行下级分行级别的（三个不同级别的都报了），
最后前两个网申都被拒了，只有最后一个成功，所以大家可以根据这个情况估摸一下自己该报什么样的会
比较有希望。
18、 你为什么会被淘汰——笔试方面略谈
笔试这些年也改革了，都是无纸化的机试（早些年是还是写卷子的那种）。大致分三部分，每部分 1 小
时，包括：英语（类似高级 BEC 的那种阅读题型）、行测、银行相关的综合知识以及性格测试。某个英语专
业的学生，对银行方面的知识基本不懂，通过专业讲义的学习通过了笔试，后来分析通过的原因可能有两
点：1.英语很重要，这方面哪个银行都很看重，无论你今后的工作是否用得上。2.报的是省分行下面的二
级分行，可能报的人相对较少，竞争也没那么激烈。（要是省分行肯定也被淘汰了，就像报的总行连网申都
没过）
所以大家要是真想进来，就一定要提前好好准备笔试了。
19、 你为什么会被淘汰——面试方面略谈
有一点是知道的：那就是面试官仅仅只是面试官，他们只有打分权，没有决定权（这点仅限湖北这边，
别的地方可能有所变化）因为银行是这几年才开始大规模招聘应届生的，一时间没那么多专业人士来承担
面试工作（今年湖北就有 2000+人参加面试），所以只好从各地银行抽调人员到武汉来当面试官，因此这些
面官只是过来打分的，最后的决定权不在他们手里，在领导层手里。如果你参加面试的时候有幸碰到的是
领导层，一定记得留个好印象，如果不是，那更要记得给面官留个好印象，注意是“好印象”，不要觉得自
己简历和笔试牛，就不得了了，因为你的面官给你打分完全只是对你的第一印象，而不是那些你自以为不
得了的东西。
20、 银行工作性质是什么样的？
很多人一直不明白进来银行之后究竟是做什么，所以我简单说一下工作的分类以及他们之间的区别：
编制上一般是三种：派遣工、柜员工、除前两项之外的员工。派遣工是在银行上班但编制上不属于银
行员工的人，他们是在银行临时缺人的情况下招进去的，每年有小部分转正名额，但基本内定了，如果不
能转正的话就很不稳定，银行不缺人了合同一到期就会被开掉，而且也不可能享受和正式员工一样的好福
利。柜员工就是专门招进去当柜员的，每年有极小部分名额可以调到其他部门，但绝大部分人是一辈都是
柜员，而且柜员工的招聘要求也相对比较低。最后一种比较复杂，我只针对应届生说一下。现在招聘的应
届生如果不是派遣工也不是柜员工，那就属于最后一种，是正式编制的员工，但是通常都会放到基层锻炼
几年，我所说的基层就是各营业网点，也是先当柜员或者客户经理、大堂经理之类的，但是这和柜员工是
不一样的，因为锻炼完之后看表现最后还是会被调到机关部室里去或者升为营业网点的管理层，当然也不
排除个别表现不出众的一辈就只能当柜员了。
21、 银行的存款任务？
这几年各银行竞争越来越激烈，存款任务也在加大。以前机关里面的员工是没有存款任务的，只有网
点员工有。但是现在基本上人人都有任务，只是形式不同，多少不同。通常级别越高的的行或者本身盈利
情况就非常好的行，比如北上广深的，任务会小一些，甚至没有，但是级别越低的支行，比如营业网点的，
任务就会越大，而且不能完成任务就只能拿基本工资。这是一个很严肃的问题，并且目前看来这种情形只
会加剧，不会减缓，所以各位进来之前要想清楚了，不然到时候承受不了也很痛苦。
22、 如果判断自己是否要进银行？
无法给出一个确切的答案，我只能给大家一些建议，在签之前要想清楚这么几个问题：
1）你是否能接受从基层做起，并且做好有可能在基层待一辈子的心理准备
2）你是否能接受一份体面，有社会地位，能解决温饱，但是基本不可能挣大钱，发家致富的工作
3）你是否有足够的耐心慢慢等待你的前辈退休，然后你才有机会晋升
4）你是否能够接受所有国企都存在的一些“情况”
如果这些你都觉得没问题，那进银行是个不错的选择，银行是一个适合稳定舒适型而非成就创业
型人才待的地方。如果你家境良好，不需要自己奋斗出一套房子车子，也没有什么家庭负担，想一辈子过
安逸舒适的生活，那这会很适合你。如果你出身贫寒，家境一般，需要靠自己的努力去改变生活质量，甚
至想要在短时间内赚很多钱的话，那去企业或者创业才更适合你。
23、 银行的工资制度和福利待遇？
银行的基本工资是没什么竞争力的，二三线城市就 1000-1500 的样子，机关多一点，网点少一些，因
为网点的主要靠业绩，机关的基本不存在业绩这一说。这时候很多人就要说 1000 块怎么够花了，别急，其
实还有福利这一块。五险一金每个公司都交，但是交的等级是不一样的，银行的基本都是往高了交，其他
企业通常也就交个最低限，所以这块的收入是不能忽略的，比如以后要买房子，20 年之后你的住房公积金
至少也是 6 位数的。还有餐补、电话费补助、交通费补助、一年一套工作服（银行的工作服是大几千的标
准，都是找知名品牌专门来一个个量身定做的）、节假日礼金、结婚生病丧事问候礼金、不定期发购物卡、
夏天发降温费、女同胞还有买姨妈巾的费用补助等等名目实在太繁多，都说不全，总之你买东西有购物卡，
交通电话报销，生病基本不花钱，买车买房有补助，过年过节发一堆东西和礼金，还有免费提供的健身房，
部门活动经费，聚餐费等。如果把这些都算作间接收入的话，那就很可观了。所以在银行工作，真不是靠
那几个基本工资过日子的，不然真坑爹了。
以上我说的是那些只掌握 20%财富的员工的情况。那如果是领导层的就不用说，车子都是配的，
还有司机，基本吃喝拉撒都不用自己掏钱，完了工资也是绝对有市场的有竞争力的。当然想混到那个层面
也是不容易的。福利待遇也有级别，普通员工少一点，领导按级别逐层增加。
24、 劳务派遣是什么意思？
一般银行招聘性质分为两大类劳动合同制和劳务派遣.在事业单位里分正式工和合同工只是事业单位
特有的情况但是大多数银行不是事业单位是企业是接受劳动法和劳动合同法调整的用工主体,凡是和银行
直接建立劳动关系并签订劳动合同的就是劳动合同制员工,就是所谓的正式工,这是相对劳务派遣员工而言
的.劳务派遣制员工和劳务派遣公司签订劳动合同建立劳动关系的，然后由劳务公司派到银行,提供的岗位
上的工作虽然不属于银行合同制员工犯错,但是也属于从业人员统计范围和银行的劳动合同工不太一样，福
利，工资待遇，社保上有些不同，还有一点就是不太稳定随时可以走人,但是薪酬方面在岗的时候其实没那
么大区别,奖金什么的该你的还是你的，计件就更不用说了。
26、 网申有哪些注意事项
网申是银行考试的第一步，也是非常关键的一步，在此环节一定要认真仔细填写信息，在此提供以下
建议：
1、考生必须如实填写本人有关信息，不得弄虚作假，如在资格复审时发现所填报信息与真实情况不符，
将会取消考试资格。
2、系统要求填写的内容必须填写完整，资料填写务必规范，报名信息不完整、填写不规范的将不能进
行网上报名。一般是会有“*”提示符号，所有加“*”的为必填项，必须填写。
3、首次报名填写无误后，牢记报名“ID”号或报名序号。
4、一般网报如果需要上传照片，一定要看清要求，格式是否是.jpg 格式，限制照片大小是多少，是
否是证件照、职业照等，确认无误后即可上传；一般考生可以用 windows 自带的画图板或其他画图工具打
开照片进行修改，或下载使用专业照片处理软件 Batch Image Resizer 版本。
27、 投递简历应注意什么？
投递简历在银行考试报名中占据了重要地位，如何不被在简历投递环节就被刷下来，就要了解银行考
试简历制作的一般技巧。
（1）全面的个人基本信息。比如：姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式(通信
地址与电子邮箱)、政治面貌、照片、籍贯等。
（2）注明求职岗位。一定要在显要位置表明你的求职意向，职位描述一定要清晰。
（3）教育背景要简洁而详细。教育背景重点在本科、研究生时的时间、专业及学历学位，如有必要注
明部分主要课程。
（4）优势分明，重点突出。简历就是要用简洁的语言描述出个人优势，没有必要所有东西都写进去。
在此过程中要重点填写的有两点：
专业不同重点不同：对自身专业和招考职位专业要求做好准确分析，分析自身专业优势及弱势，
针对自身优势重点描写；
职位不同重点不同：结合自身条件选择职位，充分了解职位信息，将自身的优势充分融合到职
位要求中去。
（5）职位实习经历有所取舍。按逆时序记录个人经历，每一次实践实习经历，都必须紧紧围绕“时间、
机构、职务、职责、业绩、收获”这六大要素来写。和目标职位相关的， 再不起眼，都是好经历，都值得
大写特写；和目标职位无关的，再威风再辉煌，都是坏 经历，都应该删掉没商量。
（6）认真检查。填写完简历后一定要仔细检查有无语法或拼写错误，确保简历整洁美观，简历页数以
不超过两页为宜。
（7）如果有现场确认环节，最好带上自己的简历，以便向招考单位提供更多资料展示自己，取得考试
资格。
28、 银行校园招聘考试涉及哪些内容？
一般情况下分为行测、英语、综合、性格测试四部分：
行测具体有言语理解、逻辑推理、数学题、资料分析题；
英语主要为阅读，情景判断；
综合主要为经济金融，时事政策，银行认知、管理知识、会计基础等；
性格测试则看个人的禀赋。
当然有可能会出现新奇题型，这就需要提前进行有前瞻性的准备，每年^91考试网或者华图或者翰铭金融教
育都会推出一些核心预测题和专项练习，欢迎大家点击了解。
另外部分地方银行可能有其他类型的试题，例如：
公共基础：时事政治，各银行相关的数据、新闻及常识
作文、申论
招聘岗位所涉及的专业知识
29、 银行招聘考试笔试复习建议有哪些？
银行考试考的是综合能力，考的是长期的知识储备，如何在公告发布到考试这个短期的时间内得到突
破，就要掌握一定的复习技巧。
（1）、行测在银行考试中一般占比较大的比重，在复习时，自然也是重中之重。行测的题量一般会很
大，所以要多练，提高做题速度；
（2）、银行综合考试（经济、货币银行、会计、管理、银行简介、金融等），对于非金融专业的考生来
说有一定的复习难度，多做专项练习和模拟题，有针对性，重点复习，建议购买专业的讲义，重点突破；
（3）、银行英语考的是托业英语或考研，考的是基本功，但也可以在短期内突破；
（4）、法律方面，重点要关注经济法，公司法；
（5）、实时关注时事，如国家出台的金融经济类的政策、文件，国内大型活动；
（6）、计算机主要会考到 C 语言程序设计、操作系统、计算机网络、数据库、数据结构等，比重虽然
不大，但对于计算机不熟的考生也要花费一定的时间来准备；
（7）、全方位了解报考银行的相关知识，如各大银行的历史，银行近期发生的新闻，新出金融产品等；
30、 银行笔试要如何准备？
（1）要关注重要时事，善于浏览新闻和杂志。
（2）了解银行的基本情况，特别是年度利润额、不良贷款率、核心资本率，这些数据几乎每个银行都
会考。
（3）积累基础知识，尤其是金融学，会计学，管理学等相关知识。这些知识主要考平时积累；若想通
过临时突击，必须具有针对性的资料，最好是历年知识点的总结和拓展，这样的资料才有明显效果；
（4）英语阅读能力要不断提高。阅读能力在考试中突出表现就是快速阅读能力，能在规定时间准确给
出答案；这在工行、中行考试中表现的特别明显，例如工行和中行就要求在 60 分钟内，快速完成 100 道英
语题（其中 50 到单选题，和 50 道阅读题）。
（5）行测计算题要多练习，提高计算速度和准确率；这中能力的培养需要长期坚持，通过准备国考、
省考等公务员考试，可以做到两者兼得。
（6）笔试必须要看一些好的辅导资料，我们不推荐市场大肆售卖的外表华丽内容匮乏的书籍，推荐使
用内部流转出来的讲义和题库，这样的资料比较有针对性和实用性，而且根据以前的考生反馈，使用内部
讲义成功的概率大大增加。在此我们推荐使用翰铭金融教育推出的金牌讲义， “银行招聘考试笔试金牌辅
导讲义，淘宝网和当当网都有售卖，比较专业的店主是当当旗舰和 anthony5299，都可以提供专业有效的
咨询辅导服务，帮助过无数的考生成功进入圆梦。
31、 银行面试主要考察哪些方面的素质？
（1）、考察考生综合素质及逻辑思维能力；要求考生在面试时能够针对考官提出的问题迅速做
