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2012中央广播电视大学招聘(二)
时间:2012-03-08 20:22:10
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完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.大专以上学历，年龄在30-45岁之间，北京户口；
2.具有较强的专业知识和技能，有较丰富的物业管理或楼宇设备管理经验；
3.具有工程师或相当于中级职称以上资质；
4.熟练掌握各类办公软件与物业及工程管理软件的使用；
5.熟悉工程设备管理各类工作流程，熟练各类报表的制作、统计和上报；
6.有高度的责任心和敬业精神，有较强的团队协作能力。
二十、后勤中心弱电（设备）管理员1人（劳务派遣，协议工资）
主要职责：
1.负责校内公共会议室相关系统和设备的维护与操作；
2.负责一卡通系统的维护和日常管理；
3.负责电话机房的维护与日常管理；
4.负责后勤信息化建设的相关工作；
5.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.大专以上学历，年龄在35岁以下；
2.具有较强的专业技能和计算机知识，有较强的学习能力；
3.熟练掌握各类设备的操作和办公软件的使用；
4.有高度的责任心和敬业精神，有较强的团队协作能力。
二十一、后勤中心工程部科员1人（劳务派遣，协议工资）
主要职责：
1.负责工程部相关文案工作，相关文件的起草上报工作；
2.负责工程部各类报表的统计工作；
3.负责工程部各类技术资料的整理和归档工作；
4.负责工程部维修费用的统计、审核、申报，维修材料的采购、入库及发放、使用管理；
5.制定工程部相关项目的保障措施及应急预案；
6.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.大专以上学历，年龄在35岁以下；
2.具有相关专业知识，有较强的学习能力；
3.熟练掌握各类办公软件的使用；
4.有高度的责任心和敬业精神，有较强的团队协作能力。
二十二、后勤中心生活部科员1人（劳务派遣，协议工资）
主要职责：
1.负责文案工作，负责工作计划和总结等文件的起草、落实；
2.负责档案资料的收集、整理和归档；
3.负责公共会议室、贵宾接待室、多功能厅的使用、管理和会议服务工作；
4.制定劳保用品及各类维修材料、低值易耗品的采购计划；
5.负责员工食堂、餐厅包间、公共区域保洁的监管工作；
6.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.大专以上学历，年龄在35岁以下；
2.熟练掌握各类办公软件的使用；
3.有高度的责任心和敬业精神，有较强的团队协作能力。
二十三、后勤中心消防科科员1人（劳务派遣，协议工资）
主要职责：
1.负责五棵松学区保安人员思想教育及日常管理工作；
2.对五棵松学区消防安全知识普及、宣传教育、防火演习等工作进行监督指导，提高职工的自防自救技能；
3.督促单位各部门消防安全知识的学习与运用，落实消防安全责任制,制定相关消防学习资料；
4.组织实施消防安全检查，对五棵松学区消防器材的配置数量、及消防设施的维修保养资料进行统计归档；
5.对五棵松学区消防监控室人员进行日常培训及管理；
6.协助消防科科长对五棵松学区重大节假日、重要活动的安保工作进行组织、协调及相关具体工作的落实；
7.协助消防科科长对五棵松学区人员车证、车卡的办理工作以及数据的统计归档进行记录；
8.负责五棵松学区停车场日常管理工作；
9.做好电大消防监控相关保卫工作；
10.定期对五棵松学区消防设施进行检查维护工作；
11.负责录像机相关资料的储存归档工作；
12.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.大专以上学历，年龄在35岁以下；
2.具有相关的专业知识，有较强的学习能力；
3.熟练掌握各类办公软件的使用；
4.有高度的责任心和敬业精神，有较强的团队协作能力。
二十四、后勤中心前台接待2人（劳务派遣，协议工资）
主要职责：
1.负责前台来访人员的接待、引导和登记；
2.负责接待来访人员的咨询，并耐心解答提问；
3.负责接听电话、查号；
4.管理好前台办公设备，正常使用并负责维护；
5.负责前台办公区域环境清洁工作；
6.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.高中及以上学历，年龄30岁以下；
2.女性、相貌端庄、气质佳，身高165cm以上；
3.对工作认真负责，责任心强，爱岗敬业，吃苦耐劳；
4.待人热情、积极主动，具有较强的沟通和语言表达能力。
二十五、车队司机2人（劳务派遣，协议工资）
主要职责：
1.按照车队安排，完成出车任务，做好服务工作；
2.做好车辆保养、保证行车安全；
3.完成车辆的年审、年检、保险费及养路费缴纳工作；
4.做好车辆外修、定期保养的档案记录；
5.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1. 高中及以上学历；
2. 年龄40岁以下，男性，北京户口；
3. 具有A准驾车型的驾照，具有8年以上驾龄，近两年无不良驾驶记录，熟悉北京市道路情况；
4.具有良好的职业道德，爱岗敬业，勇于奉献，团结协作；
5.具有履行岗位职责的能力和必备的业务知识；
6.能适应不定期加班的工作特点。
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