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时间:2013-03-06 11:52:28
四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
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招聘
岗位 |
岗位类别 |
人数 |
岗位
职责 |
招聘专业及
学历（学位）要求 |
招聘
范围 |
其他资格条件 |
备注 |
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职员一 |
管理岗位 |
5 |
从事行政、教学等管理 |
专业：专业不限；
学历（学位）：硕士研究生（硕士）及以上 |
宁波市 |
1、年龄35周岁及以下。
2、具有1年及以上高校工作经历。 |
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职员二 |
管理岗位 |
1 |
从事学校安全保卫管理 |
专业：治安学、侦察学、警卫学和治安管理专业；
学历（学位）：本科（学士）及以上 |
全国 |
1、年龄35周岁及以下。
2、中共党员。 |
紧缺岗位 |
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教学一 |
专技岗位 |
1 |
声乐教学和艺术教育 |
专业：声乐专业（男高音方向）；
学历（学位）：硕士研究生（硕士）及以上 |
年龄35周岁及以下； | ||
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教学二 |
专技岗位 |
2 |
从事金融工程、统计学相关专业教学工作 |
专业：金融统计；
学历（学位）：硕士研究生（硕士）及以上 |
1、年龄35周岁及以下；
2、具有1年及以上本科高校教学工作经历； | ||
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教学三 |
专技岗位 |
1 |
从事日语专业教学工作 |
专业：日语语言文学；
学历（学位）：硕士研究生（硕士）及以上 |
1、年龄35周岁及以下；
2、具有1年及以上本科高校教学工作经历； | ||
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教学四 |
专技岗位 |
1 |
从事德语专业教学工作 |
专业：德语语言文学；
学历（学位）：硕士研究生（硕士）及以上 |
1、年龄35周岁及以下；
2、具有1年及以上本科高校教学工作经历； | ||
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教学五 |
专技岗位 |
1 |
从事英语专业教学工作 |
专业：英语语言文学；
学历（学位）：硕士研究生（硕士）及以上 |
1、年龄35周岁及以下；
2、具有1年及以上本科高校教学工作经历； |
备注：年龄、工作经历计算时间截至公告发布之日。
五、招聘办法和步骤
（一）报名与资格审查
1、报名时间
2013年3月13日-14日（上午：8：00至11：30，下午13：30至16：00）；
2、报名地点和联系方式
面向宁波市招聘的岗位，应聘人员可直接到学校报名。报名地点：宁波工程学院东校区行政楼332办公室（宁波市风华路201号，公交1、8、18、23、367、390、371、382、501、521、523、541、547路公交车宁波工程学院东校区站下车）。
面向全国招聘的岗位，应聘人员可于报名时间内按下述第3条要求将电子文档（含相关资料扫描件）发至rsc@nbut.cn。
联系人：刘老师，联系电话：0574--87616030；
3、报名办法
先从宁波人力资源和社会保障局网站（http://www.nbrs.gov.cn/index.htm）上下载并填好报名表（详见附件），在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本（或户籍证明）、毕业证书（学位证）、近期免冠1寸照片2张及相关证明的原件和复印件到招聘单位报名。
4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行审查，向审查未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。
5、报考职员（一）、教学（五）岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。
认定职员（二）、教学（一）、教学（二）、教学（三）、教学（四）岗位为长期招聘不足的紧缺岗位，报经市人力资源和社会保障局核准，符合招聘条件的应聘人数与招聘岗位人数之比达不到3：1时，按符合招聘条件的应聘人数进入考试程序。紧缺岗位招聘信息将在神州学人、教育在线、研究生人才网、中国高校教师招聘网等网站发布。
| 6、报名资格审查通过名单于2013年3月18日在宁波工程学院人事处网站的“公告栏”公布。
（二）考试 考试根据岗位不同分别采取笔试加面试或笔试加面试加说课的办法进行。其中职员岗位采取笔试加面试的办法；教学岗位采取笔试加面试加说课的办法。 1、笔试 笔试命题和阅卷均委托有资质的第三方机构，以闭卷方式进行。笔试内容为高等教育学、教师伦理学、大学心理学、高等教育法规基础。 笔试卷面总分为100分。笔试时间：2013年3月30日上午9点开始。笔试地点：学校东校区行政楼四楼报告厅。考生凭准考证、身份证参加笔试。 笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例来源:91考试网确定面试对象。笔试成绩以及进入面试人员名单将于笔试后15个工作日在宁波工程学院人事处网站“呼唤英才”栏上公布，届时进入面试的考生可在网上下载《面试通知》。 2、面试（或面试加说课） 面试前，进入面试并通过邮件报名的考生，须按照电话通知规定时间携带报名材料原件到招聘单位参加资格复审，复审未通过或未按规定时间参加资格复审者不进入面试，因复审未通过出再的空缺根据笔试成绩按高分到低分依次递补。 面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。教学岗位在面试的基础上增加说课考试，说课由学院指定教材和章节，应聘者准备后讲15-20分钟。面试、说课总分为100分，不足60分者淘汰。 面试（或面试加说课）由学院具体组织实施，考生凭准考证、身份证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。 3、成绩 职员岗位考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。教学岗位考试总成绩为笔试成绩的50%和面试、说课成绩的50%之和，满分100分。 在各岗位应考面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。总成绩相同，按笔试成绩排序。笔试成绩和总成绩都相同则增加考试课目，总成绩（含笔试、面试成绩）以及进入体检考核人员名单于面试结束3个工作日内在学院网站上公布。 （三）体检与考核 参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准符合《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》要求。 体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。 因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。 （四）公示与聘用 拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波工程学院网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。 本次公开招聘监督电话：0574--87185075、87616037 附件:宁波工程学院公开招聘工作人员报名表 宁波工程学院 二O一三年三月六日 |