2011年11月人力资源二级考试真题(五十)

时间:2012-09-23 17:01:44

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)86

(A)面试

(B)投射测验

(C)心理测验

(D)情境测验

44、处理员工素质测评结果的常用数理统计方法不包括()P91

(A)集中趋势分析

(B)综合分析

(C)离散趋势分析

(D)相关分析

45、作为员工素质测评结果分析的一种方法,要素分析法不包括()93

(A)结构分析法

(B)归纳分析法

(C)对比分析法

(D)曲线分析法

46、应聘者一进入面试现场,


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