sp;              D招聘总成本效用分析

E招聘成本与录用人数比

104、企业内部劳动分工包括（     abe  ）等几种形式。

A职能分工                                 B专业分工

C特殊分工                                D个别分工

E技术分工

105、根据我国法律规定，（   ABCD）不准出境。

A刑事案件的被告人员                   B犯罪嫌疑人员

C正在被劳动教养的人员    D被判处刑罚的人员       E正在民事调解中的人员

106、培训需求分析就是采用科学的方法，弄清（   ACE   ）。

A培训什么                                 B用什么方法培训

C为什么要培训    D用什么方式培训               E谁最需要培训

107、根据培训对象的不同，培训需求分析可以分为（    BD   ）。

A管理部门培训需求分析                      B在职员工培训需求分析

C业务部门培训需求分析                     D新员工的培训需求分析

E设计部门培训需求分析

108、观察法比较适合于收集（   BE     ）的培训需求信息。

A管理工作人员                           B生产作业人员

C技术工作人员          D销售工作人员                 E服务工作人员

109、如果选择问卷调查法收集培训需求信息，在设计问卷时应注意（   abde      ）。124页

A语言简洁                                 B问卷问题清楚明了

C多采用主观问题方式                  D留有问卷填写者署名的地方

E主观问题应留足够空间填写意见

110、培训效果信息的种类包括（    ABCDE   ）方面的信息。

A培训时间选定                           B受训群体选择

C培训场地选定          D培训形式选择          E培训教师选定

111、态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括（   AB     ）等方法。

A角色扮演法                      

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