时间:2026-03-12 14:07:17
根据《中华人民共和国公司法》《甘孜州州属企业领导人员管理办法》等规定，为优化我县国有企业人力资源配置，拓宽选人用人渠道，吸引聚集优秀人才，更好的服务丹巴县经济社会发展大局，结合公司战略发展规划。经丹巴县委、县政府研究同意，公开招聘丹巴县融投企业经营管理集团有限公司财务总监、副总经理。现将有关事宜公告如下，本公告在“丹巴县人民政府”门户网站(http://www.danba.gov.cn/)发布，后续笔试成绩、资格审查、面试、总成绩排名、体检、考察、录用前公示等均在以上网站发布。
一、选聘职位
丹巴县融投企业经营管理集团有限公司财务总监1名、副总经理1名。
二、选聘条件
面向全省公开选聘，符合以下条件的均可报名。
(一)基本条件
1.具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，原则性强，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养。
2.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的战略谋划能力、组织协调能力、团队建设能力、改革创新能力、风险防范能力和市场应变能力。
3.具有良好的身体素质和心理素质，具有正常履行工作职责的身体条件。
4.年龄界限：年龄在45周岁以下(1981年1月1日以后出生);工作经历计算截止日期为2026年2月28日，相关任职经历需提供完整佐证材料。
5.任职经历年限计算截止时间为2026年2月28日。
6.具备大学本科及以上学历及相应学位证，专业背景与岗位核心需求相匹配。
(二)资格条件
1.财务总监职位
(1)具有3年以上国有企业或规模以上民营企业专职会计工作经历，深度熟悉企业财务管理制度、会计核算流程、内控体系建设及财务审计规范。精通国家财税法律法规及投融资领域财务管控要求，具备优秀的财务分析、成本管控、资金运作及预算管理能力。能精准识别和防控财务风险，高效解决复杂财务问题，统筹推进资金引入、调配与存量盘活工作，具备较强的跨部门沟通协调能力和抗压能力。
(2)取得高级会计师及以上专业技术资格，或与该资格条件同等效力的相关执业资格。
2.副总经理职位
(1)报考人员为公务员、参照公务员法管理的工作人员、事业人员的，应为现任机关事业单位副科级及以上职务，在党政机关、事业单位工作年限满5年，近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次;
(2)报考人员为企业人员的，应当具有5年以上国有企业或规模以上民营企业的工作经历，且具备下列条件之一：担任县属国有企业中层正职3年以上，未满3年的应当在相应正职岗位和副职岗位工作累计满5年以上;规模以上民营企业人员担任中层正职职务3年以上;县属以上国有企业领导人员，市(州)属国有企业中层及以上人员。具有硕士研究生学历或高级以上专业技术职务职称的专业人才，工作年限可放宽至2年。
(3)核心能力要求：熟悉国有企业运营管理规则、法人治理结构及丹巴县地方产业发展政策，具备前瞻性战略思维与敏锐的市场洞察力。擅长业务拓展、市场资源整合、项目投融资运作及风险防控体系搭建，能高效统筹团队力量，落实董事会及总经理办公会确定的经营决策与发展目标。
(三)具有以下情形之一不得参与应聘
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.被开除公职的。
4.违反政治纪律和政治规矩的。
5.对曾任职单位重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的。
6.有违反职业道德、行业操守、社会公德造成恶劣影响的。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的。
8.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
9.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
10.党政群机关、事业单位、国有企业人员，上一年年度考核结果为基本称职(合格)及以下等次的。
11.正在接受审计机关审计的。
12.《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形之一的。
13.法律、法规规定的其他情形。
三、竞聘程序及相关要求
本次竞聘坚持公平、公开、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
(一)报名时间及方式
1.采取线上+线下报名方式，报名人员如实填写《招聘报名表》，提供：(1)本人有效身份证原件及复印件;(2)毕业证、学位证原件及复印件(含学信网http://www.chsi.com.cn下载的《学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》);(3)职称或职(执)业资格;(4)近期2寸蓝底免冠证件照;(5)党政机关企事业单位工作人员提供近三年年度考核表、近三年表彰表扬和处分情况、同意报考证明;(6)近1个月内的个人征信报告。线上报名人员将所需材料扫描发送至1667041601@qq.com邮箱。
2.报名时间：2026年3月11日至2026年3月18日，联系人：格绒拉姆，联系电话：0836-3523034，报名地址：丹巴县章谷镇五里牌新区办公楼北楼五楼丹巴县财政局(丹巴县国有资产监督管理局)512室。
(二)资格审查
由中共丹巴县委组织部、丹巴县国有资产监督管理局、丹巴县人力资源和社会保障局对报考人员的相关资料进行资格审查，资格审查结果将以电话方式告知。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考人员有不符合职位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，取消报考资格。
(三)招聘方式
招聘分为笔试和面试两个环节，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，各项成绩均按百分制计算。
1. 笔试
笔试内容：主要测试应聘人员的政治理论知识、国有企业经营管理相关政策法规、岗位所需专业知识及综合分析能力。笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单，末位成绩并列的一并进入面试，笔试成绩低于60分的，不得进入下一环节。
2. 面试
面试方式：采取半结构化面试方式，重点考察应聘人员的专业素养、履职能力、沟通表达能力、应变能力及岗位适配度。面试成绩低于70分的，不得进入下一环节。
参加面试的人数与应聘岗位职数的比例原则上不低于3:1。主要测试面试人员的综合分析、逻辑判断、组织协调、语言表达以及解决实际问题的能力。
(四)体检与考察
1.体检：根据面试、笔试的综合成绩由高到低，按选聘职位人数等额确定体检人员。体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》及后续规定执行，时间、地点另行通知，体检费用自理。报名人员对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。体检不合格或自动放弃出现的缺额，依次进行递补。
2.考察：体检合格人员进入考察，采取民主测评、个别谈话、延伸考察等方式，了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况，并征求纪检监察机关和有关部门意见。按考察结果确定拟聘用人员。
(五)公示与聘用
1. 公示：根据笔试、面试、考察及体检结果，确定拟聘用人员名单，并在“丹巴县人民政府”门户网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督，对公示期间反映的问题，由招聘工作领导小组办公室核实处理。
2. 聘用：按规定办理聘用手续，试用期3个月。根据有关规定，被聘用人员试用期满经考核合格者正式聘用，聘期为三年。试用期满考核不合格者予以解聘，只发放试用期间基本薪资。
(六)其他要求
1. 聘用人员应当遵守《企业国有资产监督管理暂行条例》 《企业国有资产法》等相关法律、法规、政策的规定，签订《劳动合同书》。
2. 一经聘用，须与原单位解除劳动(聘用)合同辞去原任职务，并将人事档案转入丹巴县融投企业经营管理集团有限公司人力资源部管理。
四、薪酬待遇
(一)薪酬严格按照《丹巴县县属国有企业负责人薪酬制度实施办法(试行)》，财务总监年薪原则控制在32-36万元区间，副总经理年薪原则控制在30-33.75万元区间。
(二)按《劳动法》及《住房公积金管理条例》等有关规定保障职工“五险一金”等。
五、纪律与监督
本次招聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察部门及社会公众监督。对违反工作纪律的报名人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定追究相关责任。
其他未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定并由招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0836-3522034(丹巴县国有资产监督管理局)
0836-3523260 (丹巴县人力资源和社会保障局)
监督电话：0836-3522238
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关于公开招聘丹巴县融投企业经营管理集团有限公司工作人员报名表.docx
原标题：中共丹巴县委组织部丹巴县国有资产监督管理局丹巴县人力资源和社会保障局 关于公开招聘丹巴县融投集团财务总监、副总经理的公告