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东风越野车有限公司成立于2002年8月15日，独 家研发、生产具有东风完全自主知识产权的东风“猛 士”系列军用、民用越野车。2018年11月19日，根据东 风汽车军品事业发展需要，成立东风汽车集团有限公 司特种装备事业部(东风越野车有限公司)。新公司统 筹管理和运营东风公司的军品事业，实现对猛士品牌 业务研发制造一体化管理及全价值链运营。
东风“猛士”作为我军第一个第三代高机动性军 车、第一个第三代基型战术平台、第一个系统的与装 备结合形成的作战系统，它融汇当今世界先进汽车技 术，集聚我军轮式装备之大成，拥有良好的机动性、动 力性、生存性、适应性、保障性、运输性、安全性、可靠 性和耐用性。
公司肩负强军报国、强企为民的神圣使命，全力 巩固军车第一品牌，在致力成为行业领先的特种装备 企业的道路上砥砺前行。
数据治理与运营
需求人数：3人
工作地点：湖北省武汉市/十堰市
薪酬：执行东风特种装备事业部(东风越野车有限公 司)薪酬标准
招聘范围：面向社会
工作职责：
1、负责挖掘业务数据需求，开展数据分析，输出数据 洞察报告;
2、负责依据业务场景与分析结果，设计并开发业务数据模型;
3、负责数据治理体系搭建，包括数据标准、数据管理 规则、数据治理流程;
4、负责数据全生命周期运营，包括数据采集、存储、加 工等全流程管理，优化数据流转效率。
任职要求：
1、学历和专业要求：大学本科及以上学历;计算机、数 据分析、汽车、机械等相关专业;
2、工作经历要求：3年以上相关工作经验;
3、年龄要求：40岁及以下，条件优秀者可放宽;
4、其它要求：
(1)掌握数据分析工具，熟悉常用数据可视化工具操 作与报表设计;
(2)掌握数据建模基础方法(统计建模、机器学习基 础模型应用),能根据业务需求选择适配模型并实施;
(3)具有大型数据治理项目经验，熟悉数据标准、质 量、安全等治理环节;
(4)熟悉大数据技术生态(HDFS 、Flink等),对数据湖、 数据仓库架构有实践认知，能设计数据融合方案。
数字化产品设计
需求人数：3人
工作地点：湖北省武汉市/十堰市
薪酬：执行东风特种装备事业部(东风越野车有限公 司)薪酬标准
招聘范围：面向社会
I 工作职责：
1、负责数字化产品的规划、需求分析及商业模式设计， 明确产品定位与路线图;
2、负责基于业务流程与需求，编写业务解决方案，输 出产品需求文档;
3、负责主导数字化产品原型设计，明确产品功能、交 互逻辑与性能指标;
4、负责数字化产品的全生命周期管理，从概念、设计、 开发、上线到迭代优化;
5、负责对接业务部门与技术团队，确保需求理解一致， 平衡用户体验、业务目标与技术可行性。
任职要求：
1、学历和专业要求：大学本科及以上学历;计算机、汽 车、机械等相关专业;
2、工作经历要求：3年以上数字化产品设计经验;
3、年龄要求：40岁及以下，条件优秀者可放宽;
4、其它要求：
(1)熟悉制造业业务流程(如生产、供应链、销售),有 成功产品迭代案例;
(2)熟练使用原型设计工具，有清晰表达产品逻辑能 力。熟练掌握业务流程建模工具(如ARIS、Visio 等), 能规范、精准输出业务流程蓝图与优化方案;
(3)了解数字化技术应用，能将业务需求转化为产品 功能需求;
(4)具备流程梳理与优化能力，擅长用数字化手段重 塑业务流程。
人工智能技术(数字化)
需求人数：3人
I 工作地点：湖北省武汉市/十堰市
薪酬：执行东风特种装备事业部(东风越野车有限公 司)薪酬标准
招聘范围：面向社会
I 工作职责：
1、负责人工智能产品和应用技术研究;
2、负责主导AI创新项目落地，从需求分析、模型选型 到部署全流程;
3、负责实现AI模型的训练过程，包括参数调整和超参 数优化，评估模型的性能;
4、负责核心算法的选型、设计与优化，以满足具体应 用场景的性能要求;
5、负责跟踪并评估AI应用成效，基于反馈进行模型 迭代与解决方案优化;
6、负责推动AI技术与现有数字化产品融合，挖掘业务 新价值点，进行AI业务场景规划。
任职要求：
1、学历和专业要求：大学本科及以上学历;计算机、汽 车、机械等相关专业;
2、工作经历要求：3年及以上相关工作经验;
3、年龄要求：40岁及以下，条件优秀者可放宽;
4、其它要求：
(1)有成功人工智能项目实施案例，参加过可查证的 Al系统性培训;
(2)精通至少一种AI 框 架(langchain 、openAI、
Tensorflow 等),掌握模型训练与优化，熟练掌握提 示词工程，RAG 、Agent、微调技术至少1项;
(3)对业务有较强理解，能精准挖掘AI应用场景与价 值;
(4)对AI部署有相应的经验和技术，包括ollama、 API 、docker等;
(5)熟悉大语言模型(LLM) 和Stable Diffusion等 生 成式AI 模型的训练、微调与部署，具备扎实的Python 编程能力;熟练使用Dify、ConfUI等AI应用平台，能高 效构建和交付AI驱动的产品与服务。
整车总体设计
需求人数：2人
I 工作地点：湖北省武汉市
薪酬：执行东风特种装备事业部(东风越野车有限公 司)薪酬标准
招聘范围：面向社会
工作职责：
1、负责装备技术可行性论证分析，配合企划开展技术 论证;
2、负责装备总体开发的内外部技术协调;
3、组织本专业的技术评审，参与总体级别技术评审， 编制本专业技术文件;
4、负责本专业领域的技术状态管理;
5、负责本专业领域的工作总结，形成知识积累与组织 记忆;
6、负责本专业技术标准、设计开发流程规范的制修订。
任职要求：
1、学历及专业要求：大学本科及以上学历;车辆工程、 机械工程等相关专业;
2、工作经历要求：3年以上工作经历，有该领域相关工 作经验者可适当放宽;
3、年龄要求：40岁及以下，条件优秀者可放宽;
4、能力要求：
(1)熟悉整车开发流程，能够熟练应用软件进行参数 建模;
(2)具备基础的分析和解决车辆专业问题的能力;
(3)具备良好的沟通协调能力。
总布置设计
需求人数：3人
工作地点：湖北省武汉市
薪酬：执行东风特种装备事业部(东风越野车有限公 司)薪酬标准
招聘范围：面向社会
I 工作职责：
1、负责整车总布置设计工作，统筹推进各专业布置达 成，达成功能性能及质量目标;
2、负责整车数据搭建及BOM 数据发布，负责整车 DMU校核以及系统接口管理;
3、负责组织整车总布置专业技术评审，参与系统专业 技术评审并落实模块化开发要求;
4、负责整车类技术文件的编制发布，协助实施总布置 专业相关技术攻关及质量改进;
5、负责制定现生产及售后服务总布置相关技术问题 对策方案并解决问题;
6、参与制定本专业的技术及能力发展规划，推进技术 课题及能力提升的实施。
任职要求：
1、学历及专业要求：大学本科及以上学历;车辆工程 等相关专业;
2、工作经历要求：3年以上工作经历，有该领域相关工 作经验者可适当放宽;
3、年龄要求：40岁及以下，条件优秀者可放宽;
4、能力要求：
(1)熟悉汽车结构、汽车理论、汽车设计相关知识，熟 悉整车设计开发流程;
(2)熟悉相关国军标及国标知识，了解整车装配及制 造工艺、质量等专业的相关知识;
(3)了解整车总布置流程及整车CAE仿真过程;
(4)有良好的沟通能力和组织协调能力;
(5)有较强的执行力和工作责任心。
应聘报名截止时间：20 26 年1月26日17:00前
PC端https://dfmc.hotjob.cn
原标题：招聘启事 | 东风越野车有限公司