2013年山东省山东省选调毕业生到村任职申论冲刺试卷一(大学生“村官”)(附详解)(三)

时间:2013-02-11 17:57:33

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带来生机,用自己拘所学、用自己的热情,为村民谋一方富裕,有很大的意义。国家在近几年都有针对大学生‘村官’的优惠政策,但是,真正到了农村,一切都要依照当地的政策和情况来定。大学生在村里地位恃殊,名分难定;专业知识与农村工作脱节,不能安心工作;具体工作繁琐,缺乏对长远发展思路的思考;没有正规的大学生‘村官’选调和工作考核制度,被调走或者辞退没有标准,工作没有安全感;大学生‘村官’的工作繁杂,地点不确定等等。这些困难,都是目前急需解决的。”
三、作答要求
12.高校毕业生到村任职被称为新一轮“上山下乡”的举措,对比你自己对新中国历史上“上山下乡”的了解,结合材料5,谈谈新的大学生任“村官”这一新“上山下乡”举措“新”在何处。(10分)要求:视野开阔,条理简明,不超过200字。(方格略)
21.根据材料2,概括大学生村官对促进新村建设起了什么作用。(10分)要求:紧扣给定资料,全面,有条理,不超过200字。(方格略)
35.根据给定材料,围绕国家选派大学毕业生到农村工作的话题,就某一角度,写一篇文章。(40分)要求:(1)参照给定资料,自选角度,提出问题,解决问题。
(2)观点明确,内容充实,结构完整,语言生动。(3)全文不少于1000字。
44.材料9阐述了大学生村官的四种心态,结合实际,谈谈该如何引导大学生“村官”树立正确的“村官”价值观,坚定他们扎根农村,努力建设社会主义新农村的信念和信心。(20分)要求:联系实际,观点明确,分析恰当,不超过500字。(方格略)
53.根据材料6-9,谈谈当前大学生“村官”还存在着哪些问题。(20分)要求:条理清晰,要有举例说明,不超过500字。(方格略)
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试题答案与详细解析在下页

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