因工作需要，长安镇人大办公室现面向社会公开招考聘员一名。现将有关招聘事项安排如下：

一、招聘原则和方式

按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循公开、公平、竞争、择优的原则，采用公开招考的办法招聘，确保聘用人员素质。

二、招聘岗位、要求

招聘岗位：长安镇人大办聘员1名，主要从事文职工作。

岗位要求：东莞长安户籍，全日制本科以上学历、学士以上学位，专业不限。

三、招聘基本条件

1、符合招聘岗位要求；

2、遵纪守法，具备良好的政治素质和思想品德；

3、责任感强，具备良好的沟通协调能力、语言表达能力；

4、具有较强的电脑操作水平；

5、身体健康，能胜任应聘岗位的工作；

6、符合计划生育政策规定；

7、年龄35周岁以下，即1984年3月14日后出生；

8、长安镇属行政事业单位聘员以上人员不属本次招考范围；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，不得报名。

四、报名、资格审查

1、报名时间：2019年3月14日至22日(共7天)；

2、报名地点：长安镇人民政府九楼922室人大办公室。

3、报名提交的资料：学历证书、学位证书、相关资格证书原件及复印件；身份证、户口簿原件及复印件；近期大一寸同版免冠彩色照片2张；《长安镇人大办招聘人员报名表》（附件1）一份。

4、长安镇人大办对报名考生进行资格审查，并向通过资格审查的报考者发放准考证，通知具体考试时间、地点。

五、考试

    采用笔试加面试的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。笔试科目为综合能力测试，不指定考试用书。

1、笔试    

招聘岗位按实际报名人数进行笔试，具体考试时间和地点安排另行通知。符合资格条件人数需达到1:3的比例才能开考，若未达到1:3的比例，招考岗位不开考。考生携带准考证和身份证参加笔试，笔试时间为2小时。

2、面试

    在笔试成绩合格者中，从高分到低分依次排序，按面试人数与岗位招考人数3:1的比例确定面试人选。若笔试合格考生人数达不到规定比例的，按合格人数确定面试人选。面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的专业知识、临场应变和综合分析等能力，成绩当场宣布。面试评委领导小组由5-7人组成。面试时间、地点另行通知。

3、考试成绩计算    

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

六、体检

考试结束后，按考试成绩由高到低的顺序，从考试成绩合格考生中等额确定体检人员名单，进行入职前体检。体检工作按照《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》的体检标准进行体检，体检不合格的可以复检一次。如出现体检不合格或放弃体检、录用资格的，依次递补体检人选。

七、确定拟聘人员、公示

体检合格者确定为拟招录人选，在长安政府网站公示5日。

八、办理聘用手续

拟招录人选经公示无异议的，签定聘用合同，正式聘用，办理入职手续。

九、工资待遇

工资待遇按照我镇普通聘员待遇标准发放。

十、有关问题说明

应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《长安镇人大办招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

咨询电话：85533913—882

附件1：《长安镇人大办招聘人员报名表》

2019年长安镇人大办公开招聘工作人员方案（定稿）