时间:2016-09-20 18:37:42
金地集团初创于1988年，总部设于中国深圳，1993年开始经营房地产业务，2001年在上海证券交易所上市（600383.SH），是中国最早上市并完成全国化布局的房地产企业之一。2010年，金地集团确立“以住宅业务为核心，以商业地产和金融业务为两翼”的“一体两翼”发展战略，目前旗下拥有多家控股子公司，截至2015年末，总资产约1394亿元人民币，净资产约336亿元人民币。
金地集团目前的业务包括住宅开发与销售、商用地产开发与销售及持有运营、房地产金融、物业服务与社区经营、以网球为特色的国际教育及体育产业运营等。2015年，金地实现房地产销售金额约617亿元人民币，销售面积约446万平方米。
金地集团以“科学筑家”为使命，28年来秉持“引领人本生活”的产品理念，为中国华南、华北、华东、华中、西北、东北、东南7大区域26座城市超过32万户家庭，提供标准化、系列化的住宅与社区商业产品，是中国建设系统企业信誉AAA单位、房地产开发企业国家一级资质单位。
以客户认可、市场认同、企业信誉和业绩为基础，金地集团连续13年蝉联“蓝筹地产”、连续12年跻身“中国房地产上市公司综合实力10强”、连续5年位列“中国责任地产TOP10”。同时，金地集团还荣获“2016中国最具影响力地产企业”、“2015中国房地产价值榜深沪上市房企Top5”、“2015中国房企产品创新大奖”、“2015中国绿色房企TOP20”等多项殊荣。
金地集团华中区域公司于2003年9月正式成立，是金地集团所属七个区域性专业房地产开发公司之一，全面负责集团公司在华中片区的房地产开发业务。目前，金地华中区域地产公司以武汉、长沙、郑州三大深耕城市布局湖北、湖南、河南三省。其中，武汉公司销售规模连续3年排名武汉市场TOP4，区域即将实现百亿销售规模的跨越。
梦想筑就未来！正值青春和梦想，我们不惧挑战，欢迎加入金地集团“金鹰计划”！
“金鹰计划”是金地集团校园招聘品牌，行业内唯一培养周期长达三年的校招生培养计划。加入“金鹰计划”，您将获得：
——全面能力评价和职业生涯规划；
——长达3年的“一对一”跟踪培养和发展计划；
——获得资深HR、资深专家的全面的辅导和成长指引；
——高速晋升通道；
——成为公司人才梯队中的专业骨干和储备管理人员。
——高机遇、快成长的发展平台。
华中区域公司向全国诚募以下职位人才，欢迎有意向回武汉、郑州的同学投递简历，外地同学的面试采用视频或电话面试的形式进行：
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岗位类别 |
专业要求 |
工作地点 |
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建筑设计岗 |
建筑学、城市规划管理等专业 |
武汉、郑州 |
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精装修工程岗 |
土木、工程管理等相关专业 |
武汉 |
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财务管理岗 |
财务管理、会计类、税务相关专业 |
武汉 |
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投资拓展岗 |
土地资源管理类、财务类、经济管理、工程类等专业 |
武汉 |
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营销策划岗 |
专业不限 |
郑州 |
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客户关系管理岗 |
专业不限 |
武汉 |
金地集团将会向同学们开放全国所有岗位申请，岗位详细信息请登录http://hr.gemdale.com进行查询和网申。
1、招聘条件：
1）全国地区2017年应届本科或研究生，英语四级及以上；
2）我们希望您坚持“用心做事，诚信为人，果敢进取，永怀梦想”的价值观，为人正直踏实、做事用心；求知欲强烈且善于学习 总结，敢说敢想敢做；锐意进取、敢于挑战，对金地事业满怀激情且追求卓越。
2、测试流程：简历评估、在线测评、结构化面试、体验之旅、终面
3、简历投递方式：
网申地址：http://hr.gemdale.com(点击校园招聘栏目进入网申)
武汉、郑州岗位网申截止时间：10月19日晚23:00
想抢先掌握进度和动态，关注金地华中俱乐部官方微信，我们将定期送出校招神秘礼物！（微信公众号查询：jdhzclub）更多详情请加入金地华中区域公司校招QQ群：115706755
如需进一步沟通校招有关情况，微信请关注“金地华中俱乐部”，或邮件知会，武汉站专用邮箱shentingting@gemdale.com
【金鹰的甄选标准是什么】
答：金鹰选拔将从资格、能力素质两个层面对人才进行评估、甄选；
Ø资格层面：您需要学术水准优良、本科或以上学历；
Ø素质层面：我们关注您的沟通及影响能力、才思敏捷、主动激情、学习创新、坚韧踏实、结果导向6个方面的潜在素质。
【金鹰计划的宗旨是什么】
答：“金鹰计划”是金地集团专门针对校招生的专项培训计划，意指金地雄鹰，亦同“精英计划”。金鹰计划”自2004年开始执行以来，已经发展为一项完备的系统人才培养工程，通过1-3年的专项人才培养方案，帮助金鹰成为业务骨干和储备管理干部，并获得薪酬和职业能力快速提升的一项人才发展计划。
【我已经投递了简历，何时会收到素质测评、笔试、面试通知】
答：校园宣讲会后1天内，我们将通过邮件或短信与进入下一轮的同学进行联系。
【金鹰招聘测评包括那些环节】
答：我们希望通过高效的流程，加快我们相互之间的了解。
1)宣讲会收集简历（请准备好本科和研究生成绩单）
2)简历评估
3)笔试测评/在线测评。
4)结构化面试
5)体验之旅
6)终面
7)发出录用offer
【每个人可以申请几个岗位】
答：每个人建议申请一个岗位，营销类的岗位每人可申请两个岗位，我们在筛选时优先考虑第一志愿岗位。
【加入金地后，薪酬待遇如何】
答：公司提供地产行业富有竞争力的薪酬外，并提供全面、实用和人性化的福利。其中，福利包括国家规定的五险一金及高额的商业保险，节日费、高温补贴、交通补贴、书报补贴、午餐、年度体检和旅游等福利，多种多样的学习和培训，同时还包括各项体育比赛、运动协会、大型徒步等丰富多彩的文体活动。
【工作地点如何选择】
答：可以根据提供的职位，对应选择工作地点。
【接到offer之后是否可以提前来公司实习】
答：我们欢迎金鹰提前进入公司实习，同时我们会根据各个学校实际的课程安排统筹安排。
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