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2012中央广播电视大学招聘(三)
时间:2012-03-08 20:22:10
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5.认同国家开放大学发展理念，有较好的团队意识和合作精神。
十、财务处出纳1人（劳务派遣，协议工资）
主要职责：
1.根据国家《现金管理暂行条例》、《银行支付结算制度》及相关财务规章制度，办理现金收支和银行结算业务，保证其收付的正确性和合法性；
2. 登记现金、银行存款日记账，编制日报表和调节表；做到账实、账表、账证、账账相符；
3.保管好现金、各种印章、空白支票等，确保其安全和完整无缺；
4.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.本科及以上学历，北京户口；
2.会计、计算机及相关专业，了解相关会计准则、会计制度及财务核算流程，能够熟练操作财务相关软件；
3.具备良好的职业道德，较强的沟通能力和团队合作精神；
4.工作细致，责任感强，具备较高的业务能力；
5.具备良好的口头和书面表达能力及财务分析能力。
十一、对外合作与交流处项目管理人员1人
主要职责：
1.配合领导做好项目开发和管理工作；
2.办理出访手续；
3.承担与项目相关的接待任务；
4.承担一定外语翻译工作和内外联络工作；
5.负责有关项目文件立档工作；
6.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.硕士研究生及以上学历，30岁以下；
2.英语专业或翻译专业，如其他专业，需熟练掌握口译和笔译技能；
3.具有海外留学背景者优先；
4.掌握第二外语者优先；
5.一年以上工作经验，有项目工作经验者优先。
十二、信息管理处运维工程师1人
主要职责：
1.负责校内信息化系统设计、整合、运营与维护；
2.负责数据中心的建设、管理与运维；
3.负责数据安全管理；
4.负责卫星数据传输的基数支持；
5.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.硕士研究生及以上学历；
2.计算机专业，专业知识扎实；
3.熟练掌握SQL Server、.NET、WEB开发等技术；
4.具有丰富的软件开发经验和架构经验，作为主要成员开发过中型以上规模的软件,并具有网络管理、运维的实践经验；
5.熟悉项目管理，具有良好的沟通与协作能力、较强的独立工作能力、学习能力和创新意识。
十三、学分银行综合管理部科员2人
主要职责一（劳务派遣，协议工资）：
1.负责本部门相关工作的综合协调与联络；
2.负责本部门日常事务管理工作；
3.负责本部门档案工作的管理与研究；
4.负责本部门工作简报、工作总结及工作计划的编写；
5.完成领导交办的其他工作。
任职条件一：
1.本科及以上学历；
2.文秘或行政管理专业；
3.具有较强的沟通协调能力和文字写作能力。
主要职责二：
1.负责学分银行相关工作的综合协调与联络；
2.负责国家开放大学学分银行建设相关问题（机制、模式等）的研究；
3.负责国家开放大学学分银行各服务项目实施的质量监督与管理；
4.完成领导交办的其他工作。
任职条件二：
1.硕士研究生及以上学历；
2.教育学或教育技术专业；
3.具有一定远程教育和培训工作经验；
4.具有较强项目策划与设计、综合协调能力；
5.具有较强的文字写作、研究能力。
十四、学分银行标准研发部科员1人
主要职责：
1.负责制定国家开放大学学分银行认证标准与审定的相关管理办法；
2.组织标准制定委员会（标准制定小组）制定学分银行相关标准、规则与制度，包括课程标准、学分标准，以及非正式学习成果认证制度，学分认证、转换和存取规则与制度等；
3.组织标准审核委员会对学分认证相关标准的审核、审定与发布；
4.组织开展国家开放大学学分银行相关标准的试验与完善；
5.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.硕士研究生及以上学历；
2.教育学、金融学专业背景；
3.具有教学、教务管理、培训、财务工作经验；
4.具备一定教学教务工作方面的研究能力。
十五、学分银行认证受理部科员1人
主要职责：
1.负责制定国家开放大学学分认证、学分转换、学分存取、终身学习档案等管理办法；
2.负责国家开放大学学分银行帐号与学习档案建立、学分累积存储、学分认证、学分转换及学分互认等工作；
3.负责学习者终身学习档案的统一管理，提供学分存取、检索和相应的咨询服务；
4.负责为学习者个人办理学习档案建立、学分认证等服务；
5.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.硕士研究生及以上学历；
2.工商管理专业；
3.年龄30-35岁；
4.具有银行工作经验及客户管理经历。
十六、学分银行业务拓展部科员1人（劳务派遣，协议工资）
主要职责：
1.负责与开放大学体系、四大联盟以及社会各级各类教育机构就学分互认合作进行沟通、洽谈；
2.负责国家开放大学学分认证项目和产品的调研、设计与开发；
3.负责国家开放大学学分银行认证分中心和受理点的设置与管理；
4.负责国家开放大学学分银行领域和业务拓展；
5.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.本科及以上学历；
2.具有培训工作、业务洽谈、产品开发等经验；
3.具有较强的组织协调能力。
十七、学分银行信息管理部科员1人
主要职责：
1.负责国家开放大学学分银行学分认证信息管理平台功能需求调研与认证以及架构设计；
2.负责指导、监督研发部门对学分认证管理信息平台的开发；
3.负责国家开放大学学分认证分中心和受理点信息管理平台的技术支持；
4.负责中心信息化工作的管理与研究；
5.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.本科以上学历；
2.计算机软件工程专业；
3.具有软件架构设计及应用实施组织能力。
十八、后勤中心土建工程师1人（劳务派遣，协议工资）
主要职责：
1.负责校内的工程建设、改造与维护工作；
2.掌握各学区内房屋及附属设施的实际状况，制定工程部年度总体保障方案及维修、维护计划；
3.负责工程管理各项规章制度建设，审核施工方案，监督施工过程，检查施工质量；
4.完成施工验收，做好资料存档；
5.负责校内庭院绿化工程；
6.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.大专以上学历，年龄在30-45岁之间，北京户口；
2.具有较强的专业知识和技能，有较丰富的物业管理或土建工作经验；
3.具有工程师或相当于中级职称以上资质；
4.熟练掌握各类办公软件与工程管理软件的使用；
5.熟悉工程管理各类工作流程，熟练各类报表的制作、统计；
6.有高度的责任心和敬业精神，有较强的团队协作能力。
十九、后勤中心设备工程师1人（劳务派遣，协议工资）
主要职责：
1.负责校内的机电、水电、消防、电梯、通讯等设备的维修、维护管理工作，保证各类设备正常运行；
2.掌握各楼宇设施的实际状况，制定工程部年度总体保障方案及维修、维护计划；
3.保证各学区内所需水、电、燃气、热力等能源供应；
4.负责各学区水、电、燃气、热力、电话等项目的计量统计汇总；
5.
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