的边际收益

参考答案： A

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16、利用广告招聘存在的问题是( )。

A.接受人群少

B.不能对企业进行宣传

C.对于求职者来说信息量不足

D.传播范围不够广

参考答案： C

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17、劳动保障监察是一种( )行为。

A.刑事执法

B.行政执法

C.民事执法

D.法制宣传

参考答案： B

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18、影响企业组织结构形式的外部条件和环境，我们称之为组织结构的( )。

A.特征因素

B.权变因素

C.环境因素

D.制度因素

参考答案： B

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19、“管理的深处是( )”。

A.计划

B.组织

C.控制

D.激励

参考答案： D

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20、正式权力是指个体由于担任( )而具有的权力。

A.领导

B.权威

C.负责人

D.某个职位

参考答案： D

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21、当工时变动百分比大于工资率变动百分比时，劳动经济学把这种情形称为劳动力供给曲线( )。

A.缺乏弹性

B.富有弹性

C.单位弹性

D.无限弹性

参考答案： B

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22、人力资源规划是一种( )。

A.外部性规划

B.内部性规划

C.战略规划

D.事务性规划

参考答案： C

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23、失业保险金的发放标准为( )。

A.高于当地最低工资标准

B.低于城市居民最低生活保障标准

C.每月不得少于300元

D.低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准

参考答案： D

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24、在同一条无差异曲线上，收入增加，闲暇时间减少，或闲暇时间增加，收入减少，两者表现为( )。

A.供需关系

B.正比例关系

C.替代关系

D.互动关系

参考答案： C

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25、我国法律规定，从事井下、高空、高温或有害身体健康的工作，退休年龄为 ( )。

A.男满60岁，女满55岁

B.男满55岁，女满50岁

C.男满55岁，女满45岁

D.男满50岁，女满45岁

参考答案： C

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26、知觉者根据感觉对象属于哪一个社会团体或阶层，再根据这一社会团体或阶层的人所具有的典型行为方式，来判断知觉对象的行为，这属于知觉效应中的( )。

A.光环效应

B.第一印象

C.社会刻板效应

D.投射作用

参考答案： C

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27、( )是指相似的情况下实施于组织内不同员工的人力资源政策的一致性。

A.时间一致性

B.空间一致性

C.员工之间的一致性

D.个体员工的一致性

参考答案： C

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28、激励理论主要有( )种。

A.二

B.三

C.四

D.五

参考答案： C

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29、( )的权变理论认为团队绩效取决于领导者与情景因素是否匹配。

A.赫塞

B.布兰查德

C.费德勒

D.布莱克

参考答案： C

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