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时间:2013-06-07 17:33:52
育才中学校
2013年公开选聘教师初选方案
宜宾县育才中学属宜宾市示范初中，现有60个教学班，学生3700余人，教职工232人。占地50亩。地理条件优越，交通便利，文化底蕴深厚，教育教学质量享誉全市。为满足我校发展的需要，根据《宜宾县人力资源和社会保障局宜宾县教育局2013年县城公办学校公开选聘教师公告》有关规定，结合我校实际，制定本方案。
一、初选领导小组
育才中学2013年公开选聘教师初选领导小组，负责初选的领导和组织实施工作。
组 长：校长
副组长：校级领导
成 员：办公室主任、教务处主任、教科室主任、政教处主任、总务处主任、安办主任
领导小组下设办公室，负责本次初选具体事务。领导小组办公室设在学校行政办公室。另设学科专家评审组，负责选聘的评审工作。
二、选聘岗位及人数
今年我校面向全县公选12名教师：英语1名，数学2名，语文5名，体育2名，历史1名，物理1名。
三、选聘条件
详见《宜宾县人力资源和社会保障局宜宾县教育局2013年县城公办学校公开选聘教师公告》。
四、报名相关事项
（一）报名时间及地点：
时间：2013年6月14日至6月16日
上午8：30－12：00 下午14：30－17：30
地点：育才中学校行政办公室（柏溪镇县府路5号）
联系电话：6200925（办）
（二）报名时需交以下材料：
１.如实填写《2013年宜宾县县城公办学校公开选聘教师报名表》1份；
２.身份证原件及复印件1份；
３.毕业证原件及复印件1份；
４.近期一寸免冠同底照片2张；
５.有关任教工作经历的有效证明材料1份；
６.教师资格证书原件及复印件1份；
７.各类荣誉称号、获奖证书或文件（加盖县级主管部门鲜章的表彰文件或提供发文机关、文件名称、文件编号、本人姓名所在页码）以及其他相关材料原件和复印件1份。
以上材料凡需复印件者，一律验原件，收复印件。
五、初选办法
（一）学校在县人社局、教育局和县纪检监察机关的指导、监督下，根据县教育局审核同意的《育才中学校2013年公开选聘教师初选方案》组织初选。
（二）学校初选领导小组按照选聘条件对参选教师进行资格审查，确定参加初选的人员，并于6月17日在学校公示栏公布符合参选条件的人员名单，同时将名单报县教育局人事股。
（三）初选时间：2013年６月22日至23日。
（四）初选方式：
本次初选分为教育成果考核、教育能力考核、课堂教学能力考核和教学技能展示四个部分，总分为100分，其中，权重为：教育成果考核占5分，教育能力考核占35分（其中班主任基本素质20分、面试15分），课堂教学能力考核占50分、教学技能展示占10分。个人得分按四舍五入保留小数点后两位。
1.教育成果考核（5分）
凡表彰、奖励、论文发表，县级加1分，市级加2分，省级加3分，国家级加4分。
设教育成果考核得分为A，A=5*（本人得分/该科该项最高分）
2.教育能力考核（35分）
（1）班主任基本素质的考核：教育案例分析笔试（运用有关教育学、心理学等知识解决实际问题）（20分，得分为a）；
（2）面试：采用无领导小组讨论形式进行，分组就同一题目准备３分钟，再按顺序发言不超过２分钟，然后再进入10分钟左右自由讨论，最后按顺序总结发言1分钟。评委根据参选教师的思维能力、反应速度、协调能力考核打分（15分，得分为b）。
设教育能力考核得分为B，B= a+b
3.课堂教学能力考核（50分，得分为C）
（1）上课前一个小时现场抽题准备；
（2）试讲上课学生20人左右，试讲时间为20分钟，学校提供基本教学设备。
设课堂教学能力考核得分为C）
4.教学技能展示（10分，得分为D）
在试讲结束后随即进行教学技能展示，时间不超过5分钟，如需器材请自备。
设教学技能展示得分为D
设初选总成绩为E，E=A+B+C+D
（四）参加县上组织的公选笔试人员的确定。
初选成绩汇总后，2013年6月25日在学校公示栏公示一天，在公示无异议的情况下，向教育局上报所有候选人的初选成绩。学校根据《宜宾县人力资源和社会保障局宜宾县教育局2013年县城公办学校公开选聘教师公告》规定，按选聘指标1：3确定参加笔试的人员，并于6月26日在学校公示栏公示。
六、本方案由育才中学校长办公会负责解释。
宜宾县育才中学校
二〇一三年六月四日