时间:2012-10-08 19:35:16
应聘管理岗位、教辅岗位,面试内容包括语言表达能力、相关岗位要求的专业知识、业务能力、举止仪表、综合素质等。现场抽取一套题,按要求回答,回答评委现场提出的问题,总时间不超过10分钟。
面试成绩按百分制计算,合格线为60分,面试成绩不达合格线者,不论笔试成绩高低
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