时间:2012-07-06 00:10:21
72、企业员工工资总额管理不包括（ A ）。
A工资水平的调整 B工资总额的计划
C工资总额的调整 D工资总额的控制
73、企业薪酬制度的职能不包括（ C ）。
A激励 B保障 C监督 D调节
74、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（ B ）的工资报酬。
A 150％ B 200％ C 300％ D 400%
75、（ B ）是一种岗位评价方法，适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业。
A因素比较法 B排列法 C关键事件法 D评分法
76、（ A ）是指企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用。
A人工成本 B基本费用 C员工工资 D员工薪资
77、（ A ）是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。
A标准工作时间 B缩短工作时间
C计件工作时间 D正常工作时间
78、关于劳动法律关系说法正确的是（ B ）。
A主体只能尽义务 B它是一种双务关系
C主体只享有权利 D它是一种单务关系
79、下列关于企业内部劳动规则的说法错误的是（ D ）。
A以员工为制定主体 B只在本企业内适用
C由劳动者参与制定 D由单位行政决定和公布
80、以下关于劳动法律关系的表述中，错误的是（ D ）。
A劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系
B雇主和雇员在劳动法律关系中，既是权利主体，又是义务主体
C任意性规范形成的劳动法律关系的内容，不受国家强制力保障
D强行性规范形成的劳动法律关系受国家法律强制力的直接保障
81、依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的