--------------

14、招用未满( )周岁的未成年人是法律所禁止的。

A.14

B.16

C.18

D.20

参考答案： B

----------------------------------------

15、用人单位在进行经济性裁员时，在( )内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

参考答案： D

----------------------------------------

16、根据劳动法的规定，下列属无效劳动合同的是( )。

A.意思表示真实的合同

B.内容、形式符合法律规定的合同

C.主体合格的合同

D.采取欺诈、威胁等手段订立的合同

参考答案： D

----------------------------------------

17、一般管理层次越高，工作中概念技能所占的比例越( )。

A.大

B.小

C.相应要高

D.ABC都不正确

参考答案： A

----------------------------------------

18、一般培训的成本在通常情况下是由( )来承担的。

A.雇主

B.雇员

C.社会

D.政府

参考答案： B

----------------------------------------

19、组织提供的人力资源培训开发的价值取决于人力资源培训开发对( )，的改进。

A.生产设备

B.生产条例

C.员工绩效

D.员工工作情绪

参考答案： C

----------------------------------------

20、所谓员工关系管理是指与员工在组织中的( )有关的人力资源管理活动。、

A.职位变动

B.工资变动

C.职称变动

D.工作成绩

参考答案： A

----------------------------------------

21、评价人力资源培训开发效果最好、最正规的方法是( )。

A.目标管理法

B.目标评价法

C.模拟实验法

D.控制实验法

参考答案： D

----------------------------------------

22、三重需要理论中，人们促使别人顺从自己的意志的欲望称为( )。

A.权力需要

B.自我实现需要

C.尊严需要

D.成就需要

参考答案： A

----------------------------------------

23、某地区在2006年的劳动力总人口为2000万，失业人口为100万，则该地区当年的失业率为( )。

A.5%

B.10%

C.15%

D.条件不充足无法计算

参考答案： A

----------------------------------------

24、社会保险监督机构的重点是( )。

A.社会保险费的收缴

B.处理社会保险争议

C.待遇的发放

D.社会保险的收支、经办和运营情况

参考答案： D

----------------------------------------

25、管理者的薪酬通常不包括( )。

A.上级馈赠

B.短期奖励或奖金

C.行政福利

D.津贴

参考答案： A

管理者的薪酬通常由五种基本元素构成：基本薪酬，短期奖励或奖金，长期奖励和资本增值计划，行政福利，津贴。而上级馈赠是一种额外的、不确定所得，不是薪酬。

----------------------------------------

26、年薪制模型的组成要素不包括( )。

A.基本薪酬

B.奖金

C.长期奖励

D.优越的工作环境

参考答案： D

----------------------------------------

27、除法定情形外，外国人在我国就业实行( )。

A.职业培训

B.行政备案

C.职业技能鉴定

D.行政许可

参考答案： D

-----------------------------

首页 上页 6 7 下页 尾页 7/7/7

 ★ 中级经济师历年真题 ★   ★ 中级经济师资讯及真题 ★