时间:2026-01-14 09:38:42
徐州徐工施维英机械有限公司(简称“徐工施维英”)是徐工集团旗下、全面致力于混凝土机械领域可持续发展的专业企业。是徐工集团与德国施维英公司战略合作后成立的合资公司，位于享有“中国工程机械之都”之称的徐州，同时在上海设有子公司——上海施维英公司。
作为国内较早拥有混凝土机械成套化产品的企业之一，三十载深厚积淀、三十载不改初心，拥有的产品品种和系列齐全，属于行业中的佼佼者，为客户提供多种成套解决方案。目前公司业务板块涵盖混凝土机械领域的成套解决方案，其中商混机械成套解决方案包括商混机械、湿喷机械及砂浆机械;工业泵及工业系统成套解决方案包括固体废弃物处理机械、浆体处理机械等。同时，我们还提供金融服务平台、产品租赁平台信息化管理平台、培训资源以及完备的服务保障体系，全力满足客户多元化需求。
伴随着全球性市场需求的调整和升级、伴随着徐工集团“珠峰登顶”的战略演进，伴随着行业的深度整合提升，徐工施维英在加速推进技术升级、制造升级、营销升级的过程中，确定了“成为世界顶级混凝土机械成套解决方案服务商”的战略愿景，明确了“全球混凝土产业成套设备和整体解决方案领先服务商”的品牌定位，全体合作伙伴和全体员工正戮力同心，携手并行，共同为客户、为市场、为国家、乃至为全球提供优质产品和服务!
企业地址：徐州市经济技术开发区桃山路29号
正在招聘
电焊工招聘人数：30人薪资待遇：12000-15000元职位介绍：1.中专学历及以上，3年以上的焊接工作经验; 2.从事过高强钢焊接工作; 3.掌握基础焊接方法包括但不限于定位焊、角焊缝、多层多道焊、环型焊、平焊、立焊、横焊以及棱对棱对接焊等焊接方式; 4.持有焊接中级工/高级工技能等级证及安全操作证; 5.持有国际焊工证书优秀考虑。铆工招聘人数：30人薪资待遇：12000-14000元职位介绍：1.中专学历及以上，3年以上铆焊工作经验; 2.从事过高强钢拼焊; 3.持有焊接中级工/高级工技能等级证及安全操作证,持有国际焊工证书优秀考虑; 4.能看懂三视图，掌握电脑操作基础知识。海外产品销售招聘人数：5人薪资待遇：10000-20000元职位介绍：工作职责
1.负责全球目标市场内混凝土机械产品、市场热点产品的技术调研及信息传递;
2.负责及时向全球目标市场传递公司产品信息;
3.负责全球目标市场内各国产品标准的收集;
4.负责全球目标市场内销服人员和客户的技术答疑;
5.负责就全球目标市场内相关信息与公司技术、营销、管理相关部门进行交流。
任职要求
1.本科及以上学历(统招公办);
2.英语口语流利，大学英语四级(择优)或者六级
2.机械相关工科背景(非工科背景要有一定的经验且懂得机械);
3.具有良好的沟通能力，善于团队协作、抗压能力强、综合素质高;
【公司福利】
出国补贴及杂费津贴根据所去国家不同，各有不同的调整。待遇优厚!
1.六险一金：五险、商业保险、住房公积金;
2.购房免息贷款：借款用于本人及配偶在徐州购买首套房;
3.健身中心：提供设施完备、器材齐全的健身场所、全年恒温的游泳场馆;
4.定期体检：每年组织员工全面体检，关心关爱员工身体健康;
5.文艺活动：组织多种联谊活动、文艺体育活动，丰富业余生活;
6.一对一导师带徒：定制化的入职培训方案及计划，理论与实践结合，进行全方位的管理与跟踪;
7.为员工提供完善的职业晋升通道，大力鼓励创新创效，开展各类技能提升评比，定期开展岗位慰问及家属慰问，开展各类荣誉激励表彰;
8.其他福利：提供工作餐(员工食堂)、节日福利、生日福利等公司福利。
计划调度招聘人数：2人薪资待遇：6000-8000元职位介绍：任职要求： 1.机械类，制造类专业优先 2.2年以上工作经验 职能职责: 1.根据生产作业计划组织分厂的生产活动，并对执行情况随时进行检查和及时沟通汇报，做到指挥正确，组织严密，均衡完成生产任务; 2.负责根据生产制造部下发的计划，及时、合理编制分厂日计划下达至各工段，并跟踪生产进度确保生产订单按时完成; 3.制定物料配套日期，全面检查来料等生产准备情况，对准备过程中存在的问题提出意见及整改措施，及时协调解决，确保各生产环节流畅、高效，生产有序完成;4.负责分厂月度、季度及年度生产物资的盘点工作，确保相关信息的及时性、准确性，并负责分厂内呆滞物料的消耗及处理;及时完成部门及相关职能部室布置的相关或临时性工作。生产经营管理招聘人数：4人薪资待遇：6500-8000元职位介绍：
我司主要生产混凝土机械。以技术创新为核心，致力于为客户提供高效、可靠的混您土机械产品及成套解决方案。 现因业务拓展需要，诚聘生产经营管理人才加入团队。
岗位职责：
参与生产计划制定与执行，优化生产流程，确保订单按时交付。
监控生产进度，协调跨部门资源(如采购、物流、技术)，解决生产瓶颈问题。
分析生产成本与效率数据，提出降本增效方案，提升资源利用率。
协同供应链管理，优化原材料采购、仓储及成品配送流程。
协助质量管控，确保产品符合行业标准与客户要求。
参与新项目投产规划，评估产能需求并制定实施方案。
任职要求：
本科及以上学历，工业工程、车辆工程、物流工程、机械等相关专业优先。
专业技能：
熟悉生产计划、物流管理或供应链优化方法，具备数据分析能力。
了解重工机械行业特点，如装配工艺、设备维护或物料需求计划(MRP)。
经验要求：
1年及1年以上生产管理、物流协调或工业工程相关经验，2023届2024届2025届的往届生可放宽。
有制造业或重工行业实习经历者优先。
能力素质：
1、EXCEL表格应用能力较好，会用表做数据分析。
2、逻辑清晰，擅长问题分析与良好的分项事务处理能力。
3、沟通协调能力强，能适应跨部门协作。
4、熟练使用Office办公软件，具备ERP系统操作基础者优先。
5、其他：责任心强，能承受一定工作压力，适应制造业现场环境。
福利待遇
具有竞争力的薪资与绩效奖金。
五险一金、带薪年假、节日福利。
职业培训与发展机会，提供技术与管理双通道晋升。
完善的员工关怀体系，包括健康体检、团队活动等。
结构设计工程师招聘人数：3人薪资待遇：12000-18000元职位介绍：
我司生产混凝土机械，外贸全球160多个国家地区。该岗位在工作能力成熟稳定后，提供海外技术交流学习的机会!
【岗位职责】
1.负责重工机械臂架的结构设计与改进;
2.负责细化设计和图纸设计以及优化;
3.负责配合新产品的调试工作，对产品出现的结构技术问题进行及时分析和处理;
4.根据需求对产品的结构设计进行持续改进;
5.领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1.本科及以上学历，机械设计、车辆工程、工程力学、载运工具运用工程等对标专业;
2.熟悉产品结构开发流程，并具备有一定的策划分析能力和文字组织能力;
3.熟练运用ProE、ANSYS等软件，掌握三维、二维制图软件;
4.主动积极负责项目跟进，准确分析问题并解决;
5.严谨细致、认真踏实、具有良好的沟通能力，善于团队协作、抗压能力强、综合素质高。
6.英语六级(四级择优)
液压工程师招聘人数：2人薪资待遇：10000-15000元职位介绍：1.负责产品液压系统原理设计、零部件及管路设计、元件选型、产品试制、跟踪及定型;
2.负责公司产品液压部分的研发设计，进行相关的考察、调研和试验，跟踪新产品试制，解决在试制过程中出现的液压技术问题
3.负责内外部市场液压系统技术问题处理。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，机械设计、液压传动等相关专业;
2.熟练运用Cad、Soildworks等软件，熟练掌握三维、二维制图软件;
3.具有良好的沟通能力和表达能力，抗压能力强。
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原标题：徐州徐工施维英机械有限公司招聘简章