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2010初级经济师考试人力资源管理专业知识与实务模拟6(五)
时间:2011-02-01 09:20:58
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)统筹。 A.省级B.地级市C.县级D.乡级 参考答案： [B, C] ----------------------------------------9、根据边际生产率理论，在均衡工资率和均衡就业量一定的情况下，劳动力需求曲线越陡峭，则表示( )。 A.地主和资本家所占有的收入的那部分面积也就越大B.地主和资本家所占有的收入的那部分面积也就越小C.资本收入在整个国民收入中所占有的比例也越大D.资本收入在整个国民收入中所占有的比例也越小 参考答案： [A, C] ----------------------------------------10、办公室工作人员的培训分以下三个阶段( )。 A.基本培训B.一般培训阶段C.进一步的教育D.继续培训 参考答案： [A, C, D] ----------------------------------------11、人力资源培训开发部门的主要职能有( )。 A.形成如何满足需要的建议和计划B.制定年度人力资源培训开发预算C.选择外部人力资源培训开发供给者D.挑选适合于组织需要的人员 参考答案： [A, B, C] ----------------------------------------12、在市场工资制下，一般级别越( )，薪资可变范围越( )。 A.高、大B.低、小C.高、小D.低、大 参考答案： [A, B] ----------------------------------------13、典型的现代组织发展方法有( )。 A.结构技术B.质量圈C.全面质量管理D.团队建设 参考答案： [C, D] ----------------------------------------14、组织设计从形式上可以分为( )。 A.部门结构B.职能结构C.静态结构D.动态结构 参考答案： [C, D] ----------------------------------------15、以下几种属于非正式群体的优势的是( )。 A.利于变革B.能够缓解管理负担C.填补经理能力的空白D.为员工相互交流提供了有益的渠道 参考答案： [B, C, D] ----------------------------------------16、我国城镇企业职工基本养老保险基金的筹集模式是( )。 A.由社会统筹B.由个人负担C.部分积累模式D.实行社会统筹和个人账户相结合 参考答案： [C, D] ----------------------------------------17、家庭生产理论认为，对于一个家庭来说，其可以利用的时间总和可以被花费在以下方面( )。 A.市场工作B.闲暇C.失业D.家务劳动 参考答案： [A, B, D] ----------------------------------------18、人的社会知觉范围包括( )。 A.对他人表情的认知B.对他人爱好的认知C.对他人性格的认知D.对他人需要的认知 参考答案： [A, C] ----------------------------------------19、雇主获得信息优势的主要原因有( )。 A.雇主有足够的时间和精力用于信息的获取和处理B.雇主可以更加有效地收集、使用信息，以达到规模经济和范围经济C.雇主拥有更多的资产优势D.雇主协调着许多下属的活动，这使雇主可以采用更加广阔的视角分析信息 参考答案： [A, B, D] ----------------------------------------20、员工工作成果的分布是由( )因素决定的。 A.组织结构B.工作成果的随机性C.员工本身的差异D.组织的战略 参考答案： [B, C]
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