时间:2025-11-27 11:12:34
经县人民政府同意，根据《咸丰县国有资本运营投资有限公司公开招聘工作人员方案》要求，咸丰县荆楚商贸有限公司因业务拓展需要，拟通过公开招聘的方式，在咸丰县国有资本运营集团有限公司(含代管的城乡投公司)及各子公司工作满一年及以上的退役军人^91考试网开招聘(控股公司及劳务外包人员不在此次招聘范围内)工作人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘职位及人数
咸丰县荆楚商贸有限公司业务人员5人。招聘岗位详见《咸丰县国有资本运营集团有限公司公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《公开招聘岗位表》)。
二、招聘范围
咸丰县国有资本运营集团有限公司(含代管的城乡投公司)及各子公司工作满一年及以上的退役军人(控股公司及劳务外包人员不在此次招聘范围内)。(截止公告发布之日)
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，具有良好的政治、业务素质，品行端正，具有良好的职业素养和团队协作精神;
3.身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件和专业知识;
4.承诺遵守公司各项规章制度，服从公司工作安排。
(二)具有以下情形之一者不能报考
1.涉嫌违法违纪行为正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
2.曾因严重违法行为受到行政拘留处罚的、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除中国共产党党籍或公职的人员;
3.在公务员招考和事业单位招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员;
4.现役军人;
5.按规定需回避的对象;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.涉黑涉恶的，或者利用宗族势力甚至黑恶势力等妨碍社会事务的，有吸毒史和组织参与贩卖毒品的;
8.法律法规规定的其他情形。
四、招聘程序
(一)公告发布
在“咸丰县人民政府网”发布招聘公告。后续测试成绩、结果公示等信息均在“咸丰县人民政府网”进行发布，请考生及时关注。
(二)现场报名与资格审查
1.报名时间：自公告发布之日起至12月4日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。
2.报名地点：咸丰县国有资本运营集团有限公司3楼314办公室，联系电话：0718-6799970。
3.报名时需提供下列材料
(1)《咸丰县国有资本运营集团有限公司公开招聘工作人员报名登记表》，原件(A4双面打印)，个人承诺栏必须本人签字捺印;
(2)本人第二代身份证原件及复印件;
(3)退出现役证书复印件;
(4)截止公告发布之日起集团公司系统内近一年及以上的工资发放记录或工资表，由用人单位及用工单位主要负责人签字并加盖公司公章，提交原件;
(5)现场签署信息真实承诺书、未被列入失信惩戒对象承诺书。
4.资格审查
(1)资格审查所需材料为报名所需资料;
(2)考生报考资格审查贯穿招聘工作始终。在报名、测试、体检、考察、聘用以及其他需要验明身份等环节中，都将会对报考资格进行审核，在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的，均应取消考核聘用资格;
(3)招聘人数与报名通过人数比例未达到1:3时，用人单位向咸丰县国有资本运营集团有限公司请示同意并签字盖章核准后按实际报名人数进行测试。
5.对考生的特别提醒：
(1)本次招聘采取现场报名方式进行，考生应对本人填报信息的真实性、准确性负责，如因信息瞒报错报或不规范不完整导致不符合岗位报考条件或者错过报名时间，由此产生的后果由考生自行承担。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不能随意变更，以便于联系;
(2)考生按照报名要求提供报名表及其他佐证材料带至报名现场，工作人员通过现场审核并告知考生审核结果;
(3)资格审查贯穿于本次考核聘用全过程，在招聘任一环节发现应聘人员有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，均取消应聘资格或聘用资格;
(4)未在公告规定的时间、地点提交资料报名的视为自动放弃考试资格。
(三)领取准考证时间、地点
1.领取时间：2025年12月5日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。
2.领取地点：咸丰县国有资本运营集团有限公司3楼314办公室，联系电话：0718-6799970。
3.领取要求：所有通过资格审核的考生均需由本人在规定的时间、地点凭身份证原件和近期免冠1寸彩色登记照片2张，领取准考证，不得由他人代领。
(四)测试
本次测试方式采用结构化面试加量化评分两部分组成，其中面试成绩占70%，量化评分得分占30%。
1.面试由县人社局统一组织资格审查合格人员进行面试，面试方式为结构化面试，10分钟3道题，主要面试内容为测试应聘者的企业经营管理能力、应急处置能力和实践应用能力。面试成绩实行百分制(保留小数点后三位，小数点后第四位“四舍五入”)，面试最低合格线为60分，考生面试成绩未达到60分的，不得进入下一环节;
2.量化评分由县退役军人事务局根据《安排工作退役军士和义务兵服现役表现量化评分办法》对资格审查合格人员档案进行评分并在面试前进行公示。
3.面试时间及地点
(1)面试时间：2025年12月6日上午9:00。
(2)面试地点：县委党校。
4.面试须知
(1)参加面试的考生按面试公告规定的面试时间提前一个小时到达面试地点，凭本人有效居民身份证原件(或有效期内临时身份证原件)，自觉接受工作人员的统一安排，到指定的候考室候考。凡持电子证件(照片)、临时身份证明、学生证、驾驶证、社保卡和户口簿等证件的，一律不可入场。身份证遗失或过期的，请抓紧到公安机关办理临时身份证，以免影响考试;
(2)面试开始前15分钟(即8:45)停止安检入场，考生未按时到的，视为自动放弃面试资格，不得参加面试;
(3)进入候考室前，考生所携带的所有通讯工具，先自行关闭，并装入写好姓名的信封后，与携带的其他物品(包括电子手环、提包、资料、饰品以及工作人员认为应该集中统一保管的物品等)一律交由安检人员集中统一保管，若考生未经许可擅自离开考场或私自将手机等通讯工具带进考场被发现后一律取消考试资格并记入考生个人考试诚信档案;
(4)候考室实行封闭管理，考生应有序就座，保持间距，自觉听从工作人员指挥，不得随意离开候考室;不得抽烟;不得大声喧哗;不得以任何方式与候考室外联络;不得打听面试相关信息;
(5)面试由引导人员带领进入试场，考生应按照面试指令进行面试，在主考官宣布“答题开始”后开始答题，每道题答完后应说“答题完毕”。考生不得穿戴具有明显特征的服装、胸章、饰品等进入面试室，不得透露姓名及本人就读学校(或工作单位)、籍贯等具有明显指向性的信息，如有违反则取消面试资格。成绩宣布后，应签名确认。面试结束后，考生应按规定路线迅速离开考场，不得逆行返回候考区域，不得在考场附近逗留议论，不得以任何方式向未面试考生泄露考题。
(五)综合成绩计算
本次测试方式采用结构化面试加量化评分两部分组成，其中面试成绩占70%，量化评分得分占30%。计算公式为：考生综合成绩=面试成绩×70%+量化评分得分×30%。面试、量化评分、综合成绩精确到小数点后3位(小数点后第4位“四舍五入”)。根据总成绩进行排名，并从高分到低分依次将排名前5名确定为体检对象。如出现综合成绩并列的情况，以考生量化成绩为主，但如出现考生量化成绩与面试成绩都相同的情况，组织加试面试，加试得分高者优先。
(六)组织体检
体检由咸丰县国有资本运营集团有限公司组织，统一到指定的县级及以上综合医院进行。体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检费用由受检考生承担。
考生须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。
招聘单位或受检考生对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，复检只能进行1次，且应在一个月内完成，体检结果以复检结论为准。申请复检的，由申请方负担复检费用。
(七)组织考察
考察工作由咸丰县国有资本运营集团有限公司组织实施。重点考察应聘人员的职业道德、思想作风、敬业态度、学习成绩、工作能力和工作实绩以及是否存在影响其聘用的其他情形。
(八)聘用管理
咸丰县国有资本运营集团有限公司根据综合成绩、考察、体检的结果确定拟聘对象名单，并在“咸丰县人民政府网”进行公示，公示期为5个工作日。
公示无异议的予以聘用，并按程序报县国资局备案;对有异议的拟聘对象，根据调查核实情况决定是否聘用。对公示无异议的拟聘用人员，由用人单位组织签订书面劳动合同，为期5年，试用期3个月，试用期满考核不合格的，按程序予以解聘。
四、递补及其他特殊情形的处理
因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，依据考生综合成绩依次等额递补。因考生考核不合格出现岗位空缺的时候，按综合成绩从高到低依次进行替补，如出现综合成绩相同的，以考生量化成绩为主，但如出现考生量化成绩与面试成绩都相同的情况，组织加试面试，加试得分高者优先。
(一)应聘人员放弃体检、考察的或体检、考察不符合要求的。
(二)拟聘人员公示出现异议，经查证不符合聘用条件的。拟聘人员主动放弃聘用资格，或拟聘人员经法定程序通知未在规定时间内报到的。
(三)在候聘期内已聘人员依规辞聘或经查实不符合条件被取消聘用资格的。
(四)导致招聘岗位空缺的其他合理情形。凡应聘人员未在规定时间内按要求参加面试或其他不按要求应聘的，均视为自动放弃应聘资格。
五、其他事宜
(一)由咸丰县国有资本运营集团有限公司建立候聘人员信息库，完成面试达到相应最低合格分数线而未被聘用的考生，分岗位按综合成绩从高分至低分依次排序入库，作为候聘人选，原则上在2026年12月31日以前保留候聘资格。如岗位出现空缺，由(咸丰县国有资本运营集团有限公司)根据工作需要提出需补聘人员，报招聘工作专班同意后，可以从高分到低分依次递补。
(二)应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。
(三)本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。
(四)对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，按照相关规定处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
(五)未尽事宜，按现行有关文件规定执行。
(六)政策咨询电话：0718-6799970
附件：1.《咸丰县国有资本运营集团有限公司公开招聘工作人员岗位表》
2.《咸丰县国有资本运营集团有限公司公开招聘工作人员报名登记表》
咸丰县国有资本运营集团有限公司
2025年11月26日
原标题：咸丰县国有资本运营集团有限公司公开招聘工作人员公告