时间:2026-01-06 00:47:59
因公司业务发展需要,湖州雷博人力资源服务有限公司拟公开招聘工作人员至湖州南太湖科技服务有限公司工作,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
1、科技招商总监1人
2、科技服务总监1人
二、工作地点
浙江省湖州市吴兴区
三、岗位职责
科技招商总监:
1.深度研判全球科技产业趋势与长三角区域动态,制定并执行符合湖州产业发展方向的科技招商战略与年度计划,实现高质量项目与人才的精准导入。
2.主导面向人工智能、新能源、半导体、生物医药、数字经济等前沿科技领域的重大项目挖掘、洽谈、评估与落地全流程,攻克关键环节,负责重大项目谈判与协议拟定。
3.构建并维护与全球顶尖高校、科研院所、头部科技企业、知名投资机构及行业协会的深度合作关系网络,整合各方资源助力招商项目落地。
4.组建并培养一支专业、敏锐、高效的科技招商团队,建立科学的项目管理与绩效评估体系,指导团队成员提升招商专业能力,完成年度招商目标任务。
5.精准解读国家、省、市各级科技与产业政策,创新招商模式,高效整合内部及市场资源,为落地项目提供卓越的持续发展支持。
6.参与策划并组织科技招商推介会、产业论坛、项目路演等活动,宣传推介湖州的产业优势、营商环境与招商政策,提升区域科技招商影响力。
7.完成领导交办的其他工作。
科技服务总监:
1.成果转化:协助湖州推动与清华大学全面合作,促成湖州企事业单位与非湖州本地高校及科研机构签订联合技术攻关协议;帮助湖州市企业挖掘技术难题和需求,征集发布科技成果;促成在湖高校、科研院所与湖州企业签订校(院)企合作项目;推动在湖高校、科研机构成果转化,依托科创母基金,联合本地龙头企业投资科技成果产业化项目。
2.科技服务:深入研究国家、省、市各级科技政策,指导湖州企事业单位创建省级及以上重大科研平台,指导申报、承接国家及省级重大科技项目,指导开展省级以上科技奖励申报,要求每年协助湖州企业获得省级及以上科技项目不少于5项、省级及以上科技奖不少于5项。
3.人才引进:协助引进全国重点实验室、国家产教融合创新平台、国家大学科技园、研究生实习实训基地等高能级平台资源和院士、创新研究群体等高层次人才团队,要求每年推荐申报入选并到岗国家级人才数不少于1人,推荐申报入选并到岗省级人才数不少于2人;负责引进人才的后续服务保障,营造良好的人才发展环境。
4.搭建并维护与政府科技部门、行业协会、创新平台的良好合作关系。
5.带领科技服务团队开展工作,指导团队成员提升工作能力与服务水平。
6.完成上级交办的其他科技创新相关工作。
四、任职要求
科技招商总监:
1.拥有国内外知名高校的硕士及以上学历,主修经济管理、金融投资、理工科(如电子信息、材料科学、生物工程等)或相关领域。
2.具有8年以上科技型产业招商或产业园区运营管理经验,其中至少3年担任团队管理职务,并且拥有科技前沿领域的重大项目招商成功的案例。具备丰富的企业、人才、资本资源者优先。
3.具备突出的科技产业洞察力和项目研判能力,能够精准识别优质科技项目的投资价值与落地可行性。
4.拥有出色的商务谈判能力和沟通协调能力,善于处理复杂的政企合作与项目对接事务。
5.熟悉国家及地方关于科技创新、产业发展、招商引资的相关政策法规。
6.具备卓越的领导力与影响力,能够带领团队高效完成招商指标。
7.具有强大的抗压能力与创业精神,适应商务出差与商务接待。
8.中共党员优先。
科技服务总监:
1.拥有国内外知名高校的硕士及以上学历,理工科、经济管理、知识产权等相关专业背景者优先。
2.具有8年以上科技管理、成果转化、项目申报或人才服务经验,其中至少3年担任团队管理职务,并且成功主导过重大科技成果转化、科技项目申报、高层次人才引进项目。有丰富的高校、科研院所、政府科技部门及高层次人才资源网络者优先。
3.熟悉国家及浙江省、湖州市科技创新政策,掌握科技成果转化流程、科技项目申报规范及高层次人才引进政策。
4.拥有出色的商务谈判能力和沟通协调能力,能够独立对接高校、政府、企业等多方资源。
5.熟悉国家及地方关于科技创新、产业发展、招商引资的相关政策法规。
6.具备优秀的科技报告、项目申请书等材料的撰写与策划能力。
7.具备卓越的领导力与团队管理能力,能够统筹推进复杂项目落地。
8.具有强大的抗压能力与创业精神,适应商务出差与商务接待。
9.中共党员优先。
五、薪资待遇
待遇面议。
六、应聘方式:
简历投递邮箱:469911580@qq.com邮件主题命名为“姓名+应聘岗位”,请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】
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来源链接:
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