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时间:2016-07-26 10:07:32
一、选调计划
二、选调范围：面向全县农村学校选调。
三、报名条件
1.基本条件：师德优良，热爱教育事业，拥护教育综合改革，身心健康。
2.资格条件：
⑴具有相应学段和学科要求的教师资格证及学历;
⑵在现单位工作时间须满三年;
⑶初中数学、科学、社会学科年龄男45周岁(1971年1月1日以后出生)、女40周岁(1976年1月1日以后出生)及以下。其他学科年龄男40周岁及以下(1976年1月1日以后出生)、女35周岁及以下(1981年1月1日以后出生)。
四、报名时间与地点
符合报名条件者于7月29日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：00)到县教育局四楼会议室报名，逾时不候。
五、报名要求
报名时分学段(音、美、体、信息除外)、学科报名，报名者需填写报名表(见附件3)，携带身份证、教师资格证、学历证书原件和复印件各1份，提供业绩考核所需材料的原件和复印件各1份(超时限的、重复的材料请勿提供，提供虚假材料者取消报名资格，并予以通报)。
六、选调程序
1.笔试(100分)。按2016年市教师文化专业知识考试成绩计分。
2.业绩考核(100分)。按报名者提供的相关材料进行考核计分(考核细则见附件1、2)。
3.课堂教学面试(100分)。按笔试成绩的20%、业绩考核成绩的40%折合计分，由高分到低分，按1：3比例进入课堂教学面试。面试分学科进行，根据指定内容，备课一小时，无学生状态下模拟授课15分钟。面试成绩低于60分者，不予选调。面试时间另行通知(详情请关注常山教育网公告)。
4.选调。按笔试20%、业绩考核40%、课堂教学面试40%合成综合成绩，从高分到低分确定选调对象。同一学校选调对象达到2人以上的 ，按照业绩考核成绩从高到低限选2人。
七、选调进城教师由县教育局统筹安排任教学校。
原标题：2016年城区学校教师选调公告
点击下载>>>
2016常山县城区学校教师选调公告.doc
附件3：
2016年常山县城区学校教师选调报名表
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姓名 |
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性别 |
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出生 年月 |
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籍贯 |
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政治 面貌 |
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最高 学历 |
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职称 |
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教师资 格种类 |
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现任教学段与学科 |
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报考学段 与学科 |
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本校任教起始时间 |
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现工作单位及职务 |
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工 作 简 历 |
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近三年任职情况及起止时间 |
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年度岗 位考核 |
2013年度考核 ；2014年度考核 ； 2015年度考核 。 |
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学校 意见 |
以上情况属实，同意报名选调。
校长签名（盖章）： 2015年7月 日 |
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是否服从安排 |
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家庭住址 |
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联系电话 |
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常山县城区学校教师选调报名表.doc
附件3：
2016年常山县城区学校教师选调报名表
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姓名 |
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性别 |
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出生 年月 |
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籍贯 |
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政治 面貌 |
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最高 学历 |
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职称 |
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教师资 格种类 |
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现任教学段与学科 |
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报考学段 与学科 |
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本校任教起始时间 |
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现工作单位及职务 |
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工 作 简 历 |
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近三年任职情况及起止时间 |
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年度岗 位考核 |
2013年度考核 ；2014年度考核 ； 2015年度考核 。 |
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学校 意见 |
以上情况属实，同意报名选调。
校长签名（盖章）： 2015年7月 日 |
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是否服从安排 |
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家庭住址 |
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联系电话 |
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常山县城区学校幼教、音乐、美术、体育、信息教师选调业绩考核细则.doc
附件2
2016年常山县城区学校幼教、音乐、美术、体育、信息教师选调业绩考核细则
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项目 |
内 容 |
分值 |
评 分 细 则 |
备注 |
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师德表现 10分 |
爱岗敬业，团结同志，甘于奉献，廉洁自律，师德高尚，具有良好职业道德，无违法违纪行为，未参加邪教组织。 |
10分 |
师德好的得10分；有从事有偿家教、体罚学生造成后果的、违规违纪被通报、参加邪教组织及其它有违师德要求的一票否决。 |
纪检组、人事科核实 |
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工作能力 50分 |
1.积极参与学校管理，在工作中起到骨干作用。 |
9分 |
近三年来担任学校班主任、备课组长、教研组长、年级组长、中层及以上职务每1年得3分，以此类推。同时兼任多种职务的，不重复计分。 |
在报名表中填写，学校出具证明 |
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2.年度岗位考核结果。 |
10分 |
近三年个人年度岗位考核，三年优秀得10分，二年优秀得8分，一年优秀得6分，全部合格得4分。 |
人事科查实打分 |
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3.个人优质课评比、说课、教学设计、教学案例、课件制作、基本功比赛等单项业务比赛成绩优异。 |
21分 |
近三年教师个人相关比赛：省级一、二、三等奖分别为8分、6分、4分；市级一、二、三等奖分别为6分、4分、2分；县级一、二等奖4分、2分。 |
按本人提供材料打分 |
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4.指导学生参加教育行政与业务部门竞赛获奖情况 |
10分 |
近三年指导学生竞赛获奖：省级一、二、三等奖分别为每人次6分、4分、2分，市级一、二、三等奖分别为每人次4分、2分、1分，县级一、二等奖分别为每人次2分、1分。 |
按本人提供材料打分 |
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教育科研 20分 |
1.立足教学，善于反思，本专业论文多次获奖或发表（仅限第一作者）。 |
10分 |
(1)近三年论文发表：国家级8分、省级5分、市级3分;（2）近三年论文获奖：省级一、二、三等奖分别为5分、4分、3分；市级一、二、三等奖分别为4分、3分、2分；县级一、二等奖分别3分、2分。 |
按本人提供材料打分 |
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2.有较强的科研能力，有本专业教育教学课题获奖或结题（仅限主持或执笔人）。 |
10分 |
（1）近三年课题获奖：省级一、二、三等奖分别为5分、4分、3分；市级一、二、三等奖分别为4分、3分、2分；县级一、二等奖分别为3分、2分。（2）近三年主持立项并结题：省级3分、市级2分，县级1分。（同一论文获奖与结题不重复计分） |
按本人提供材料打分 |
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个人荣誉 20分 |
获得各级各类荣誉。 |
20分 |
近三年，获政府综合荣誉：省级及以上10分、市级8分、县级6分；获教育行政部门综合荣誉：省级及以上8分、市级6分、县级4分，以上单项荣誉减半计分。获教育业务部门荣誉：省级6分、市级4分、县级2分。 |
按本人提供材料打分 |
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合 计 |
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100分 |
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注：1.各项考核得分按分值封顶；2.教师论文、课题相同内容（名称）在多层次获奖的，按最高分值计分；3.材料有效时间：
常山县城区学校语文、数学、科学、社会教师选调业绩考核细则.doc
附件1
2016年常山县城区学校语文、数学、科学、社会教师选调业绩考核细则
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项目 |
内 容 |
分值 |
评 分 细 则 |
备注 |
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师德表现 10分 |
爱岗敬业，团结同志，甘于奉献，廉洁自律，师德高尚，具有良好职业道德，无违法违纪行为，未参加邪教组织。 |
10分 |
师德好的得10分；有从事有偿家教、体罚学生造成后果的、违规违纪被通报、参加邪教组织及其它有违师德要求的一票否决。 |
纪检室、人事科核实 |
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工作能力 30分 |
1.积极参与学校管理，在工作中起到骨干作用。 |
9分 |
近三年来担任学校班主任、备课组长、教研组长、年级组长、中层及以上职务每1年得3分，以此类推。同时兼任多种职务的，不重复计分。 |
在报名表中填写，学校出具证明 |
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2.年度岗位考核结果。 |
6分 |
近三年个人年度岗位考核有二年及以上优秀的得6分，一年优秀的得4分，全部合格的得2分。 |
人事科查实打分 |
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3.个人优质课评比、说课、教学设计、教学案例、课件制作、基本功比赛等单项业务比赛成绩优异。 |
15分 |
近三年教师个人相关比赛：省级一、二、三等奖分别为8分、6分、4分；市级一、二、三等奖分别为6分、4分、2分；县级一、二等奖4分、2分。 |
按本人提供材料打分 |
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教育科研 10分 |
1.立足教学，善于反思，本专业论文多次获奖或发表（仅限第一作者）。 |
5分 |
(1)近三年论文发表：国家级5分、省级3分、市级2分;（2）近三年论文获奖：省级一、二、三等奖分别为4分、3分、2分；市级一、二、三等奖分别为3分、2分、1分；县级一、二等奖分别2分、1分。 |
按本人提供材料打分 |
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2.有较强的科研能力，有本专业教育教学课题获奖或结题（仅限主持或执笔人）。 |
5分 |
（1）近三年课题获奖：省级一、二、三等奖 |