时间:2012-10-08 19:35:16
教师面试、试讲,主要测试逻辑思维能力、综合分析能力、业务能力、实践能力、语言表达能力和岗位适应性。
参加面试人员与招聘岗位数的比例为3:1,按照笔试成绩从高分到低分依次确定。没有达到比例的岗位,要报请山西省教育厅、人力资源和社会保障厅批准后,按笔试合格人数确定;笔试成绩无合格人员的岗位,取消该岗位的招聘计划。
③教师岗
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