时间:2026-03-09 12:39:08
根据公司业务发展需求，急需计算机软件开发人员推进公司现有相关业务，拟招聘6名软件开发工程师，其中产品经理1人，UI设计师1名、前端开发工程师2名、Java开发工程师2名，现将招聘方案安排如下。
一、招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则;
(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;
(四)坚持公开平等、择优录用、一事一议的原则。
二、招聘岗位及人数
本次共计划招聘6名软件开发工程师，具体招聘岗位要求及考核方式见《贵州新气象科技有限责任公司2026年公开招聘软件工程师岗位及要求一览表》(附件1)
三、招聘条件
(一)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无违法违纪及不良行为记录;
4.符合岗位专业、学历及相关条件要求;
5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
6.应聘者须于2026年1月1日前取得毕业证、学位证;
7.年龄在18周岁以上(2008年3月13日以前出生)，38周岁以下(1987年3月9日以后出生)，硕士研究生学历及以上的年龄可放宽到40岁(1985年3月9日以后出生)，以上日期均含当天。
(二)以下情形不得报考
凡有下列情形之一的，不得报名：
1.受过刑事处罚、被开除党籍或被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
2.在接受高等教育期间受到院系级(含)以上单位处分且还在影响期内的人员;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
4.在国家法定考试、各级公务员及企事业单位招录考试中有舞弊等严重违反招录纪律行为的;
5.以往招聘中有诚信问题者;
6.具有法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形。
四、薪资待遇
1.薪资待遇面议。
2.入职缴纳五险二金(养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险、住房公积金、企业年金)。
3.享受双休、国家法定节假日休。
五、招聘程序
(一)发布公告
在贵州人才信息网(www.gzrc.com.cn)发布公开招聘公告。公告时间从2026年3月6日到2026年3月12日。
(二)报名
应聘人员报名时须仔细阅读本招聘方案及网上报名系统中的相关要求并严格遵守。报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点，应聘人员须仔细阅读《招聘方案》并在网上报名系统中签署诚信报考承诺书。网上报名按以下程序进行：
1.注册
应聘人员登录“贵州公开招聘报名服务平台”(https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq)，进行注册报名。应聘人员注册登录的账号是应聘人员查询报考资格审查结果、在线打印准考证等事项的重要查询依据，请确保账号准确无误并妥善保管。
2.提交报名申请
应聘人员须在2026年3月9日9:00至3月13日17:00期间进入“贵州公开招聘报名服务平台”(https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq)，提交报名申请。上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的，责任自负)。应聘人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，认真核对信息后及时提交。
应聘人员根据所报岗位要求，选择一个岗位进行报名并在网上报名系统上如实填写《贵州新气象科技有限责任公司2026年公开招聘软件工程师报名信息表》(以下简称《报名信息表》，附件2)。所填信息及照片核对无误后，必须点击“提交审核”。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。应聘人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由应聘人员本人承担。提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的应聘人员，不得再报考其他岗位。应聘人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，如实填写个人工作信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。
原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。若网上填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。
特别提示：(1)应聘人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
(2)岗位专业要求为二级学科的，对属于该二级学科专业研究方向且课程相同率达到80%以上的一级学科，以及属于高校自主设置或国外学历相近专业，且专业课程与岗位所需专业相近率达到70%的，可纳入报考范围。考生在报名表“其他需要说明事项”栏加以说明，并提供有关课程证明至指定邮箱：1900497511@qq.com(邮件命名为：岗位名称+岗位代码+姓名)。经初审符合报考条件的，可按工作流程开展下一环节。资格复审环节对考生课程证明进行认定，对认定不符合岗位要求专业的，取消进入下一环节资格。应聘人员未按时提交专业认定所需资料导致网上资格审核未通过或后续环节中出现无法通过资格审查等问题的，后果由应聘人员本人承担。
报考人员应及时、理性报考，尽早提交报名申请，若因在最后时限扎堆报考，引起网络堵塞、延迟而导致报名失败的，后果由报考人员本人承担。
3.网上资格初审
资格初审时间为2026年3月9日9:00至3月16日17:00。应聘人员须在资格初审期间进入“贵州公开招聘报名服务平台“https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq”查询是否通过资格初审。
资格初审由贵州新气象科技有限责任公司负责组织实施。对已经提交报名申请的必须在24小时内审核确认应聘人员是否具有报考资格。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。
在报名期间(2026年3月13日17:00前)资格初审未通过人员，可自行改报岗位或修改报名信息并重新提交报名申请。
超过报名时间(2026年3月13日17:00后)资格初审未通过人员，可于2026年3月16日12:00前进行修改信息并提交报名申请，但不得再改报岗位。
2026年3月16日12:00后至2026年3月16日17:00前审核仍未通过的，应聘人员不得再修改任何报名信息，视为报名失败。
网上报名资格初审只对应聘人员在网上提交的报名信息进行审核，不对应聘人员所提交信息的真实性进行审核。应聘人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。
网上资格初审咨询电话：0851-85202500(咨询时间：工作日上午9:00-12:00;14:30-17:00)
网上报名技术咨询电话(网上报名注册、准考证打印等相关技术问题)：0851-88236875、88341380、88341370(咨询时间：工作日上午9:00-12:00;14:30-17:00)
每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，按实际报考人数进行笔试，但参加笔试人员笔试成绩需达到60分以上方可进入下一环节。
4.网上打印笔试准考证
通过网上资格初审的应聘人员应于2026年3月19日9:00起登录“贵州公开招聘报名服务平台“https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq”打印笔试准考证。
(三)笔试
笔试由贵州新气象科技有限责任公司组织实施。
1.笔试时间：2026年3月21日下午14:30-16:30
2.笔试科目：岗位相关知识
3.笔试地点：详见笔试准考证
4.笔试方式：笔试采取闭卷考试(其中UI设计岗需自带笔记本电脑进行实操设计)
5.笔试成绩计算：笔试满分为100分，按40%计入总成绩。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试成绩在贵州人才信息网(www.gzrc.com.cn)上公布。
应聘人员须同时持本人有效居民身份证原件(或社会保障卡原件)和笔试准考证纸质版参加考试。
(四)资格复审
笔试结束后，进入资格复审环节。由贵州新气象科技有限责任公司根据招聘条件及岗位要求，对进入资格复审人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行现场审查。
1.确定和公布资格复审人员名单。
根据应聘人员的笔试成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1:3的比例确定进入资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1:3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定进入资格复审人员，但进入资格复审人员笔试成绩需达到60分及以上。
进入资格复审人员名单、资格复审时间及地点在贵州人才信息网上公布。
请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由考生本人承担。
资格复审不合格或未按要求参加资格复审的应聘人员，取消进入面试环节资格，空缺岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补。递补人员需在收到电话和短信通知后确认是否参加资格复审，并在48小时内完成资格复审，否则视为自动放弃资格复审。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。
2.资格复审需提交材料(所需提供的证书原件仅作验证使用，当场退还，证明材料收取原件，复印件统一使用A4纸;提交材料必须真实有效，否则取消资格)。
(1)网上报名平台在线打印的《报名信息表》(附件2)2份;
(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件1份、学信网打印的有效期内的学历认证报告及学位认证报告。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份;毕业证专业为一级学科，实际研究方向为岗位所需二级学科、高校自设专业以及国(境)外相近专业需提供学校出具的所学课程证明;
(3)工作经历证明材料(劳动合同、工作经历证明资料或社保缴纳记录);
(4)岗位要求的相关技能证书。
(5)在职在编人员须经当地县级以上行政主管部门或人社部门同意。
资格复审咨询电话：0851-85202500。
(五)面试
面试由贵州新气象科技有限责任公司组织实施。
资格复审合格人员确定为参加面试人员。参加面试人员名单、时间、地点在贵州人才信息网上公布。
1.面试采取半结构化面试。
2.面试的时间和地点另行通知。
3.面试分值：面试满分100分，按60%的比例计入总成绩。
应聘人员需参加面试方能进入下一环节。未参加面试的考生取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。
(六)总成绩计算
产品经理岗位总成绩为百分制面试成绩(低于70分者取消进入下一环节资格)。
UI设计师岗位、前端开发工程师、Java开发工程师总成绩为笔试成绩+面试成绩之和，笔试成绩按百分制折算后占40%，面试成绩按百分制折算后占60%。
笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按面试成绩高的进入下一环节。
最终总成绩将在贵州人才信息网上公布。
(七)体检
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。
体检人员收到体检通知后于10个工作日内在三甲及以上综合医院进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于公安机关网络安全与执法等岗位录用体检视力项目适用标准的复函》(国公综函〔2014〕24号)和我省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查方能出判断的，由公开招聘工作领导小组研究同意后可进行复查。
体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。
(八)查询征信及无犯罪记录
体检人员收到体检通知后于5个工作日内通过官方渠道自行查询并提供个人征信及无犯罪记录。
(九)公示招聘结果
经笔试、面试、体检、查询个人征信及无犯罪记录的应聘人员，确定为拟聘用人员，进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
对公示期满没有问题或反映的问题不影响聘用的拟聘人员，经贵州新气象科技有限责任公司审议，审议通过后办理聘用手续，按照管理权限与被聘用人员签订聘用合同。
(十)试用期管理
聘用人员按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期间不能胜任岗位职责，或试用期满考核不合格的，取消聘用;试用期满合格的，予以正式聘用。
六、有关说明
招聘工作接受纪检监察部门以及社会各界监督，工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
监督电话：0851-85519113
政策咨询电话：0851-85202500
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1：贵州新气象科技有限责任公司2026年公开招聘软件工程师岗位及要求一览表
2：贵州新气象科技有限责任公司2026年公开招聘软件工程师报名信息表
原标题：贵州新气象科技有限责任公司2026年 公开招聘软件工程师方案