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27、工资率上升的( )会促使劳动者减少劳动力供给时间，多享受闲暇。

A.弹性效应

B.收入效应

C.需求弹性

D.供给弹性

参考答案： B

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28、我国基本医疗保险制度规定。职工缴费率一般为本人工资收入的( )。

A.1%

B.2%

C.5%

D.10%

参考答案： B

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29、有关归因的理论认为，如果把生产率的下降看作是员工消极对抗管理层的新措施，这是行为的( )。

A.内在归因

B.条件归因

C.外在归因

D.情境归因

参考答案： A

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30、人们迫于团体压力，作出非理性的选择，这描述的模型是( )

A.经济理性模型

B.有限理性模型

C.社会模

D.社会理性模型

参考答案： C

决策的三个模型：经济理性模型、有限理性模型、社会模型。前两个都认为人是有理性的，无非是多少的问题。只有社会模型认为人类的行为主要是由无意识来驱动的，因而没有办法进行有效的理性决策。

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31、根据我国劳动法规定，从事矿山、井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，合同期限最长不超过( )。

A.5年

B.8年

C.10年

D.15年

参考答案： B

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32、劳动合同的解除( )。

A.只能由单方解除

B.只能通过双方协商解除

C.既可以由单方解除，也可以双方协商解除

D.以上都不对

参考答案： C

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33、对表情的知觉可以划分为三类，即( )。

A.面部表情知觉，内心活动；身段表情知觉

B.面部表情知觉；身段表情知觉；言语表情知觉

C.面部表情知觉；内隐表情知觉；言语表情知觉

D.身段表情知觉；内隐表情知觉；言语表情知觉

参考答案： B

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34、( )是指组织为自己所确定的长远性的主要目标与任务，以及为实现此目标及完成此任务而选择的主要行动路线与方法。

A.组织规划

B.组织战略

C.组织发展

D.组织设计

参考答案： B

看清题干，问的是长远性，因此肯定不是规划，只能是战略。CD为干扰项。

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35、现代的组织结构理论是( )。

A.片面的

B.系统的

C.静态的

D.动态的

参考答案： D

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36、薪资结构线的横坐标和纵坐标分别是( )。

A.职务评价分数

B.所属薪资等级

C.实付工资

D.劳动生产率

参考答案： C

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37、无差异曲线的形状由劳动者的( )决定。

A.职业

B.工资率

C.教育程度

D.个人偏好

参考答案： D

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38、在决定工作特性模式的五个维度中，赋予员工责任感的维度是( )。

A.任务的完整性

B.任务的重要性

C.自主权

D.反馈程度

参考答案： C

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39、“劳心者治人，劳力者治于人”这句话反映的是社会知觉效应中的( )。

A.社会刻板印象

B.光环效

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