时间:2026-03-24 18:41:42
一、岗位信息
表格
招聘岗位人数单位单位性质工作地点
法务合规专员6集团法律合规中心总部职能部门内设机构齐齐哈尔或天津
法务合规主管4集团法律合规中心总部职能部门内设机构齐齐哈尔或天津
战略规划主管1战略发展部战略规划室总部职能部门内设机构齐齐哈尔
二、岗位职责
法务合规专员岗位
拟定合规管理相关制度
起草并参与审核法律文件
参与对重大决策、规章制度、重要合同进行合规审查
参与建立合规审查事项清单
参与处理法律纠纷案件
对合规风险进行识别、评价，组织撰写年度合规报告
完成领导交办的其他任务，一岗多能承担部门其他工作
法务合规主管岗位
负责集团所属相关企业法律合规事务工作，组织健全法律合规管理体系，完善法律合规工作机制
负责组织开展经济合同、规章制度、重要决策的法律合规性审核，出具法律意见
参与重大项目尽职调查，为企业日常经营管理和重大决策提供法律咨询
负责处理法律纠纷案件，管理外聘律所
负责相关企业全面风险管理、内部控制管理相关工作，实施内控监督检查，开展重大风险评估与改进
负责组织开展法治宣传与合规风控方面培训工作
完成领导交办的其他任务，一岗多能承担部门其他工作
战略规划主管岗位
负责组织国家重大战略相关研究、行业和产业发展状况调研，编制集团公司中长期发展规划并督促实施
负责集团公司规划体系建设，组织相关单位开展职能规划、产业规划及子企业规划的编制，并对过程进行跟踪、协调、监督、指导，对规划文本进行审核、协助上会审议
负责组织落实公司中长期发展规划确定的有关工作，跟踪、监督、检查战略发展规划实施过程，根据执行中存在的问题，及时向公司提出发展规划调整建议，并组织实施
负责根据国资委要求，开展规划评估工作
负责对公司战略规划进行宣贯、培训
负责编制、修订公司战略发展规划管理有关制度流程
完成领导交办的其他任务，一岗多能承担部门其他工作
三、任职条件
基本条件
具有较高的政治素质，拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有良好的道德品行和职业操守，认同公司企业文化
具有较强的事业心、责任感和严谨的工作作风，能吃苦耐劳，廉洁从业，保守秘密
具有扎实的专业知识和较强的实践能力，有较强的综合管理能力和组织协调能力，有较好的语言和文字表达能力，进取竞争意识强
具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件
法务合规岗位额外条件
全日制本科及以上学历并取得相应学位，具有法律或审计、财务专业背景
通过国家司法考试，取得法律职业资格证书(A 类)
法务合规专员需至少 2 年法律合规职业工作经验;法务合规主管需至少 5 年法律合规职业工作经验
法务合规专员年龄不超过 30 周岁(优秀可放宽至 35);法务合规主管年龄不超过 35 周岁(优秀可放宽至 40)
具有较强的逻辑思维、创新思维和文字撰写、信息处理、策划组织、沟通交流、团队合作等能力
战略规划岗位额外条件
全日制本科及以上学历并取得相应学位
熟悉中国特色现代企业制度、国资监管、股权投资、相关法律法规和国家政策，熟悉战略规划、产业发展、运营管理、财务分析等方面知识
具有 5 年及以上企业相关管理工作经验或机关、事业单位 2 年及以上副科级及以上工作经历
年龄不超过 35 周岁
有政府或大中型企业战略规划、投资管理、法务管理或财务管理工作经验者优先
四、招聘程序及报名方式
招聘流程：公开报名→资格审查→面试→背景调查→确定人选→入职体检→录用;比例不低于 1:3，不足则调整或取消招聘
试用期：6 个月
报名材料：
完整填写的《报名表》(附件)
本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、获奖材料等扫描件，近期电子证件照
报名方式：扫码扫码投递，填写信息并上传材料，附件命名 “报名岗位 - 姓名”，zip 压缩上传
报名截止时间：2026 年 4 月 10 日 17:00(以系统收信时间为准)
遴选：简历筛选→PPT 面试(8 分钟，含工作简历、业绩、竞聘优势及岗位设想)
联系人：孟经理，15845616752
五、应聘须知
工作年限、任职年限等时间以报名截止时间为准
应聘人员应对提交材料的真实性和准确性负责，弄虚作假者取消资格
招聘全程保密，任何环节不合格即取消资格
应聘人员需严格遵守纪律，按制度和流程办理，对违纪者严肃处理
根据综合履历和面试表现确定岗位职级，对应薪酬
个人信息严格保密，不予退还
未尽事宜由中国一重负责解释
六、附件
原标题：中国一重面向社会公开招聘法务合规和战略规划岗位人员公告