属腐蚀与防护方向）；五年以上相关经验，中级职称以上；
负责油井分析、缓蚀剂研发及评价，1人。 　 9 水处理、环境
工程技术研发 学历：硕士研究生及以上；
专业：环境工程（含市政工程、生物技术等）、化学工程与工艺、应用化学专业；五年以上相关经验，中级职称以上；
负责油田复杂废水、含油污泥等生物法治理的研发；油水处理分析、监测、药剂筛选、评价及研发；油水处理工艺设计，1人。 　 10 原油破乳剂合成研发 学历：硕士研究生及以上；
专业：油田化学（化学合成方向）、石油工程；五年以上相关经验，中级职称以上；
负责破乳剂配方合成的研发，1人。 　 11 提高采收率技术研发 学历：硕士研究生及以上
专业：油田化学及相关专业（掌握油藏数值模拟技术）；五年以上相关经验，中级职称以上
负责提高采收率、调剖、堵水、剩余油分布等技术研发，1人。 　 12 油田装备开发与设计研发 学历：硕士研究生及以上；
专业：机械设计制造、电气自动化技术、控制科学及相关专业；五年以上相关经验，中级职称以上；
负责设备研发及油井控制软件开发，1人。 　 13 新疆贝肯能源工程股份有限公司
精密仪器工程师 学历：硕士以上，博士优先，1人
1.熟悉模拟及数字电路，能独立完成电路设计，布线及调试工作；
2.精通电脑辅助电路设计软件（如Pads、OrCAD），有丰富的PCB设计经验；
3.有丰富的单片机、ARM平台数字电路设计经验；
4.熟悉电子产品设计流程，生产工艺流程；
5.熟悉  AT91SAM7X512、旋转、稳定平台等设计应用优先考虑。 35万元年薪起+3万元以上安家费，免费入住人才公寓或享受70㎡及以上的租房补贴；副高级职称及以上者还可获得5000元以上/月岗位津贴，工作满5年可赠予房屋1套。 以攻关研究LWD和旋转导向领域关键技术为方向。
工作地点：北京研发中心为主，克拉玛依市为辅。
14 软件开发工程师 计算机等相关专业硕士及以上学历，1人
1.三年以上实际开发经验，熟悉C++，精通C#语言，熟练掌握.Net Framework，能够进行自定义控件的开发（各种控件的处理以及图形绘制）；
2.熟悉Oracle/SQLServer/MySQL等主流数据库系统、相关技术；
3.有良好的学习能力，有团队合作精神，对技术有浓厚的兴趣，能独立解决问题。 25万元年薪起+3万元以上安家费，免费入住人才公寓或享受70㎡及以上的租房补贴；副高级职称及以上者还可获得5000元以上/月岗位津贴，工作满5年可赠予房屋1套。 15 机械工程师 硕士及以上学历，机械相关专业毕业，十年以上工作经验，1人
1.熟练运用SolidWorks, AutoCAD, Pro/E等二维三维机械设计软件进行设计；
2.熟悉结构制图相关标准、公差标注、及标注方法；
3.有石油钻井工具产品结构设计开发经验优先考虑。 25万元年薪起+3万元以上安家费，免费入住人才公寓或享受70㎡以上的租房补贴；副高级职称及以上者还可获得5000元以上/月岗位津贴，工作满5年可赠予房屋1套。 16 测试工程师 硕士以上学历，石油仪器及自动化及相关专业，1人
1.具有3年以上相关工作经验，熟悉石油随钻仪器的操作、维修，能够独立完成仪器测试相关任务的优先考虑；
2.具有良好的服务意识，沟通能力，工作认真负责，乐于学习新技术和新技能。 15万元年薪起+3万元以上安家费，免费入住人才公寓或享受70㎡及以上的租房补贴；副高级职称及以上者还可获得5000元以上/月岗位津贴，工作满5年可赠予房屋1套。 17 克拉玛依新科澳石油天然气技术股份有限公司
油田化学技术总监 要求第一学历本科及以上，副高及以上职称，在油田化学领域理论水平较高、在该领域企业担任过技术领导，1人。 30万元年薪起+10万元以上安家费+5000元以上/月岗位津贴，免费入住人才公寓或享受110㎡以上的租房补贴，工作满5年可赠予房屋1套。 　 18 克拉玛依市三达新技术股份有限公司
技术研究岗位 油田化工、含油污水处理、环境与资源利用、环境工程领域
学历：硕士及以上石油院校毕业生；
专业：化学工程与工艺、应用化学、精细化工、环境工程等，中级及以上职称，有三年以上从事油田环境、油田污染物治理经验；职责：油田污染物治理、含油污水处理技术研究、工艺研究等，1人。 企业薪酬+3万元以上安家费，免费入住人才公寓或享受70㎡及以上的租房补贴；副高级职称及以上者还可获得5000元以上/月岗位津贴，工作满5年可赠予房屋1套。 　 19 新疆金牛能源物联网科技股份有限公司
嵌入式开发工程师 学历：全日制大学本科院校，物联网、通信、电子或者计算机类专业硕士及以上毕业。有海外学习经历者优先
职称：高级工程师
工作经验：五年年以上嵌入式开发工作经验；
年龄：不超过45岁；
能力要求：1.使用过51、MSP430、ARM的一种或者几种等进行产品的软件开发；2.熟悉LINUX，丰富的ARM/DSP架构下的实时操作系统开发和设计经验优先；3.精通C/C++语言，熟悉汇编，具有丰富的软件工程开发经验；4.熟悉TCP/IP、USB、USART、I2C、SPI、网络接口芯片、Flash等常见硬件及接口；5.熟练使用示波器、万能表等测试仪器、能独立开展软硬件联调；6.良好的文档编写能力；7.熟练阅读英文文档；8.抗压能力强，思维严密、良好的沟通与协调能力、执行力强，有团队合作意识及高度的责任感；9.有理想和热情，紧跟物联网行业技术发展趋势，1人。 12万-20万年薪+10万元以上安家费+5000元以上/月岗位津贴，免费入住人才公寓或享受110㎡及以上的租房补贴，工作满5年可赠予房屋1套。 　 20 生产管理总监 学历：全日制大学本科院校，物联网、通信、电子或者计算机类专业硕士及以上毕业。有海外学习经历更佳；
职称：高级工程师；
工作经验：五年及以上生产性企业管理工作经验，接受过生产运营管理方面培训的专业知识；
年龄：不超过45岁；
能力要求：1. 熟悉生产，对生产流程管控和品质管控有实际工作经验；2、精通生产线建设和管理；3. 熟悉企业生产管理流程，具丰富的生产现场管理经验；4. 熟悉ISO9001/ISO14000、5S管理、精益生产管理；5. 熟悉生产计划及物料管控，良好的数据汇总分析及统筹能力；6. 愿意接受挑战，能够建立完整的生产管理流程；7.熟练使用ERP系统、办公软件；8.抗压能力强，思维严密、良好的沟通与协调能力、执行力强，有团队合作意识及高度的责任感，1人。 　 21 新疆敦华石油技术股份有限公司
油井数据分析系统开发 1.针对现场单井物联网系统采集到的数据开展数据应用研究与软件开发；
2.从事过.net平台开发、网页开发等,10年以上软件开发经验；
3.软件开发专业，硕士研究生以上学历，1人。 企业薪酬+3万元以上安家费，免费入住人才公寓或享受70㎡及以上的租房补贴。 　 22 油藏工程师 1.熟悉CO2驱油机理和适应性；
2.能够熟练的操作和应用数值模型软件，优化注入参数和开发方案；
3.具有油藏开发5年以上的工作经验；
4.油藏工程、油藏地质，硕士研究生以上学历，1人。
　 23 热能动力工程师 1.对尾端不凝气处理，天然气发电，系统余热利用以及整个系统控制方案进行研究；
2.在节能减排、尾气处理方面具有丰富的经验；
3.余热利用、天然气发电方面具有丰富经验；
4.化工工艺、自动化及热能与动力专业，硕士研究生以上学历，1人。 　 24 克拉玛依市红都有限责任公司
技术研发 采油工程专业、硕士，具有油水井增产增注领域工作经验及工具研发能力，1人。 15-20万元年薪+3万元以上安家费，免费入住人才公寓或享受70㎡及以上的租房补贴。 　 25 技术研发 油田化学专业、硕士、具有相关工作经验，1人。 　 26 克拉玛依市创拓有限责任公司 技术研发 化工专业硕士、博士，高级职称，10年以上相关工作经验，1人。 企业薪酬+10万元以上安家费+5000元以上/月岗位津贴，免费入住人才公寓或享受110㎡及以上的租房补贴，工作满5年可赠予房屋1套。 　 27 技术研发 石油工程专业硕士、博士，高级职称，10年以上相关工作经验，1人。 　 28 新疆正通石油天然气股份有限公司
副总地质师 石油地质专业，硕士、副高级职称及以上，年龄35-45岁，本专业工作5年以上，2人。 年薪25-40万+10万元以上安家费+5000元以上/月岗位津贴，免费入住人才公寓或享受110㎡及以上的租房补贴，工作满5年可赠予房屋1套。 　 29 副总工程师 石油工程专业，硕士、副高级职称及以上，年龄35-45岁，本专业工作5年以上，2人。 　      董事会秘书 法律、金融专业，硕士、副高级职称及以上，年龄35-45岁，本专业工作5年以上，1人。 　 31 财务总监 会计、财务管理专业，硕士及以上学历，年龄35-45岁，本专业工作5年以上，注册会计师，1人。 年薪25-40万+3万元以上安家费，免费入住人才公寓或享受70㎡及以上的租房补贴；副高级职称及以上者还可获得5000元以上/月岗位津贴，工作满5年可赠予房屋1套。 　 32 新疆时讯立维信息技术股份有限公司    技术副总 1.本科以上学历，通信、电子、计算机、系统集等相关专业;
2.8年项目工作经验， 5年以上相关管理经验（团队大于30人）；
3.优秀的项目管理能力，云安防、智慧消防、安防监控相关行业信息化和系统集成工作背景优先；
4.有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。
5.对工作充满激情，具有严谨的工作作风、高度的职业素养、高度的事业心和责任心、良好的团队合作精神、强执行力和较好的抗压能力。
1.年薪20万,缴纳五险，工作满2年后缴纳住房公积金，享受公司节假日福利待遇以及国家法定节假；
2.1万元以上安家费，公租房1套，工作满5年给予5万元以上购房补贴。 　 33 新疆利丰智能科技股份有限公司 总经理 总经理：
教育背景：管理、市场营销等专业大专及以上学历。
培训经历：受过战略管理、市场营销、管理技能开发、组织变革管理、财务管理等方面的培训者优先。
经验：5年以上销售、市场营销管理，3年以上中小企业经营管理。
技能技巧：
1.熟悉现代企业管理模式，熟练企业机构设置以及运用各种激励措施；
2.有较强的市场策划能力和运营能力，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉信息化行业市场发展现状；
3.具有较好的投融资能力，了解基本的金融知识；
4.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
5.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
6.优秀的市场敏感度及市场拓展、项目协调、谈判能力。
30万/年起+股权激励+1万元以上安家费，公租房1套，工作满5年给予5万元以上购房补贴。 具体面议 34 技术副总 技术副总：
教育背景:重点高校统招硕士研究生及以上学历，计算机类等相关专业；
培训经历:受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训。
经验:八年以上信息化行业售前、研发、项目管理等相关工作经验，五年以上技术团队管理经验；
技能技巧:
1.对企业的信息化理论、IT基础和前沿技术、各竞争厂商的产品有深入研究；
2.精通政府、央企，运营商，政府等某一行业领域售前管理和