D.约翰?穆勒

参考答案： C

----------------------------------------

16、内部招聘的最大弊端在于( )。

A.影响员工工作情绪

B.使新领导人缺乏权威性

C.增加了培训费用

D.近亲繁殖的问题

参考答案： D

----------------------------------------

17、国家行政机关录用公务员，属于( )调整的对象。

A.宪法

B.民法

C.人事行政法

D.刑法

参考答案： C

----------------------------------------

18、( )是控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范。

A.组织目标

B.组织行为

C.组织文化

D.组织形式

参考答案： C

----------------------------------------

19、动机有( )个要素。

A.两

B.三

C.四

D.五

参考答案： B

----------------------------------------

20、计件付酬是( )。

A.定时制强化

B.定率制

C.连续强化

D.不定率制

参考答案： B

----------------------------------------

21、对企业来说，增加一个工人是否合算，取决于( )。

A.该工人身体是否健康

B.该工人的文凭高低

C.该工人的能力大小

D.增加的收益是否大于成本

参考答案： D

----------------------------------------

22、对于一个要求具有近期工作经验的职位来说，较好的招聘来源是( )。

A.职业学校

B.学院与大学

C.竞争对手或其他公司

D.退伍军人

参考答案： C

----------------------------------------

23、劳动保障监察是法律赋予( )的一项重要职责。

A.劳动监督行政部门

B.劳动保障行政部门

C.劳动人事部门

D.劳动合同管理部门

参考答案： B

----------------------------------------

24、当工资变动百分比小于工资率变动百分比时，劳动力供给弹性( )。

A.小于0

B.小于1

C.大于1

D.等于1

参考答案： B

----------------------------------------

25、我国法律规定，城镇企事业单位职工按照个人工资的( )缴纳失业保险费。

A.1%

B.2%

C.3%

D.5%

参考答案： A

----------------------------------------

26、有关归因的理论认为，如果把生产率的下降看做是由于气候恶劣，生产条件得不到保障所致，这是行为的( )。

A.内在归因

B.个人归因

C.主观归因

D.外在归因

参考答案： D

----------------------------------------

27、劳动力的社会同质性包括社会化和技术化的区分度和( )。

A.社会同质性

B.经济同质性

C.素质同质性

D.思想同质性

参考答案： A

----------------------------------------

28、组织结构设计的主要权变因素有( )个。

A.四

B.五

C.六

D.八

参考答案： C

----------------------------------------

29、高工作与低关系结合的领导风格是( )。

A.授权式

B.参与式

C.推销式

D.指导式

参考答案： D

----------------------------------------

30、正面强化是指对做出的行为予以( )。

A.惩罚

B.不理睬

C.奖励

D.批评

参考答案： C

------------------------------------

首页 上页 3 4 5 下页 尾页 4/5/5

 ★ 中级经济师历年真题 ★   ★ 中级经济师资讯及真题 ★