附件 1
宁波工研院管理岗位职责及任职基本要求
目   录
管理、支撑部门组织机构图...........................................................................................................2
各部门主要职责...............................................................................................................................3
一、综合管理部...............................................................................................................................4
（一）综合管理部主任...........................................................................................................4
（二）综合管理部副主任一...................................................................................................5
（三）综合管理部副主任二...................................................................................................5
二、人力资源部...............................................................................................................................6
（一）人力资源部主任...........................................................................................................6
（二）人力资源部副主任一...................................................................................................7
（三）人力资源部副主任二...................................................................................................7
（四）安心办主任...................................................................................................................8
三、科技发展部...............................................................................................................................8
（一）科技发展部主任...........................................................................................................8
（二）科技发展部副主任一...................................................................................................9
（三）科技发展部副主任二.................................................................................................10
（四）科技发展部副主任三.................................................................................................10
四、技术转移部.............................................................................................................................11
（一）技术转移部主任.........................................................................................................11
（二）技术转移部副主任一.................................................................................................11
（三）技术转移部副主任二.................................................................................................12
五、规划战略部.............................................................................................................................13
（一）规划战略部主任.........................................................................................................13
（二）规划战略部副主任.....................................................................................................13
六、财务资产部.............................................................................................................................14
（一）财务资产部主任.........................................................................................................14
（二）财务资产部副主任.....................................................................................................15
七、公共技术服务中心.................................................................................................................16
（一）公共技术服务中心主任.............................................................................................16
（二）公共技术服务中心副主任一.....................................................................................16
（三）公共技术服务中心副主任二.....................................................................................17
 
管理、支撑部门组织机构图
 
 
 
 
 
 
 
 
 
网络信息中心 测试中心 装备部 采购部
公共技术服务中心
水电部
网络信息中心 测试中心 装备部 采购部
公共技术服务中心
水电部
综合管理部
科技发展部 行
政
模
块
科技管理处
重大任务处
条件保障处
院地合作处
知识产权处
综合事务处
院务办
财务资产部
对外投资管理处
业
务
模
块
党群办
安保办
监审室
人力资源部
组织人事处
人才办
研究生部
安心办
外事办
职能管理体系
规划战略室
综合企划室
财务室
资产室
技术转移部
规划战略部
综合管理部
科技发展部 行
政
模
块
科技管理处
重大任务处
条件保障处
院地合作处
知识产权处
综合事务处
院务办
财务资产部
对外投资管理处
业
务
模
块
党群办
安保办
监审室
人力资源部
组织人事处
人才办
研究生部
安心办
外事办
职能管理体系
规划战略室
综合企划室
财务室
资产室
技术转移部
规划战略部各部门主要职责
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
综合管理部：
综合事务处：后勤保障、公共事务、维修改造、行政用房、公共环境、基本建设、仓库管理
院务办：院务会、例会、接待、文秘、综合档案、印章、理事会秘书处工作
党群办：党委、纪委、工会、团委、宣传（含中文网站信息） 、创新文化
安保办：园区安全、实验室安全、环保消防
监审室：监察、审计、干部监督
人力资源部：
组织人事处：全院人力资源规划与实施、人力资源体系建设与实施（配置、招聘、培训、聘用、薪酬、考
勤、考核等） ，组织干部工作、人事档案
人才办：人才队伍建设、科技人才策划与争取、专家管理、博士后
研究生部：学科和导师队伍建设、研究生招生与在学管理
安心办：住房分配、家属工作、子女入学
外事办：国际人才、护照签证、外事出访与来访、英文网站信息
科技发展部：
科技管理处：科技规划、纵向项目全过程管理、事业部管理、成果和奖励管理、科技档案、科技委、院重
点培育方向、学术交流、国际合作项目
重大任务处：重大项目策划申报与实施推进，军口项目申报与管理，院重大突破推进
条件保障处：平台和实验室的策划和组织，重点实验室和工程实验室管理，实验用房分配，设备统筹管理，
质量保密
技术转移部：
院地合作处：与企业和地方政府的合作、科技成果推广、横向项目全过程管理及档案、成果转移转化
知识产权处：专利的策划、申报及全过程管理，知识产权分析与策略研究
对外投资管理处：无形资产投资的管理、参股公司的管理
财务资产部：
财务：资金配置、经济核算与年度预决算、经费使用过程监督管理，财务内控制度建立与实施、财务审计
资产：固定资产配置及管理、采购的制度和流程制定。 
规划战略部：
规划战略：研院发展战略规划 研究制定与督促实施、战略研究和情报分析，
综合企划：院级宣传材料的策划与编制，网站的设计与策划。重要文稿牵头组织以及综合统计牵头协调。
公共技术服务中心：
测试中心：公共平台的规划建设、技术支撑队伍建设与培养、大型仪器操作培训、日常运行管理，提供测
试与技术咨询服务等
网络信息中心：信息化建设规划、网络设施的建设、运行管理及日常维护；图书、电子资源的建设及管理。
网站维护和技术支持
采购部：提供科研装备、试剂、材料、家具、办公用品等物质的采购、合同谈判、报销、验收、入库及合
同纠纷处理等服务
装备部：负责区域中心的合作与院级中心的运行管理，协助全院科研装备规划工作；协助研究所固定资产
的报废、处置等工作。
水电部：提供实验室水电改造服务、大型设备安装的技术支持；园区供电、供水、供气、排风系统等相关
技术资料的收集、整理和归档；负责特种设备的使用与管理。 宁波工研院管理、支撑部门岗位职责及任职基本要求
 
特别说明：应聘人员除符合各岗位所列的资格条件外，还应具备：
1、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件；
2、对工研院的使命和定位有正确深度的理解，并能结合本岗位
职责制定管理措施；
3、具有高度责任心、服务意识和大局意识，具有很强的执行力； 
4、身体健康；
5、无各类不良记录。
 
一、综合管理部
  （一）综合管理部主任
1、岗位职责：
（1） 全面负责综合管理部工作；
（2） 全面负责工研院大后勤、大园区的统筹管理；
（3） 督办和协调领导班子决定的重大事项的落实；
（4） 协助院领导组织、协调好工研院各部门工作；
（5） 院领导交办的其它工作。
2、任职要求：
（1） 能深刻理解工研院的理念和部门定位，独立建议、调研并
制定相应的管理措施；
（2） 具备应聘岗位职责要求的工作能力，能协调综合管理部对
内对外的工作，10年以上管理工作经历，从事过综合管理工作；
（3） 具有很强的综合协调能力和大局意识，较强的文字、语言
表达和沟通能力； （4） 年龄一般在 50周岁以下,有本岗位管理工作经验并表现优
秀者可适当放宽年龄限制；
（5） 具有全日制硕士及以上学历或高级职称。有相应岗位工作
经验及具有博士学位者优先。
（二）综合管理部副主任一
 1、岗位职责：
协助主任工作；侧重分管党群办与监察审计室等相关工作，及领
导交办的其他工作。
 2、任职要求：
（1） 中共党员，有党建工作经历；
（2） 熟悉党的方针、政策和国家的法律、法规，熟悉党务工作、
思想政治工作的原则、制度和方法；
（3） 具有团队合作意识，良好的语言、文字表达和沟通能力，
善于做思想工作；
（4） 年龄一般在 45 周岁以下， 有本岗位管理工作经验并表现优
秀者可适当放宽年龄限制；
（5） 具有全日制大学本科及以上学历或中级职称。有相应岗位
工作经验及具有硕士学位者优先。
（三）综合管理部副主任二