时间:2026-01-16 11:06:49
根据中国航天建设集团有限公司(以下简称航天建设)工作需要，决定在航天系统范围内对下列岗位进行公开招聘，现就有关事宜发布如下：
一、招聘岗位
1.人力资源部薪酬管理岗1人;
2.审计部审计管理岗1人;
3.财务共享服务中心本级总账及报表岗1人。
二、报名方式
本次报名采用个人应聘和组织推荐相结合方式。
三、应聘人员基本条件
(一)具有较高的政治素质，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱航天事业;具有较好的职业素养，遵纪守法、廉洁从业、品行端正、诚实守信。
(二)具有履行岗位职责所必需的专业知识，部分岗位须具备所从事岗位要求的职业资格或相应等级职称等。
(三)具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件。
(四)具有符合职位要求的文化程度和工作能力。新进入本级员工应为全日制大学本科及以上学历。
(五)具有回避关系(夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系等)且一方已在航天建设本级工作的，另一方不予应聘。
(六)满足岗位特殊要求。
四、岗位工作职责及任职条件
(一)人力资源部薪酬管理岗
岗位职责：
1.负责制定有关薪酬管理的规章制度;
2.负责编制、下达航天建设工资总额计划;
3.负责航天建设本级薪酬管理工作;
4.负责组织实施职工薪酬和工资性奖惩政策;
5.负责核定所属单位领导班子年薪工作;
6.负责所属单位薪酬工作指导、检查等工作;
7.负责完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.中共党员，年龄不超过40岁;
2.具备3年以上人事相关工作经验及至少1年薪酬管理工作经验;
3.具备薪酬理论基础和数据分析能力;
4.具备较强的原则性、责任心和执行力，工作细致、逻辑严谨，能够独立解决薪酬核算中的复杂问题;
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能承受一定工作压力。
(二)审计部审计管理岗
岗位职责：
1.负责起草航天建设相关审计工作制度与文件，编制年度内部审计工作计划并组织、督导其落实，对所属单位审计工作进行业务指导与检查;
2.负责组织并执行具体内部审计项目，包括经济责任审计、科研经费审计、固定资产投资项目审计等;跟踪督促审计整改工作“闭环”;
3.负责组织航天建设投资项目(股权投资和固定资产投资)的后评价工作，组织航天建设工程建设领域项目后评价工作，组织开展对重大事项、重要问题的专项审计调查;
4.负责落实上级单位的审计任务;协调外部审计机构，安排并跟进相关审计工作开展;
5.负责对审计中心的业务进行指导、管理与协调;
6.负责完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.中共党员，年龄不超过40岁;
2.财务、会计、审计等相关专业;
3.具有CPA或CIA或中级会计师专业技术资格及以上职称资格;
4.具有5年及以上财务、审计或纪检监察等工作经历;
5.具备较好的组织管理能力和沟通协调能力，能有效处理复杂问题及突发事件;具备较好的数据分析、逻辑思维及信息洞察能力，能对复杂的财务信息进行梳理和分析;拥有较好的文字表达能力，能清晰、严谨的陈述审计发现问题;
6.熟练运用财务软件(如用友、金蝶等)及office办公软件，尤其精通Excel进行数据处理和分析。
(三)财务共享服务中心本级总账及报表岗
岗位职责：
1.负责财务月度报表工作，编制航天建设本部报表，参与审核全级次单位报表，编写月报分析报告;
2.负责年度财务决算报表工作，编制航天建设本部报表，参与审核全级次单位报表，编制合并报表;
3.负责航天建设本级财务决算总结分析报告的编写及报出工作，分析财务决算结果，财务绩效评价打分，总结决算工作经验;
4.参与航天建设年度财务决算审计工作，组织协调全级次单位财务决算审计进度，沟通外部审计中介机构出具审计报告，完成集团公司财务决算会审;
5.负责航天建设年度本级各类财务分析工作;
6.监督、检查分管领域的各项财务工作，包括财务管理、成本管理、会计核算、财务监督等工作;
7.负责完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.熟悉军工行业财务管理工作;
2.具有5年以上工作经验;
3.财务、会计、金融、审计、工商管理等相关专业,具有中级会计师及以上职称;
4.具有会计师事务所工作经历及合并报表、决算审计工作经验者优先;
5.熟练运用财务软件(SAP、久其等)及office，尤其是精通Excel进行数据处理和分析;
6.中共党员优先。
五、招聘程序
(一)综合分析研判，择优确定候选人名单。
(二)人力资源部组织进行资格审查、测评、面试等环节。
六、报名时间、方式及要求
(一)报名截止时间：2026年1月23日。
(二)报名方式及要求
1.应聘者应准确填写《应聘人员登记表》(附件1)和《应聘人员基本信息表》(附件2)的各个栏目，并粘贴本人近期电子照片。请勿改变表格样式、字体等。
2.应聘者将本人《应聘人员登记表》《应聘人员基本信息表》，以及身份证、学历学位证、学历学信网认证报告、职业资格证书、获奖证书扫描件，推荐信(只由单位、部门推荐的应聘者填写)等材料通过商密网邮箱发人力资源部周碧初。附件后缀“-部门岗位-姓名”命名，应聘者对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘或聘用资格。
3.应聘者严格执行亲属回避政策，如与航天建设本级现有人员存在亲属关系的，需如实申报。
4.应聘者不得在应聘材料中涉及国家秘密，否则将予以追究。
(三)招聘工作联系人及电话
人力资源部 周碧初：010-68749916
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原标题：中国航天建设集团有限公司本级部分岗位公开招聘启事