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时间:2014-03-05 17:00:06
为了保证此次招录工作的严肃性、公正性和透明性，各级公务员主管部门要加强领导，明确责任，严格程序，严明纪律，认真抓好落实，发现问题要及时上报。各企业、村（社区）、乡镇（街道）要广泛宣传动员，积极主动地推荐符合条件的人员报名，同时要严把推荐报名关。参与考试录用工作的人员，必须严格遵守公务员考试录用纪律，坚持原则，自觉接受纪检监察部门和社会监督，凡出现营私舞弊、弄虚作假等行为的将依法及时追究相关人员的责任。报考人员提交的材料必须真实准确，凡提供虚假材料的，一经查实即取消报考资格，对伪造、变造有关材料的，将依法严肃处理。
附：报考流程图解
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审核未通过
通过
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通过
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二、陕西省公务员历年职位分析
根据官方公布的职位表统计得出，本次招录总人数为2639人，职位数1852个。
对于无地域要求的考生来说，选择考录机会大、竞争人数小的职位是最重要的，下表中列出了本次陕西省各地及省直的招录人数，考生可参考一下：
从表中可以看出，西安市以招录813人的规模遥遥领先于其他地(市)，有意愿在西安生活的考生可重点围观西安的职位。位居其次的是汉中市，招录375人，309个职位。虽然总体规模上列于次位，但是成“公”的胜算并不低，西安虽然招录规模大，但是作为省会具有更强的吸引力，竞争也会相对更加激烈，考生们要综合衡量。
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2007-2013年陕西省公务员历年分数线 |
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序号 |
陕西省公务员历年分数线 |
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2013 |
1、省级机关105分；2、市级机关94分；3、县(区)乡(镇)机关89分，其中国家扶贫开发工作重点县和法医类等特殊职位84分。 |
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2012 |
1、省级机关105分；2、市级机关94分；3、县(区)乡(镇)机关89分，其中国家扶贫开发工作重点县和法医类等特殊职位84分。 |
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2011 |
1、省级机关95分；2、市级机关84分；3、县（区）乡（镇）机关79分，其中国家扶贫开发工作重点县和法医类等特殊职位74分。 |
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2010 |
1、省级机关93分（含93分，下同）；2、市级机关83分；3、县、乡机关80分；其中全省50个国家扶贫开发工作重点县和法医类等特殊职位75分。 |
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2009 |
1、省级机关最低控制分数线为91分； 2、报考各市级机关最低控制分数线为83分； 3、报考县（区）乡镇部门最低控制分数线为78分； 4、报考省垂直管理系统单位最低控制分数线为78分。 |
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2008 |
1、报考省级部门职位的考生，笔试成绩低于100分的不得进入面试和专业科目笔试。 2、报考市以下机关职位和选调生（公务员）、法检两院选调生、各垂直系统职位的笔试成绩低于80分的不得进入面试和专业科目笔试。 3、报考全省基层公安机关警察职位的笔试成绩低于70分的不得进入面试和专业科目笔试。 |
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2007 |
1、等额面试岗位（招考一人且只有一人进入面试，以此类推）最低控制分数线70分（按满分100分计，各地卷面总分不一致）； 2、差额面试岗位（招考岗位按1：2录取考生进入面试）最低控制分数线60分（同上）。 |