105、效度评估中的效度主要有(  )。 (A)预测效度  (B)内容效度 (C)信度效度  (D)同循效度 (E)内部一致性
106、培训需求分析是(  )的前提。 (A)确定培训目标  (B)进行培训评估 (C)设计培训计划  (D)培训经费预算 (E)有效实施培训
107、根据培训阶段的不同．培训需求分析可以分为(  )．
(A)长期培训需求分析&nbs

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