正的知觉是不易受影响的

D.人们对分配公正的知觉是易受影响的

参考答案： [A, B, D]

这道题在课本上并不能轻易找到答案，需要理解，但是分配公正是对人而言的，有着人的主观性，所以选ABD。

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1该公司进行人力资源培训开发的基本目的，是通过( )来帮助组织达到经营和发展的目标

A.提高员工的工资

B.促进员工的工作积极性

C.对人的投资增值

D.降低成本

E.经常性

F.超前性

G.效果的后延性

H.连续性

I.这几名年轻工作人员去国外学习的支出

J.这几名工作人员去国外学习将给公司带来的增值的毛利润

K.这几名员工去国外学习的知识量

L.这几名员工接受学习和培训后而要求的加薪

M.B-S＜C

N.B-S＞C

O.B+S＜C

P.B+S＞C

参考答案： [B, C]

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