统对外部环境变化的适应性较差。

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3、领导有两个基本特点，即( )。

A.号召力

B.责任心

C.影响力

D.指导和激励能力

参考答案： [C, D]

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4、职业技能鉴定的管理体制包括( )。

A.政策法规

B.组织实施

C.监督检查

D.评价指导

参考答案： [A, B, C]

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5、绩效工资的优点在于( )。

A.增加了工作的满足感

B.提高了员工的工资水平

C.提高了生产率

D.提高了员工的合作质量

参考答案： [A, C, D]

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6、劳动合同主体资格是指( )。

A.用人单位应当依法成立

B.用人单位应具有一定的规模

C.劳动者必须达到法定就业年龄

D.劳动者具有劳动能力

参考答案： [A, C]

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7、员工间的相互依赖程度对人力资源策略的影响主要体现在( )。

A.对激励系统的选择有重大的影响

B.对人力资源规划有重大的影响

C.对组织的考核和薪酬制度的影响

D.对人力资源实务的一致性的影响

参考答案： [A, C, D]

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8、下面属于激励理论的有( )。

A.需要层次理论

B.期望理论

C.系统理论

D.路径―目标理论

参考答案： [A, B]

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9、人文技术主要包括敏感性训练、调查反馈、( )。

A.质量圈

B.培训

C.团际发展

D.精简机构

参考答案： [A, C]

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10、组织制定和发布人力资源培训开发政策的原因包括( )。

A.为员工提供信息

B.为提高员工的工资

C.加强公众关系

D.使员工更服从领导

参考答案： [A, C]

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11、劳动合同的法定条款包括( )。

A.劳动合同期限

B.劳动者的职务、职称

C.工作内容

D.劳动报酬

参考答案： [A, C, D]

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12、通过职业介绍所和人才交流中心招聘的优点有( )。

A.它们作为专门机构，具有先进的技术和庞大的人才信息库

B.从这些机构可以直接获取应聘人的有关资料

C.通过这些机构招聘成功率较高

D.这些机构管理规范、人才库全面

参考答案： [A, B]

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13、我国现行立法规定的失业保险待遇的主要内容有( )。

A.失业保险金

B.医疗补助金

C.子女教育费

D.老人的赡养费

参考答案： [A, B]

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14、社会保险法律表现形式有( )。

A.劳动法

B.宪法

C.消费者权益保护法

D.民法通则

参考答案： [A, B]

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15、企业在生产经营活动中因使用劳动力而发生的费用称为人工成本，它包括从业人员的( )。

A.福利费用

B.薪酬总额

C.个人所得税

D.社会保险费用

参考答案： [A, B, D]

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16、职业生涯规划使用

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