银行校园招聘常见问题
 
 
1、 银行校园招聘的时间？
考试时间：全国银行系统校园招聘的考试形式趋于机考，考试主要在每年的 11 月、12 月和次年的 3
月、4 月，考试时间是两个小时三十分钟到三小时；
另外银行每年会举行很多派遣招聘、定向招聘等，这种招聘的时间是不定的，基本随时都有。
 
2、 银行校园招聘考试流程
银行招聘考试流程一般可分为报名—资格审查—笔试通知—笔试—面试（一面、二面） —入职体检—
录用签约—入行报到—开始工作。各个银行不一定流程完全相同但基本流程是一致的。
 
3、 哪些专业可以报考银行？
具体专业要求会在银行的招聘公告上列出，一般来说专业要求很宽泛，对于专业要求比较严格的，是
因为公司的具体业务关系列出的；但是对于要求不太严格的招聘考试，各位考生都可以根据自身实际情况
报考。当然会计、经济、金融、计算机、法律、管理等专业的考生在备考复习的过程中会有一些优势，但
是无专业基础的考生可以通过专业备考讲义等方式快速提升自己。
 
4、 哪些专业进入银行比较有把握，哪些专业进入银行比较有发展前景？
通常进银行都是从柜员做起，做柜员就两点，细心，动作快，所以，其实做柜员跟文凭关系不大。要
想有发展，一般三条路：
第一条，业务熟练精又专，把柜员做熟，然后做事中，就是业务经理之类，再做到事后，乃至会计主
管这样一条路。
第二条，人际营销，存款量，发卡量，营销能力，往部门主任，发展部主管，乃至领导层发展。
第三条，专业知识技能方面，比如理财方面，理财师，规划师等，前面说的主要针对国有大型股份制
银行，中农工建这些， 其他商业化较浓的小些的银行可能不太一样。 
 
 
5、 银行有哪些部门？
每个银行的部门设置不是完全一样的但有些部门是都有的
公司业务部：主要负责对公业务，审核等
个人业务部：主要负责个人业务，居民储蓄，审核
国际业务部：主要负责国际打包放款，国际电汇，外汇结算等
资金营运部：主要是资金结算
营业部：
信贷审批部：负责各类贷款审批等
风险管理部：就是在银行评估、管理、解决业务风险的部门。
合规部：
计财部：财务和计划方面的事情，是银行的核心和权利部门
会计结算部：安全防范为主题，强化会计结算基础管理工作，揽存增储、中间业务、保险、基金等各
项任务，全员的防范意识、业务素质、核算质量、服务技能工作。
出纳保卫部：主要负责现金管理、安全检查、监控管理、消防安全等安保工作
科技部：主要负责银行计算机软硬件方面的维护
内审部：主要负责各家支行传票的审核，检查柜员的差错等
人力资源部
监察室
行政管理部
党群工作委员
会计部、电脑部（或信息技术部）、信贷审查部、风险控制部、资产保全部、法律部、人力资源部、个
人金融部、计划财务部、稽核部、监察部、公司业务部、金融同业部、保卫部、发展研究部、国际业务部、
办公室（或行政部）、党委办公室（含团委）、营业部、电子银行部、董事会办公室、机构办等。
 
6、 哪些部门比较有前途？
（1）项目融资及企业贷款部职责：负责开拓各类外币及人民币工业企业贷款及存款业务。
（2）房地产贷款部职责：负责开拓各类外币及人民币房地产开发贷款、商业按揭贷款、法人按揭贷款、
境外人士个人按揭贷款等。
（3）国际业务部职责：负责开拓及管理国际贸易结算及贸易融资业务。
（4）信贷部职责：负责审核贷款申请及贷款管理等工作。
（5）现金及汇款部职责：负责外币及人民币对公对私柜台业务，包括储蓄、汇款等。
（6）个人财务及财富管理部职责：负责开拓、管理个人综合外币理财及信用卡业务。
（7）大堂经理/接待职责：全面负责客户的业务咨询，向客户介绍、推荐银行的业务产品。
下面提供给大家经验人士的建议：
逐个说明：1、你可以接触到大量的企业，这中间就有回扣和好处的出现！ 2、比较灵活，主要接触个
人客户，这中间你也能接触到一些人物，钱途一般，看你的胆量了！ 3、比较死了，成天对着一些单据！ 4、
跟 1、2、差不多！ 5、工作量比较大，拿正常待遇的！ 6、目前新兴的，但是工作压力比较大！ 7、不用
我说你大概也能知道！通常经理是银行正式职工，接待一般都是外聘的！ 至于前途，其实我个人觉得还是
1、2、3、4、6 比较有前途，在这些岗位你可以学到丰富的业务知识还可以迅速提升你个人的工作能力！ 但
是每个部门的压力都是有的！
 
7、 中国有哪些银行？
中国银行体系由中央银行、监管机构、自律组织和银行业金融机构组成。银行业金融机构包括 3 家政
 
策性银行（国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行，5 家大型商业银行（中、农、工、建、
交），12 家股份制商业银行(中信、华夏、招商、深发、光大、民生、浦发、渤海、广发、兴业、恒丰、浙
商），144 家城市商业银行，212 家农村商业银行，190 家农村合作银行，2265 家农村信用社，1 家邮政储
蓄银行，4 家金融资产管理公司，40 家外资法人金融机构，66 家信托公司，127 家企业集团财务公司，18
家金融租赁公司。4 家货币经纪公司，14 家汽车金融公司，4 家消费金融公司，635 家村镇银行，10 家贷
款公司以及 46 家农村资金互助社。我国银行业金融机构共有法人机构 3800 家，从业人员 319.8 万人。
 
8、 不同的银行招聘职员的要求有什么不同吗？
首先要清楚银行内部的机构设置和岗位，确定自己比较感兴趣的方向，然后再有针对性的做准备。
（1）客户经理：要求有良好的沟通能力和营销技巧，最好有一定的客户资源；知识方面要熟悉银行的
各类产品，建议多读银行营销以及商业银行经营管理方面的书籍；
（2）信贷管理：要求工作细致，责任感强，熟悉公司财务及相关法律知识，这个岗位专业性较强，你
作为非金融专业的学生，可能需要补充很多知识；
（3）财务核算：就是银行的会计，要学习金融会计，熟悉银行的各类业务，最好有会计师资格；
（4）资金交易：这个岗位也较为专业，主要负责银行资金的运作，包括头寸安排、票据市场操作、甚
至外汇买卖等，要求头脑灵活，熟悉金融市场；
（5）国际结算：要求较高的外语水平，必学的知识包括国际结算、国际贸易和国际金融；
（6）柜员/出纳：对学历要求较低，需要较强的服务意识，掌握相关的操作技能，外资银行还要求良
好的外语水平；
另外还有些行政类的岗位，比较适合非金融专业出身的学生，如人事、公关宣传等。
 
9、 银行、农信社的薪酬待遇怎么样？
银行、农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的，以工行为例，除基本工资外，还有各种优厚的福利
待遇，如带薪年假，除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补
贴计划等，另外还有各项职业培训等，如新员工入行培训、岗位资格培训、国外（境外）培训，为新员工
提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。商学院金融专业的本科硕士也都在考。
 
10、 银行招聘综合考试的特点是什么？
综合主要包括货币银行、财会、经济，占据比例比较大，考点覆盖面广， 所以在选教材时就要有针对
性。如果每个方面的知识点都去看整本教材的话，显然是不切实际的，这就需要核心知识点的精编，让考
生花适当的时间掌握考试需要的大部分知识点。
 
 
11、 银行对英语四六级有要求吗？
一般都是要求通过英语四级，部分银行要求英语六级，英语专业的毕业生一般应通过国家专业八级。
 
12、 银行从业资格考试及证券从业资格考试有必要都考吗？银行考试对这些有要求吗？
银行招聘考试现在还没有要求需要此证，但进入银行之后需要考取相应资格证
 
13、 哪些材料适合备考？如何备考？
备考关键（一）---深入了解真题
（1）看一些真题。看一些真题可以初步了解这种类型的考试，心里有些底，但切记不能过度依赖真题，
因为考过的不会再考，而且每年的范围和重点及难度都有可能发生变化，过度依赖真题可能误导你的备考。
（2）研读教材。银行考试的所有试题都是从书上的知识点进行的延生，要想取得理想的成绩，必须对
 
教材中的知识点进行深入的理解。
（3）用好模拟试题。条件允许，时间充裕的考生应该多做各类的模拟试题，从而使自己对公共基础知
识和专业知识的认识更为深刻。模拟试题有很多类型，如：历年真题及模拟试卷、专项题库、考点全预测
等等，这么多的模拟试卷只有一个用途--练！不仅检测了自己的学习效果，还强化了记忆。
备考关键(二)--良好的应试心态
（1）坚定的信念。对于广大备考银行考试的考生来说，考上理想的单位是一直在奋斗的目标，可是有
些人只是抱着试试看的态度，实践证明，持这一批心态考上的人为数不多，大多数考生还是通过认真准备、
专心备考，才加入到心仪的单位中的。当然学习过程中，也会遇见很多阻碍自己专心学习的因素，如：工
作、考证等，所以考生在准备之前就要考虑清楚，自己是否已经具有了参加招聘考试的决心。
（2）良好的心理素质，平常心面对。无论是什么考试，考场上、复习过程中，都必须有个良好的心态，
以平常心对待。银行考试没有固定的分数线，是一场淘汰赛。每个单位不同类别分数线都不相同，有时运
气也占很大一部分，所以备考时不要给自己太多压力，尽力就好。
备考关键(三)--选择有针对性的考试教材
选择有针对性的教材。在选择教材时要注意以下几点：第一、要看这本教材是否贴金实际考试内容；
第二、要看教材内容是否涵盖了某省银行招聘考试的所有考试内容；第三，看教材是否还有后续服务。一
本好的教材就是一个好的老师，不仅仅能给你正确的考试方向更能帮助你复习到考试重点。
备考关键(四)----制定合理的复习计划
农信社或者银行的招聘考试其实非常考验人毅力的事情，在复习中会遇到各种诱惑与挑战。因为面临
就业就要考虑是否去考研、考公务员还是选择其他就业方向。如果已经确定考信用社或者银行的就是自己
最重要的决定，那就在备考时要制定出非常详细的计划，在计划中要分好阶段，明确每一阶段自己要做的
事情，知道自己的优劣，重点去复习自己比较弱的地方。
（1）夯实基础。在第一阶段时考生要熟悉银行招聘考试的考试政策及具体考试内容，明确复习方向。
（2）强化提高。这一阶段，考生可以根据老师的讲课内容结合教材，针对自己的弱项反复练习，最终
达到突出自己的强项、提高自己弱项的目的。
（3）模拟冲刺。在这一阶段主要是实战模拟试卷，通过做完整版模拟卷来提高自己的答题能力，同时
进行查漏补缺巩固自己的复习知识。
 
14、 英语专业适合报考哪些职位？在银行中的发展前景怎么样？
（１）其实农信社或银行的招聘有的时候会有专业上的限制，特别是校园招聘应届毕业生的时候。专
业要求一般为：经济金融类、财务会计类、计算机类、法律类、中文类、工商管理类专业具体专业要求要
看具体的招聘情况。但是，也不排除没有专业限制的考试招聘。例如一些社会招聘主要是要达到一定的社
会经验才可以应聘。所以具体的还是要仔细阅读公告，看你的条件是在招聘条件内。
（２）银行总体的发展前景都不错，而具体发展方向根据职位有所不同，但银行的职业发展相对比较
灵活，空间比较广阔。
 
15、 有可能有真题吗？
完整版的真题是没有的，银行不外漏，但是可以通过一些渠道可以得到部分真题 一些考生的回忆版，
专业的辅导机构会会这些真题进行完善及甄选，再提供给考生使用。
 
16、 银行招聘必须要是关系户吗？
很多人吐槽说进工行的都是关系户云云，我想先说明一下，关系户肯定是有的，但绝不是大多数，即
使是有，也没什么好不平的。你想想，这就像老师的孩子比较容易当老师，医生的孩子比较容易当医生，
 
演员的孩子比较容易进演艺圈，一个道理，这很正常，没什么好抱怨的。所以千万不要因为这个把自己心
态搞坏了。
 
17、 你为什么会被淘汰——网申方面略谈
简历要认真填，关键词要有，照片神马的必须规定之类我就不说，这些网上都能搜到，我相信只要这
些都注意到了，肯定能通过网申。如果网申被淘汰，只有一个原因：不符合筛选条件。（比方说人家要求本
地生源，而你不是；人家要求重点院校，你也不是；人家是总行或者一级分行之类级别比较高的行或者层
次比较高的职位，而你只是个三本并且专业也不怎么对口的学生，诸如此类的原因等等）绝不会因为关系
户的存在而在简历筛选中把你挤掉。所以首先你要保证自己绝对符合应聘要求并且认真做好网申。某个同
学申报了一个总行级别的，一个省分行级别的，和一个省分