05F0054006F0063003300380034003900390034003700390031000000

99. 仲裁中如何确认非法用工单位的被申请人？... 119

100. 证据的形式及举证的相关规定有哪些？... 119

101. 当事人申请仲裁委员会调查收集证据需符合什么条件？... 119

102. 在劳动人事争议仲裁时，当事人对哪些事实无需举证说明？    120

103. 劳动人事争议仲裁处理时限有哪些？... 120

104. 哪些案件可以适用特别简易程序？... 120

105. 劳动人事争议仲裁案件审理过程中，当事人是否可以进行和解或者调解？... 121

106. 哪些案件仲裁庭可以裁决先予执行？... 121

107. “一裁终局”的相关规定有哪些？... 121

108. 仲裁文书的送达方式有哪些？... 121

109. 不履行裁决书、调解书如何处理？... 122

110. 劳动保障监察的职责是什么？... 122

111. 劳动保障监察的内容有哪些？... 122

112. 什么是劳动保障书面审查？... 122

113. 劳动保障书面审查的内容有哪些？... 123

114. 劳动者认为用人单位存在违反劳动法律、法规的行为，应该怎样举报或投诉？... 123

115. 劳动者向劳动保障行政部门投诉需要说明哪些情况？... 123

116. 几年之内的劳动违法行为，监察机构可以受理？... 123

117. 劳动者投诉后劳动保障监察机构什么时候立案？... 124

118. 劳动行政部门接到举报、投诉件后应在多长时间内结案？    124

 

第五部分  案例分析

 

1、陈某，男，《江阴市居民养老保险暂行办法》实施时43周岁，一直从事农业生产，年满60周岁时假如居民养老保险累计缴费只有11年，那么他到60周岁时能否享受居民养老保险待遇？... 124

2、某红木厂的作息时间为早晨8点至下午17点，中间休息一个小时。2011年12月10日下午17时20分，女职工郑某按常规做清洁工作，在压刨机运转状态下，因直接用手去疏通，导致右手大拇指被压刨带卷进毁损。伤愈后，郑某申请了工伤认定。某红木厂认为，郑某的受伤时间不在厂方明确规定的工作时间内，且厂方对工人操作规程有严格规定，郑某受伤，系因自己不遵守操作规程所致。郑某受到的伤害事故是否属于工伤？为什么？... 124

3、某砖瓦厂职工张某在与当班同事付某一起烧窑过程中，被同事付某趁其不备将其杀害。后经法院审理查明，付某系怀疑同事张某经常向单位负责人反映其工作不认真而怀恨在心，遂将张某杀害。张某受到的伤害事故是否属于工伤？为什么？... 125

4、2012年2月某日，某电子企业职工王某17时结束工作后，在单位吃完晚饭再回家，途中骑自行车与一小型普通客车相撞，后经抢救无效死亡。企业认为：企业有规定，上白班的人员不准在企业用晚餐，王某是白班工作人员，其下班时间为17时，而发生交通事故的时间是18时，王某工作场所与住所骑自行车相距约10分钟，在时间上不应该判断为“上下班途中”。请问，王某是否属“上下班途中”发生交通事故？... 125

5、向某，男，62岁，四川人，已退休并享受退休待遇，由某物业管理有限公司派遣到某商场工作。2012年10月26日8时11时左右，从事门卫工作的向某感觉身体不适，倒地晕迷经抢救无效后死亡，医生诊断为猝死。请问，向某能否被认定为视同工伤？... 126

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