时间:2017-06-10 17:12:44
(二)讲课方式的面试考核流程
1.考生根据面试分组在规定时间内到相应等候室报到，由工作人员核对准考证和身份证后抽签。
2.在工作人员的安排下，按抽签号顺序依次进入准备室备课30分钟。严禁考生私自调换和变更抽签顺序进行备课，违者面试成绩作零分处理。
3.听从备课室工作人员安排，在指定位置按指定课题认真备课，考生在备课和面试时不得自带教材、任何教学辅助资料和教具器材等;备课时间一到，立即停止备课，将备课纸交工作人员，并依次等候参加面试。
4.在工作人员安排下凭抽签号，携本人备课教案，由工作人员指引至面试室等候面试。
5.应试人员经主考官允许后进入面试室，将抽签号交主考官，并向各位考官报告本人的抽签序号，但不得透露自己的姓名和准考证号，违者面试成绩作零分处理。
6.主考官讲完导入语后，宣布面试开始，计时员开始计时，面试时间10分钟(委属小学语文、委属小学数学、城区幼儿园、乡镇中心幼儿园5分钟)。
7.面试时间到由计时员报告主考官，即刻终止考生面试，并宣布应试人员面试结束。
8.每位应试人员面试结束后，将题签及备课教案交给主考官，退出面试室，由工作人员安排到面试室外等侯成绩公布。
9.应试人员面试结束后，考官按照评分标准独立给出各自的评分，并由计分员收齐各位考官的评分表进行统分，各位考官的平均分(面试考官在7人以上时，去掉一个最高分和最低分后计算)即为考生面试成绩。
10.后一位考生面试结束后，由工作人员安排前一位考生进入面试室听取主考官公布面试成绩，并由考生签字确认。考生在确认成绩后退出面试场，不得返回等候室和备课室，不得与未面试考生接触。
(三)专业能力现场考核流程
专业能力现场实作考核面试流程按各专业岗位考核面试的具体要求进行。
五、面试(考核)考生注意事项
1.考生必须按规定时间到面试考场报到参加面试。在规定报到时间后30分钟内仍未到达等候室者，视为自动放弃面试资格，不得再进入面试考场。考生面试考核报到时须交验准考证、本人身份证。
2.将手机等通讯工具关闭后交工作人员统一保管或按工作人员安排放在指定位置，否则按违纪处理。如有特殊情况必须及时向考场工作人员报告。
3.在候试期间，要耐心等待，不得随意离开等候室，如因特殊情况需离开等候室的，须报告等候室工作人员同意后并由工作人员全程监督。
4.妥善保管好抽签序号，面试考核全过程不得向工作人员和考官透露自己姓名、准考证号等信息。
5.面试时
根据市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)文件精神，以及《万州区2017年上半年面向社会(含高校贫困毕业生)和优秀村(社区)干部公开招聘事业单位工作人员公告》的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，制定万州区2017年上半年公开招聘事业单位工作人员面试考核实施方案。
一、面试(考核)的组织领导
面试(考核)由区人力社保局与有招聘计划的招聘单位主管部门共同组织，在纪检监察工作人员监督下实施。
二、面试(考核)对象
本次公开招聘面试(考核)对象包括考试招聘和直接考核招聘两种方式的经资格复审合格考生。
三、面试(考核)办法、时间及地点
根据招聘岗位性质特点，结合具体实际，面试(考核)分为结构化面试、讲课方式(上片段课)及专业能力现场实作考核三种方式。具体安排情况如下：
(一)通过考试方式招聘的面试
1、结构化面试：
即由主考官提问，考生答题。主要考察考生的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力及仪表礼仪等。面试分值为100分。面试成绩低于60分者，不得确定为体检人选。
报考镇、街道(农业服务中心)，街道办事处(周家坝街道社保所、陈家坝街道社区服务中心)，江南新区管委会(陈家坝街道社区卫生服务中心)，区科协(青少年科技活动中心)，区国土房管局(土地勘察测绘队、周家坝国土房管所)，区科委(科技信息中心)，区发展和改革委员会(价格认证中心)，区妇联(妇女儿童活动中心)，区政府办公室(应急应战指挥平台管理中心)，区商务局(粮油质量监督检验站)，区文化委(图书馆、三峡移民纪念馆)，区交委(公路养护一、二、三段)，区市政园林局(园林处、环卫处、数字城管中心)，区环保局(环境监测站)，区总工会(职工服务中心)，区水务局(水土保持局、农村饮水安全办公室、水行政综合执法支队)，区农委(三峡农业科学院、多种经营技术推广站)，区残联(残疾人综合服务中心)，区城乡建委(城建工程管理处、规划院、安管站、城市规划管理处)，区卫生计生委(区疾病预防控制中心、区保健院、万州中心血站、区卫干校、区人民医院、区第一人民医院、区第五人民医院、区中医院(医学影像医生岗位除外)、余家镇中心卫生院、龙沙镇中心卫生院、白羊镇中心卫生院、太龙镇中心卫生院、恒合土家族乡卫生院、后山镇卫生院、李河镇卫生院、罗田镇卫生院、天城镇卫生院、五桥街道社区卫生服务中心)，区教委(委属学校心理健康和卫生保健岗位)，以及贫困大学毕业生和优秀村社区干部报考岗位。
面试时间：2017年 6月17 日(星期六)上午8:00。
面试地点：万州二中鹏程楼A栋(万州区白岩路 135号)
2、上片段课：
(1)报考区人力社保局(万州技师学院数学教师、语文教师岗位)，报考区教委(特教中心、外语校、分水中学、龙驹中学、白土初中、委属初中、鹏程小学、委属小学、城区幼儿园、分水黄泥完小、长滩向家完小、分水大兴完小、普子枫木村小、地宝裴家村小、地宝四季村小)，以及三峡水利电力学校(中职历史、中职体育岗位)，除报考委属小学语文、委属小学数学，城区幼儿园的岗位外，其余岗位均采取按指定课题备课30分钟后、上片段课10分钟的方式进行考核(其中报考地宝裴家村小小学语数、地宝四季村小小学语数两个岗位上小学数学片段课)。分值为100分。成绩低于60分者，不得确定为体检人选。
报考委属小学语文、委属小学数学，城区幼儿园岗位，采取按报考岗位科目指定课题备课30分钟后，上片段课5分钟的方式进行考核，分值为100分。成绩低于60分者，不得确定为体检人选。
考生复习准备时，高中、初中参考相应学科起始年级上册教材;小学参考相应学科四年级上册教材;幼儿园幼教参考重庆出版社幼儿活动发展课程《幼儿活动发展课程方案》大班上册教材;三峡水利电力学校中职历史参考普通高中课程标准实验教科书《历史①》人民教育出版社，三峡水利电力学校中职体育参考《体育与健康》，南方版，重庆大学出版社(以上面试教材由区教委统一提供)。万州技师学院的数学教师参考高等教育出版社《数学》(基础模块)下册(修订版)教材;语文教师参考高等教育出版社《语文》(职业模块财经、商贸及服务类)(修订版)教材(面试的教材由万州技师学院提供)。
面试时间：2017年 6月25日(星期日)上午8:00。
面试地点：万州江南中学高中部(万州区江南新区梨花路6号)
(2)报考区人力社保局万州技师学院教育技术、财会教师岗位，均采取按指定课题备课30分钟后、上片段课10分钟的方式进行考核。考核分值为100分。成绩低于60分者，不得确定为体检人选。
教育技术复习现代教育技术、计算机科学教育、教育技术学参考人民邮电出版社《计算机网络基础与应用》(第2版)教材;会计硕士专业、会计、会计学参考立信会计出版社《基础会计》(第三版)(教材由万州技师学院提供)。
面试时间：2017年 6月 15 日(星期四)上午9:00。
面试地点：万州技师学院(万州区双河口永佳路318号)
3、专业实作：
报考区教委(教育信息技术中心教育技术岗位，三峡水利电力学校中职产品设计、中职信息技术、中职水利水电工程、中职旅游管理岗位)，采取现场专业实作方式进行考核。
(1)教育技术岗位考核上机操作，考核内容包括五个模块：VB程序设计、多媒体加工、Word和Excel综合应用、实用小工具软件的应用、网页设计。
(2)中职产品设计岗位考核内容：观察实物(静物)，并手绘出来;使用软件AutoCAD2007或Photoshop、Adobe Illustrator CS6设计一个标志。并自带作画工具(包括绘画铅笔、彩色铅笔、透明胶、橡皮擦)。
(3)中职信息技术岗位考核技能操作，考核内容包括：网络设备配置、服务器配置两个模块。
(4)中职水利水电工程岗位主要进行水利水电工程测量实作考核。
(5)中职旅游管理岗位考核内容：中餐宴会摆台、餐巾折花之盘花两个模块。
考核分值为100分。成绩低于60分者，不得确定为体检人选。
面试时间：2017年 6月28日(星期三)上午9:00。
面试地点：三峡水利电力学校(万州区龙都天援路216号)
4、专业面试
(1)报考区委宣传部三峡都市报社采编岗位，采取专业结构化面试的方式进行考核。分值为100分。成绩低于60分者，不得确定为体检人选。
面试时间：2017年 6月13日(星期二)上午9:00。
面试地点：万州区人力资源培训中心(万州区国本路51号)
(2)报考区委宣传部广播电视台记者、编辑、设计制作、编导、播音主持等岗位，采取专业面试的方式进行考核。分值为100分。成绩低于60分者，不得确定为体检人选。
面试时间：2017年6月27日(星期二)上午9:00。
面试地点：万州区广播电视台广电中心(万州区白岩路416号)
5、考试+结构化面试
报考区人力社保局劳动人事争议仲裁院仲裁员岗位，采取专业笔试和结构化面试(主考官提问，考生答题)相结合的方式进行考核。
面试时间：2017年 6月14 日(星期三)下午14:00。
面试地点：万州区人力资源培训中心(万州区国本路51号)
(二)通过直接考核方式招聘的面试
1、结构化面试：
即由主考官提问，考生答题。主要考察考生的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力及仪表礼仪等。面试分值为100分。面试成绩低于60分者，不得确定为体检人选。
(1)报考区林业局林业科学研究所林业技术岗位，区卫生计生委三峡中心医院党办管理岗位，区城乡建委城建工程管理处行政管理岗位。
面试时间：2017年 6月17日(星期六)上午8:00。
面试地点：万州二中鹏程楼A栋(万州区白岩路 135号)
(2)报考万州经开区经济发展服务中心管理科学与工程岗位。
面试时间：2017年 6月13日(星期二)上午10:00。
面试地点：万州区人力资源培训中心(万州区国本路51号)
(3)报考区卫生计生委所属区疾病预防控制中心、区保健院、三峡中心医院、区人民医院、区第一人民医院的卫生专业等岗位，区中医院医学影像医生岗位。
面试时间：2017年6月30日(星期五)上午8：30。
面试地点：三峡中心医院科技楼4楼会议室(万州区新城路165号)
(4)报考区农委所属三峡农业科学院的作物栽培、作物育种岗位，水产研究所的水产养殖岗位，农产品质量安全监督检测中心的质量安全监督岗位，植保植检站的植物保护岗位。
面试时间：2017年7月5日(星期三)上午9:00。
面试地点：三峡农业科学院(万州区厦门路600号)2楼
(5)报考区城乡建委城建工程管理处施工管理岗位。
面试时间：2017年 6月14日(星期三)上午9:00。
面试地点：万州区人力资源培训中心(万州区国本路51号)
2、上片段课或专业能力现场考核
(1)报考区人力社保局万州技师学院的教师岗位，采取专业能力现场考核方式进行考核。考核主要内容：
汽车服务工程、车辆工程、汽车维修工程教育、汽车制造专业考核汽车部件的拆装与检测作业;服装工程、服装设计与工程、服装设计与工艺教育专业考核服装设计与制作;控制工程、控制理论与控制工程、自动化专业考核电机及其控制。
考核分值为100分。成绩低于60分者，不得确定为体检人选。
面试时间：2017年6月15日(星期四)上午9:00。
面试地点：万州技师学院(万州区