操作两种方式进行面试，各招聘岗位的面试方式见《平阴县2010年教体事业单位公开招聘人员招聘岗位汇总表》。
面试成绩由考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩满分为100分（进行试讲加技能操作的岗位，试讲和技能操作各占50分），面试结束后当场公布成绩。
面试的具体事宜另行通知，参照公务员面试收费标准，参加面试人员需交纳面试考务费70元。
（三）成绩计算
面试结束后，按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算报考人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩并列的，按面试成绩从高分到低分确定各招聘岗位的名次排序。报考护理、临床医学、产业经济学、电子商务、汽车专业实训、服装专业实训专业教师岗位的，笔试成绩作为考试总成绩进行名次排序，不再另外进行面试。
