时间:2025-12-25 00:37:05
中国科学院杭州医学研究所(http://him.cas.cn/)是中国科学院直属研究所，坐落于享有“人间天堂”美誉的杭州，地处杭州医药港小镇核心位置。医学所将汇聚中国科学院体系化建制化优势、浙江省经济发展和创新生态优势、临床医院协同创新优势，以建设生命健康领域国际一流原始创新策源地为使命，广聚一流人才、成就一流事业!
一、 导师概况
郑春伟，中国科学院杭州医学研究所研究员，博士生导师，国家级青年人才。2019年于中国科学院动物研究所取得博士学位，2020-2025年于美国麻省大学医学院RNA治疗研究所进行博士后研究。博士后工作围绕新型基因编辑工具的研发与优化，并聚焦于遗传罕见病的基因治疗研究。相关工作以第一作者（含共同）在Nature Biotechnology (2025，2024)、Nature Communications（2023）、Molecular Therapy（2022）等杂志发表，并授权国际专利一项。
二、 科研骨干（Co-PI）
岗位要求
1.已取得生命科学及医学相关专业博士学位；
2.可独立开展科研工作，以第一作者身份发表过较高水平的SCI论文；
3.具有较好的英语听说能力以及中英文写作水平，协助PI申请科研经费；
4.团队合作意识强，具有认真负责的工作态度，协助PI指导组内学生，管理实验室。
岗位待遇
1.纳入事业编制，提供富有竞争力的薪酬体系，可按照政策享受各级政策补贴；
2.提供充足的科研启动经费及科研和办公空间，承担医学所自主部署项目及医院临床合作攻关项目的提供长期稳定经费支持；
3.享受食堂餐补、工会福利、医院VIP体检、落户等相关待遇；
4.可按照政策申请国家及科学院人才项目，自主申请认定浙江省海外人才，按杭州市C-E类人才标准享受子女入学及国际学校学费补贴、机场高铁VIP、杭州市公共交通免费、景点门票免票等政策，详见人才杭州小程序。
三、 博士后（若干）
招聘专业
生物学、医学及计算机专业。
岗位要求
1.获得博士学位不超过3年或应届博士毕业生，年龄在35周岁以下，且能全职从事博士后研究工作；
2.具有较好的英语写作水平；
3.可独立开展科研工作，以第一作者身份发表过或即将发表SCI论文；
4.团队合作意识强，具有认真负责的工作态度，积极创新的科研热情。
岗位待遇
1.年薪30万+科研绩效及成果奖励+五险一金单位缴纳部分；
2.课题组提供科研启动经费及科研所需的办公和实验场地；
3.享受食堂餐补、工会福利、医院VIP体检、落户、子女入学入托等相关待遇；
4.享受杭州市博士后人才政策：应届生来杭生活补贴10万元，租房补贴2500元/月，科研项目经费1:1配套（中国博士后科学基金和省级博士后项目），更多政策待遇详见“人才杭州”微信小程序；
5.单位预留事业编制遴选优秀博士后出站留所，可享受博士后留杭补贴40万元，申请杭州市D类人才享受购房补贴100万元。
国家级博士后人才项目入选者
在上述待遇的基础上，在站期间年薪提升至40-50万，额外拨付科研经费50万，纳入中国科学院特别研究助理岗位体系。出站后直接留所（事业编制），并享受人才引进同等待遇（安家费、科研启动经费等），推荐申报国家级青年人才项目（指标单列）。
小程序二维码（请点击链接查看详情）
四、 科研助理
招聘专业
生物学、医学及计算机专业。
岗位要求
1.本科及以上学历；
2.认真负责的工作态度，积极创新的科研热情。
岗位待遇
1. 年薪8-12万元+科研绩效奖励+五险一金；
2. 享受食堂餐补（按月餐补）、工会物资福利、三甲医院体检套餐等相关福利；
3. 科研潜力突出者，可申请审核制博士并择优录取。
五、 申请方式
有意应聘者请投递最新简历及有关资料至cwz1630@163.com，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件主题为“岗位+姓名+研究方向+预计进组时间”。应聘材料严格保密。
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