时间:2025-12-02 15:39:29
公司简介
绵阳科发置地有限公司(以下简称“科发置地公司”)是绵阳科技城发展投资(集团)有限公司出资设立的国有全资企业，成立于2011年1月，注册资本51,100万元。科发置地公司秉持“诚信为本、用户至上、创建精品、服务大众”的经营理念，致力于打造具有市场竞争力和影响力的地产品牌。因科发置地公司业务发展需要，现面向社会公开招聘9名项目聘用人员，具体事项公告如下：
一、岗位信息
(一)岗位名称及招聘人数
营销专员 1名
策划专员 1名
报批报建专员 1名
现场管理专员 1名
安装管理专员 1名
设计策划专员 1名
项目财务(出纳) 1名
销售顾问 2名
(二)工作地点
四川省绵阳市辖区
(三)岗位描述
详见《关于招聘项目聘用人员岗位信息一览表》(附件1)。
二、报名时间
2025年12月1日—2025年12月5日
三、资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，拥护中国特色社会主义制度。
2.遵纪守法，品行端正，身体健康，具有履行工作岗位职责必须的身体条件，有良好的精神面貌。
3.认同并接受科发置地公司文化，具有团队协作精神，能够将自身发展与公司紧密联系在一起。
4.具备良好的职业操守，无违法犯罪及其他不良记录，无违法违纪正在接受组织调查;未在处分期间或影响期限内;未被列入失信执行人名单。
5.具备与应聘岗位要求相适应的专业知识和业务能力，专业技术岗位人员应持有相关的执业(职业)资格证书或职称等条件。
6.遵守国家法律法规，能够履行企业员工义务。
7.服从公司内部工作调整安排。
8.符合法律、法规、规章以及招聘公告规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的不得参加选聘
1.曾参加非法组织、邪教或从事其他危害国家安全活动的。
2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
3.曾被追究刑事责任或涉嫌违法犯罪尚未结案的。
4.具有涉黄、赌、毒等行为的。
5.曾被行政拘留、司法拘留的。
6.曾被开除公职的。
7.提供虚假个人证明资料的。
8.其他不得报名的情况。
四、薪酬待遇
按照绵阳科发置地有限公司下属子公司科缘公司项目聘用人员薪酬待遇标准执行。
五、招聘程序
(一)资格审查
科发置地公司按照报名条件对应聘人员进行筛选和资料审查，资格初审结束，工作人员将电话、短信或邮件方式通知资格初审合格的人员进入测评环节，未通过资格初审的人员不再另行通知。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘资格。
(二)综合测评
综合测评包括笔试测评、面试测评，总分100分，根据应聘岗位类型，设置相应的测评环节。
1.开考比例：应聘者资格审查通过人数与项目聘用人员招聘人数比例大于或等于3：1，方可进入笔试，如不满足此条件，可适当延长报名时间，如遇急岗位且应聘者中存在较为合适的候选人，且开考比例大于或等于2：1时，经公司审批同意后进行笔试;销售顾问岗位不作此比例限制，资格初审合格后方可参加面试。
2.应聘项目聘用岗位的人员，需参加笔试和面试，综合测评得分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。应聘销售顾问岗位的人员只参加面试测评，综合测评得分=面试成绩*100%。
(三)笔试安排
应聘项目聘用岗位的人员需参加笔试。由科发置地公司采取电话、短信或邮件方式通知应聘者进行笔试。笔试前，应聘者若未按通知的测评时间到场，视为自动放弃。
笔试采取闭卷方式，主要考察应聘人员房产开发项目管理知识及专业知识。
(四)面试安排
应聘人员均需参加面试。由科发置地公司采取电话、短信或邮件方式通知应聘者进行面试。面试前，应聘者若未按通知的测评时间到场，视为自动放弃。面试采取半结构化方式进行，主要考察应聘人员的综合素质和专业技能，面试由应聘人员现场演讲和面试官提问构成。现场演讲不超过10分钟，演讲结束后由现场面试官负责提问和打分。现场演讲内容主要包括：自我介绍、工作经历及工作业绩、对公司及岗位的认知及下一步工作思路等。
(五)确定录用候选人
测评结束后，按公司招聘方案研究确定录用候选人名单。
(六)公开发布测评成绩
综合测评结束后，按笔试成绩、面试成绩计算综合测评成绩，从高到低进行排序，并在市国资委官网、科发集团官网等指定平台公示，公示期不少于3个工作日。销售顾问人员成绩按照市国资委关于进一步规范市属国企员工招聘公开事项规定执行，不予公开公示。
(七)考察程序
1.体检：录用候选人确定后，由工作人员通知候选人自行前往定点医院(或体检中心)进行体检，体检费用由应聘者自付。应聘者近期已体检的(3个月以内)可不再进行体检，需提供包括所有体检内容的体检报告。
2.背景调查：体检合格者，公司通过专业背景调查机构对录用候选人开展背景调查。
3.无犯罪记录证明：由录用候选人提供公安机关出具的《无犯罪记录证明》文件。
(八)录用决策及结果公示
根据综合测评情况及考察结果，拟录用人选名单按程序报公司会议研究审定后，将拟录用结果在市国资委官网、科发集团官网等指定平台公示，公示期不少于3个工作日。销售顾问人员拟录用按照市国资委关于进一步规范市属国企员工招聘公开事项规定执行，不予公开公示。
(九)正式聘用
公示期满无异议的，由工作人员以电话、短信或邮件方式通知候选人办理入职手续。
六、报名方式
本次面向社会公开招聘，凡符合招聘条件的人员均可报名，如有疑问可咨询工作人员。所有报名资料不予退回，科发置地公司承诺对报名人员及资料保密。应聘者自行下载《个人简历表》《诚信报考承诺书》填写完整并签字确认后(见附件2、附件3)，连同身份证、毕业证书、学位证、职称或职业资格证书等相关资料彩色扫描件分别命名后打包压缩，按招聘公告要求发送到指定邮箱(邮件标题名称为：应聘岗位+姓名，例如：营销专员+张三);或者携带以上资料至绵阳科发置地有限公司报名。
简历投递邮箱：503069772@qq.com
七、纪律要求
(一)应聘人员需真实填报个人信息，不得弄虚作假，否则一经查证属实，均取消录用资格。
(二)严格执行有关规定和纪律，招聘工作接受科发集团、公司纪检监督，对违规违纪人员将按照有关规定严肃处理。
(三)应聘人员应保证通讯畅通，因通讯不畅导致的相应后果由其本人自行承担。
八、监督投诉渠道
科发集团纪检监察室：0816-6339673
科发置地公司党群综合部：0816-2126023
绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
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原标题：绵阳科发置地有限公司关于项目聘用人员招聘的公告