时间:2026-03-20 14:07:18
为进一步加强国有企业人才队伍建设，提升国有企业工作水平和管理效益，根据业务工作需要，本着“公开、平等、择优”原则，面向社会公开招聘6名工作人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘范围及对象
符合招聘岗位报考资格条件要求的社会在职、非在职人员。须在报考前取得报考资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证等证书及相关材料(国外、境外留学人员须于报考前取得教育部门留学服务中心学历、学位认证证书)。
2026年应届毕业生应聘人员须在2026年8月31日前取得应聘资格条件要求的毕业证书、学位证书或2026年12月31日前取得教育部留学服务中心国外(境外)学历、学位认证证书及相关证明材料。
二、招聘岗位及任职要求
具体岗位和名额详见《成都市青白江区“蓉漂人才荟”城市行公开招聘区属国有企业工作人员岗位表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)报考人员应具备的条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度;
2. 符合招聘岗位需要的文化程度、工作能力及其他有关条件要求，具备良好的职业道德和专业素养，有志于从事国有企业工作;
3. 身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
4. 符合招聘岗位要求的其他资格和条件。
(二)有下列情形之一的，不得应聘
1. 因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;
2. 曾受过党纪政务处分还在处分期内或影响期限未满的，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查未作出结论的;
3. 按照有关规定被列为失信联合惩戒对象和由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
4. 法律、法规规定的其他情形。
四、招聘方式和程序
(一)报名
1. 报名时间：2026年3月19日—2026年4月1日17:00。
2. 报名方式：本次招聘采取网络报名、现场咨询的方式进行，现场咨询的人员须同步进行网络报名，报名结果以网络报名为准。报考人员应在规定报名时间内手机扫描二维码(二维码详见附件2)或搜索微信公众号“成都陆港智汇科技服务有限公司”点击“提交报名”进行报名。
3. 报名要求：报考人员限报1个岗位，填报的信息必须真实、完整，如发现不符合报考条件或弄虚作假的，取消报考资格，责任由报考人员自负。报考人员报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因报考人员造成聘用单位无法与报考人员取得联系所造成的一切后果由报考人员本人承担。
4. 现场咨询：本次招聘部分岗位分别在北京、上海现场设点接受咨询。现场有报名意愿的应聘人员需同步进行网上报名，报名结果以网上报名为准。
(1)北京综合招聘会
活动时间：2026年3月22日(星期日)10：00—17：00。
活动地点：国家会议中心二期2楼序厅(北京市朝阳区天辰东路5号)。
参会企业：成都陆港枢纽投资发展集团有限公司、成都市融禾投资发展集团有限公司、成都蓉欧投资发展集团有限公司、成都国际铁路港经济技术开发区建设发展有限公司。
(2)上海综合招聘会
活动时间：2026年3月28日(星期六)9：00—15：00。
活动地点：上海国家会展中心4.2号馆D厅外T字型回廊
(青浦区崧泽大道333号)。
参会企业：成都市融禾投资发展集团有限公司、成都蓉欧投资发展集团有限公司、成都国际铁路港经济技术开发区建设发展有限公司。
(二)资格审查
1. 审查方式：报考人员须上传有效身份证、毕业证书、学位证书和资格证书等有效证件原件(持外国文凭者，需提供教育部认证的留学学历、学位证明)照片至报名系统相应证书(履历)栏(未毕业人员须上传学籍证明)，招聘单位对考生所报资料进行审核，并将通过报名系统通知报考人员进行真实性复核，报考人员须携带原件及复印件相关资料，在规定时间内到指定地点进行资格复审。
2. 资格审查贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实取消其报考(聘用)资格，且责任自负。
(三)综合考试
综合考试分为笔试和面试，满分均为100分(成绩保留两位小数)。报考人员笔试和面试成绩按5:5的比例计入总成绩(考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。以总成绩从高分到低分等额确定进入体检人员。考试总成绩相同的，以面试成绩由高到低确定名次。
1. 笔试。笔试科目为《综合知识测试》，成绩满分为100分，考试内容包括：中国特色社会主义理论，马克思主义哲学基础，法律基础知识，常识判断，言语理解与表达，逻辑推理，数量关系，资料分析等。
(1)开考比例。同一岗位的实际应聘人数与招聘人数之比不低于5：1，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。
(2)笔试时间及地点。笔试地点：成都市青白江区。具体的笔试时间、地点根据招聘工作推进情况另行通知(确定后将通过邮箱发送《笔试通知书》)。
(3)笔试成绩公布。笔试成绩在成都市青白江区人民政府门户网站公布。
2.面试。采取半结构化面试，满分为100分，考察应聘人员的专业素养、组织协调、综合应变等能力。面试成绩低于80分的不进入后续环节。
(1)面试比例。根据笔试成绩从高到低，按照不低于5:1的比例确定面试人员，如有岗位达不到上述比例的，可按实际入围报考人员进行面试。
(2)面试时间及地点。根据招聘工作推进情况另行通知(确定后将及时电话告知并通过邮箱发送《面试通知书》)。
(3)成绩公布。面试成绩在成都市青白江区人民政府门户网公布，按照报考人员的总成绩由高分到低分排名的顺序等额确定体检人选。
(四)体检及递补
1. 在成都市青白江区人民政府门户网站公布进入体检人员名单。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定执行。公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检费用由进入体检人员承担，体检事宜另行通知。
2. 因自愿放弃体检、体检不合格或一年内因试用期不合格、离职等各种原因出现的缺额，可按该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次递补。递补人员的成绩不得低于该岗位成绩合格分数线。
(五)公示
1. 体检合格者在成都市青白江区人民政府门户网站公示，公示期间接受社会监督和举报，公示期5个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
2. 拟聘用人员公示5个工作日后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
(六)聘用及待遇
1.已毕业人员公示期满无异议的办理聘用手续，按有关规定约定试用期，试用期满考核不合格的取消聘用。未毕业人员须签订《三方就业协议》。
2.受聘人员应在规定时限内到单位报到，未经单位同意逾期未报到者，视为自动放弃。
3.薪酬待遇按照薪酬管理制度执行。
五、其他事项
(一)本次考试不收取报名费，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借本次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘单位无关。
(二)本次公开招聘全程接受社会监督，监督电话：028-60302887。
(三)本公告未尽事项，最终解释权归成都陆港智汇科技服务有限公司所有。
报名咨询电话：028-60302868。
咨询时间：法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00。
点击查看》》附件1：成都市青白江区“蓉漂人才荟”城市行公开招聘区属国有企业工作人员岗位表
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原标题：成都市青白江区区属国企招聘公告