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(六）准考证发放
参加笔试的考生，于2013年12月23日凭本人有效身份证在报名处领取考试《准考证》。考生在考试当天持本人准考证和有效居民身份证到指定的考点参加考试。两证不全者不得参考，逾期不领取准考证而影响考试的，一切责任由考生自负。
四、考试
医技类人员的招聘只进行面试，不进行笔试；临床医生的招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。
考试成绩计算办法：
考试总成绩＝《综合知识》笔试成绩×40%＋《专业知识》笔试成绩×40%＋面试成绩×20%
设《综合知识》笔试和《专业知识》笔试两科考试的临床医生招聘岗位，其报考者均参加两科笔试。
所有成绩计算均按四舍五入的原则保留到小数点后两位。
(一)笔试
1、笔试科目。包括《综合知识》、《专业知识》笔试。每科笔试满分均为100分。
2、笔试范围：《综合知识》笔试内容为医学公共基础知识（不指定教材）和《专业知识》笔试内容为所报考学科的相关知识（不指定教材）。
3、笔试时间。2013年12月24日(具体时间和具体地点详见本人《准考证》)。
《综合知识》或《专业知识》)笔试缺考或成绩为0分的报考者，视作自动放弃并取消报考资格。
4、笔试成绩公布。《综合知识》、《专业知识》笔试成绩由蓬安县中医医院于2013年12月25日24:00前公示。
(二)面试
1、面试方式及主要范围。面试方式为结构化面试、专业技能（操作）考试、等方式。面试成绩满分为100分。
结构化面试的主要范围为意愿素质（动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等）、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创作能力、组织管理能力、人际协调能力等）、知识素质（综合知识、专业知识）。
2、确定参加面试资格审查人员。招聘单位根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试资格审查人员。报考医技类人员均参加面试。
3、面试资格审查手续的办理。面试资格审查由招聘单位负责进行，具体时间、地点及人员名单由招聘单位具体通知。
获得面试审查资格的参考人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：
身份证原件和复印件1份，其他与报考资格相关的证件、材料原件和复印件1份。
不能在规定的面试资格审查时间内按要求提供上述相关证件和证明材料以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。
面试资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少面试公告要求的证件材料和未按规定时间参加资格审查自动放弃其面试审查资格而产生的空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试审查资格的人员，由招聘单位根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因递补人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。
4、面试时间及地点。面试的时间及地点由招聘单位具体通知。
面试当日，面试人员凭本人有效身份证和笔试准考证按规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作自动放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
面试时，某招聘岗位面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例，面试正常进行。出现此种情形时，面试人员面试成绩低于60分的，取消聘用资格。
5、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布。
(三)考试成绩公布
各科考试工作结束后，由招聘单位于最后一科考试结束后5个工作日内公告实际参加最后一科考试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名)。
五、体检
体检工作由招聘单位或主管部门组织实施。
(一)体检人员确定
根据招聘名额，按照报考者考试总成绩（医技类人员按面试成绩），由招聘单位分岗位从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，则按最后一科考试成绩从高到低依次等额确定体检人员,如最后一科考试成绩也相同，则采用加试办法确定，按加试成绩从高到低依次等额确定体检人员，下同。
(二)体检标准
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，另有行业体检标准的按行业体检标准执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
(三)体检时间和地点
体检在选定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单于体检前三天由招聘单位具体通知。
未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
(四)复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，愈期不再受理并以初检结果为准。复检须在原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加最后一科考试报考者的考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。
六、考核
由招聘单位及其主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考核中取消报考资格以及通过考核后报考者自动放弃出现的空额不再递补。
七、公示
考试、体检、考核合格者由招聘单位确定为拟聘用人员，并在蓬安卫生网上公示7个工作日。
公示内容包括拟报送蓬安县人力资源和社会保障局审核确认人员的姓名、性别、年龄、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送蓬安县人力资源和社会保障局进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。被公示人弃权或因被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。