时间:2026-03-18 11:13:59
一、公司简介
中国石化云南石油分公司是中国石化设在云南的唯一直属企业，公司在 16 个州市、129 个县区设置经营管理机构。主要业务是油(成品油)、气(天然气)、氢(氢能)、电(充换电金和光伏)、服(非油品及新经济、新业态)销售运营管理，是云南省内最具实力的成品油主渠道销售企业、最大的综合能源服务商。
二、招聘岗位
(一)招聘岗位：加能站后备站经理
(二)招聘人数：100 人
(三)工作地点：云南石油分公司下属 16 个州市公司加能站
(四)薪酬福利
加能站技能操作岗位实行综合计算工时制，薪酬实行联量联管理计酬，具体以所在加能站销量和个人绩效为准。
自建立用工关系之日起为员工缴纳五险和住房公积金;工作满一年可享受带薪年休假及休假补贴。
公司免费提供防护工作服，安全鞋等劳保用品，定期配发其他劳保用品，提供住宿和伙食补贴，每年免费进行一次职业健康体检。
(五)培养计划
招聘人员纳入后备站经理 “培养库”，在培训前与录用人员签订劳动合同(劳动合同期限三年)，同时与录用人员签订培训协议，在统一培训实施 1 周后，如有学员离职的，按照培训协议支付培训期间发生的培训费用(培训费用在培训协议中明确)。
统一采用 “培训 + 培养” 方式进行集中培训和实践培训，期限约 4 个月。6 个月试用期期满考核合格的，由各州市公司安排到辖区内加能站相关岗位，并按岗位考核兑现薪酬。
晋升通道畅通，公司有完善的人才成长通道，提供培训机会，工作中表现优秀，通过加能站站经理取证考试，具备加能站站经理、副站经理能力的，优先选拔到站经理、副站经理岗位。
三、招聘条件
男女不限，全日制大学本科及以上学历，往届未就业毕业生，年龄 30 周岁以下(包含 1996 年 3 月以后出生)。
身体健康，执行力强，能吃苦耐劳，服从工作安排，能适应异地和倒班工作，具有一定的服务意识、抗压能力和销售技能，愿意长期在基层加能站技能操作岗位工作。
对企忠诚。高度认可中国石化企业文化，热爱石油石化事业，爱岗敬业，忠诚、干净、担当。
德才兼备。模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，勤勉务实，公道正派，诚实守信，廉洁从业。素质过硬，能力突出，勤于学习思考，勇于开拓创新，敢于攻坚克难，善于凝聚团队，具有扎实的专业功底和语言表达能力，具有良好的沟通能力。
四、报名方式
报名采取网上报名，不需要投递纸质简历报名。
应聘毕业生报名网址：http://120.26.88.18:9402/pc/#/homepage/index。首页进入招聘公告，注册登录后，按要求填写报名信息，除该报名系统外，不接受其他任何形式的报名。
网上报名起止时间从即日起至 2026 年 3 月 20 日止。
五、提交资料
求职申请表电子版和彩色扫描版，彩色扫描版必须贴照片和个人亲笔签名。
个人身份证(正反面)扫描件、户口簿(户主页及个人页)扫描件。
毕业证、学位证、专业技术资格证等资质证书扫描件。
个人征信报告扫描件(中国人民银行终端机自助打印)。
应聘毕业生提供的个人信息及资料必须真实有效。扫描件均为 PDF 格式，务必清晰，每一页单独扫描，文件名命名规则(举例)：姓名 + 身份证。
六、统一初选考试和面试
对照招聘公告中的岗位招聘条件，对应聘毕业生进行资格审查，学历按应聘毕业生简历中填报的最高学历认定。
上传附件相关信息与简历填报信息不一致的，上传附件中相关信息任一项不符合招聘条件的，资格审查不予通过。工作人员会统一对报名人员进行筛选，通知审查通过的应聘毕业生参加统一初选考试和面试时间。统一初选考试时间另行通知。
报名联系人
咨询报名资格问题：0871-63112986;
咨询报名技术问题：0871-63203205。
原标题：中国石化云南石油分公司2026年加能站后备站经理招聘公告