时间:2025-12-23 15:40:00
现根据工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘工作人员2名，将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持以“公开、平等、竞争、择优”为原则，按照德才兼备的标准，择优聘用。
二、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.遵守国家法律法规，无受过刑事处罚，无过往犯罪记录(本人及父母);
3.具备良好的思想政治素质和职业操守;
4.有较强事业心、责任心和团队合作精神;
5.年龄要求在18周岁及以上，以岗位表(附件1)为准;
6.能胜任所聘职位需要的专业知识和工作能力，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
7.符合招聘岗位要求的各项资格条件。
(二)不得报考情形
1.受党政纪处分且处分影响期未满的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3.曾被开除公职的人员;
4.涉嫌违纪违法正在接受调查或处理的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.聘用后即构成回避关系的岗位;
7.在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员;
8.报名时系现役军人，在读的非应届毕业生;
9.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(三)其他事项
1.年龄计算以2025年12月23日(含)为截止日期18周岁及以上、35周岁及以下是指：在1989年12月 24日(含)至2007年12月23日(含)期间出生。
2.报考人员需按招聘岗位要求提供证书、工作证明等材料，提交的材料：毕业证、职称、职(执)业资格等各项证书须在2025年12月23日(含)之前取得。
三、招聘岗位及人数
本次计划招聘共计2个岗位，共计员工2人，具体岗位要求详见《2025年福建省人资集团漳州地区公开招聘信息表》(附件1)。
注：根据《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2025年)》(附件2)，各招聘岗位具体相关专业规定以招聘需求表中要求的专业为准(报考者在报考过程中对专业资格等审核结果有异议的，可在规定时间前按该指导目录的指导意见申请复核，逾期产生后果由报考者承担)。
四、公告发布及报名程序
(一)公告发布
采取网络公告形式，通过“福建省国有企业招聘考试报名网”进行公开发布。
(二)报名时间
2025年12月23日9:00至12月29日16:00。
(三)报名方式
1.符合条件的应聘者需登录报名系统“福建省国有企业招聘考试报名网”(http://bm.ptgzrc.cn/)进行报名。每名应聘者限报1个岗位，并在报名系统填写个人简历和相关信息，按要求上传本人身份证、学历、学位等相关证件的电子版。
2.报名材料：
(1)毕业证书和学位证书扫描件。
(2)教育部学历证书电子注册备案表以及中国高等教育学位在线验证报告。
(3)二代身份证正反面扫描件(报名与考试时使用的本人有效身份证必须一致)。
(4)报考岗位所要求的执业资格/职称证书等其他相关材料扫描件。
(5)一张近期正面免冠二寸证件照。
(6)福建省人资集团漳州地区应聘登记表(附件3)。
资格审查贯穿全招聘流程。报考人员应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，严格按照招聘岗位资格条件的要求报名，并对网上提交的信息真实性、准确性负责，不得以虚假资料恶意报考。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实认定不具备报考条件，取消考试资格;已聘用的，取消聘用;对严重弄虚作假行为将追究责任。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
(四)资格审核
招聘工作领导小组将对报考人员进行资格初审，资格审核过程中如有材料提供不全等情况，工作人员将通过“福建省国有企业招聘考试报名网”发布审核结果，报考人员须时刻关注发布的信息内容，否则后果自负。报名资格条件初审截止时间为2025年12月29日16:00。报名人员可在2025年12月23日9：00以后登录报名系统(http://bm.ptgzrc.cn/)查看资格初审结果。若报名人员对资格初审结果有异议，可于2025年12月30日16:00前登录报名系统进行申诉，逾期不予受理。
(五)网上打印准考证
请应聘者及时关注报名平台打印准考证时间，通过“福建省国有企业招聘考试报名网”(http://bm.ptgzrc.cn/)打印准考证。
五、考试办法
采取笔试加面试的方式，岗位拟聘人数与符合招考条件的实际报名人数的比例达到1:3及以上方可开考，未达规定开考比例的，则顺延信息发布及报名时间5个工作日;若延期发布后仍未达3:1的，则按实际资格初审通过人数开考。若延期发布后仍无人报名的，则取消该招聘岗位。具体考试时间、地点待另行通知。
根据笔试成绩从高分到低分排名，按各岗位拟聘用人数的1：3比例确定进入面试人选。进入面试人选最后一名笔试成绩并列同分的，同分人员一起进入面试。
(一)笔试
1.笔试内容：综合基础知识、会计专业知识。
2.笔试采取闭卷方法进行，总分为100分，考试时间为120分钟(笔试不设合格线)。
3.笔试具体时间、地点以准考证为准。
(二)面试
面试采取结构化面试形式，面试成绩满分为100分，面试合格线为70分(面试最终得分)，未达到合格线的予以淘汰。若招聘岗位实际面试人员低于3:1或未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数)，面试成绩低于80分的不予录用。
(三)总成绩计分标准
总成绩以笔试成绩×40% + 面试成绩×60%作为最终分数。
以上成绩均按四舍五入保留至小数点后两位数。
六、体检
体检由招聘工作领导小组组织拟聘用应聘者到县级以上医院进行体检工作，体检项目参照公务员招聘录用体检有关规定，体检自费。无特殊原因，缺席体检者，取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
七、背调
背景调查一般采用电话调查，网络查询等方式，必要时可进行实地调查。背景调查包括本方案中的基本条件、岗位要求、工作经历、人事档案查核、本人及父母无犯罪记录证明和征信情况查验等有关情况。背调未通过的，不予录用。背景调查未通过或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补(成绩均合格者方可递补)。
八、公示和聘用
考察和体检结束后，根据综合成绩、考察情况和体检结果等确定拟聘用人员，并在“福建省国有企业招聘考试报名网”进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。拟聘用的人员应在指定的时间内到用人单位报到上班，逾期报到取消聘用资格。公开招聘人员实行劳动合同制，试用期规定参照用人单位相关管理办法执行。试用期考核合格的，给予聘用;考核不合格的予以解聘。
九、其他事项
(一)应聘者应按照要求报名并提供相关证明材料，因弄虚作假或报名信息与实际不符的，取消其应聘资格，责任由应聘者自行承担;若已签订聘任合同的，则合同无效，应聘者须承担违约责任，并承担由此给选聘企业带来的经济损失。
(二)应聘者应在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察等工作，否则视为自动放弃应聘资格。
(三)在本次招聘各环节因个人原因放弃相应资格的，由招聘工作领导小组根据实际情况研究决定是否递补。经征求报考者同意，由集团党委研究同意后，可以根据报考情况，在符合招聘条件要求的情况下，对报考者的岗位进行调剂。
(四)本次公开招聘的相关信息将通过“福建省国有企业招聘考试报名网”发布，应聘者应随时关注相关信息，因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由应聘者自负。
(五)笔试、面试、体检、资格复审等具体时间地点将以短信或公告形式另行通知，如因无故关机、换号、无人接听、无信号等无法接收联系，造成的后果由报考应聘者自负。
(六)应聘者对招聘等方面的相关问题可与考试报名网和省人资集团漳州地区公司联系。
考务咨询电话：0591-38089991(考试报名网)，0596-2918790(省人资集团漳州地区公司)。
省人资集团纪委部对招聘工作进行全程监督，以保证招聘工作的公平公正公开。监督电话：0591-87910125。
电话开通时间：周一至周五上午 8:30--11:30;下午15:30--17:30。
(七)本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次招聘无关。
(八)本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由招聘工作领导小组负责解释。
福建省人力资源发展集团有限公司漳州分公司
福建省人力资源发展集团有限公司平和分公司
2025年12月22日
原标题：2025年福建省人资集团漳州地区公开招聘工作人员方案