审；区县招聘岗位由同级人力资源和社会保障局负责资格审查。
3.审查合格的考生，持真实有效证件资料，必须是本人亲自在指定时间指定现场报名参加面试并缴纳面试考务费80元后发给面试通知单。逾期不报名参加面试的，取消聘用资格。
4.考生进行资格审查需要提供的证件资料按以下顺序装订，其中仅要求带原件的将原件订入，要求带复印件的将复印件订入。
（1）报名网站生成打印的报考信息表原件1份。
（2）户口簿（常住人口登记表或户籍证明信）、身份证、学历证（学位证，应届毕业生的学生证）、教育部学历证书电子注册备案表的原件、复印件各1份。
（3）用人单位要求提供的其他材料（原件和复印件各一份）。
5. 因面试资格审查或考生放弃面试而出现的空缺，可在资格审查期间内递补一次。
（五）面试
1. 面试当日，面试考生凭笔试准考证、面试通知单、本人有效居民身份证按面试通知单规定的时间、指定的地点参加面试。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试和聘用资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
2. 面试总成绩为100分。面试方式以《岗位表》公布为准。
3. 面试折合成绩计算方法：
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