时间:2013-04-07 09:23:33
4、每位应聘者要明确申报岗位(每位报考者限报一个岗位)。报名时需提供以下材料：
(1)填写《连云港市环境监测中心站公开招聘高层次人才报名表》(见附件2)。
(2)个人简历;1张2寸近期免冠彩色照片;各层次学历、学位、职称、执业、身份证等证书复印件;国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件;代表性论文或著作、科研情况、荣誉、获奖证明文件或复印件等。(现场报名人员需携带以上材料，包括各种原件及复印件 等相关材料;网络报名人员须在资格复审时提供原件及复印件进行现场确认)。
五、遴选程序
1、资格审查
全部岗位最低开考比例为1：3，如合格报名人数不足该比例要求，原则上核减或取消相应岗位招聘计划。相关信息将在连云港市环境保护局网站进行公布。
2、考试
连云港市环境监测中心站将电话通知本人面试时间和地点及相关考核安排。考试采用面试的方式进行。除了在报名时对应聘者进行初审外，在面试前还将进行资格复审。应聘人员所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不符者，或未按时参加资格复审的，自动丧失面试资格，符合招聘条件的应聘者直接参加面试。
面试由连云港市环境监测中心站及连云港市环境保护局共同组织对应聘人员进行面试，面试满分为100分。面试内容主要包括：专业认知能力、招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。根据考生面试成绩从高分到低分按招聘岗位1:1比例确定体检名单(如遇同分需加试)，但面试成绩不得低于60分。
3、体检
体检由连云港市环境监测中心站统一安排进行，体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检环节中如有不合格者，在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。
4、考察。
由连云港市环境保护局组织对体检合格人员进行考察。
在体检、考察环节中如有不合格者，按面试成绩从高到低一次性递补。
5、公示。
经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，将在连云港市环境保护局网站进行公示。公示时间不少于7个工作日。