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2012浙江省金华双龙景区开发投资有限公司招聘工作人员2名(五)
时间:2012-10-10 22:31:12
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免冠2寸同底照片和生活照2张（艺术照除外）。
（二）资格初审
对报考人员进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。
（三）面试
面试采取结构化面试和情景面试相结合的方式进行，包括形象气质、语言表达、应变能力、才艺展示等四个方面，满分为100分。具体对个人基本条件、应变能力、接待礼仪知识、旅游知识、普通话能力、才艺展示、即兴演讲、应辩能力等方面进行测试和考察。
（四）体检
根据招聘计划
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