2025年11月山东淄博融锋国有资产运营有限公司招聘4人公告 - 企业招聘信息

淄博融锋国有资产运营有限公司成立于2016年3月，注册资本10亿元，为国有控股企业，主要负责县域范围内基础设施建设及资产经营管理，以政府部门规划要求为依据，承接政府项目、负责基础设施和重大政府项目建设，对政府划拨和授权经营的国有资产进行科学化管理和市场化运营，确保授权国有资产的保值增值。

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取”的原则，接受上级主管部门和社会公众的监督。

二、招聘岗位及人数

本次招聘具体岗位及人数详见《淄博融锋国有资产运营有限公司2025年招聘岗位计划表》(附件1)。

三、招聘要求

(一)具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质。

(二)身体健康，符合企业人员录用体检标准。

(三)遵纪守法、诚实守信，爱岗敬业、作风严谨，品行端正、品德优良、无不良行为记录，无违法犯罪记录。

(四)专业知识扎实，具有岗位任职所要求的专业能力，服从公司安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守、团队合作精神以及饱满的工作热情。

(五)岗位要求请查看附件《淄博融锋国有资产运营有限公司2025年招聘岗位计划表》(附件1)。

(六)有下列情形之一的，不接受报名：

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的;

4.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

5.现役军人;

6.在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;

7.法律法规规定以及其他规定不得应聘的情形。

四、薪酬福利待遇

1.薪酬体系：录用人员执行“岗位工资+绩效奖金”薪酬制度，试用期内工资标准执行基本工资6000元/月，试用期3个月。试用期满合格后工资：底薪6000元/月+分档绩效奖金，综合收入最高15000元/月。

2.激励机制：对于具有成熟工作经验并在工作中表现优异的员工，将优先提供提拔任用机会，并实行年薪制。

3.福利保障：按规定缴纳“五险一金”，公司为其缴纳各项社会保险和住房公积金(个人承担部分从工资中扣除)，享受工会福利、节日慰问等福利保障。

五、招聘方法和程序

招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示和聘用的程序进行。

(一)报名

1.考生请登录高青县人民政府网(网址：http://www.gaoqing.gov.cn/)查看招聘公告并下载、打印、填写《报名登记表》(附件2)、《诚信承诺书》(附件3)。

2.现场报名

报名时间：2025年12月1日(周一)至12月3日(周三)

上午8:30至11:30，下午1:30至5:00

报名地点：高青县人力资源市场(高青县高苑东路9号，县政务服务中心东邻)。

3.每名应聘人员限报1个岗位。由本人根据招聘条件，现场提交身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份，《报名登记表》(附件2)、《诚信承诺书》(附件3)各1份，近期一寸同底版彩色免冠照片2张(背面书写姓名)。在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须提供所在单位(就业协议单位)同意报考证明。2001年及以后的高校毕业生还需提交教育部学历证书电子注册备案表(登陆中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)验证打印)或教育部学历认证报告。

(二)资格审查

根据报名要求和岗位招聘条件，组织现场资格审查，确定进入笔试人员范围。

同一岗位报名人数与招聘计划数之比不能低于3:1，在规定的报名时间内，符合报考条件的报名人数和招聘计划数比例不足3:1的，将核减或取消招聘计划。

(三)考试内容和方法

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采用百分制计分方法。

1.笔试：笔试时间另行通知。笔试具体时间和地点以《笔试准考证》为准。笔试设定最低合格分数线，由县招聘机关根据应聘人数和考试情况确定。笔试设置加分项，经学信网认证的第一学历为全日制的985、211类院校人员，并取得相应学位，在笔试环节加3分。

根据物价部门核定的标准，笔试考务费每人40元。

笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩，按1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试人员范围。对弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。达不到上述比例的岗位按实有人数确定进入面试人员范围。所有进入面试范围的人员，笔试成绩不得低于最低合格分数线。

2.面试：面试采取结构化面试的方法，主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、反应应变能力、岗位匹配度等。面试最低合格分数线为70分。

根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。

面试具体时间、地点及要求，请关注高青县人民政府网(http://www.gaoqing.gov.cn/)。

面试结束后，按笔试占40%、面试成绩占60%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。应聘人员的笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

笔试成绩、面试成绩等在网上公布，考生可登陆高青县人民政府网(http：//www.gaoqing.gov.cn/)进行查询。

(四)考察

根据考试总成绩，由高分到低分按招聘计划1:1的比例确定考察对象。考察主要是为了更加全面、客观、公正地了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素养、作风纪律、岗位匹配度、报考信息真实性等情况。如考察过程中发现存在弄虚作假或者不适合岗位的情况，取消其应聘资格并按照考试总成绩依次递补。考察结束后，按照1:1的比例确定进入体检范围名单。

(五)体检

根据考察结果，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定，组织在指定的医疗机构进行体检。体检工作由招聘机关统一组织，时间、地点、体检项目另行通知，体检费用由应聘人员自理。体检合格人员确定为拟聘用人员。

因考察、体检不合格，放弃聘用资格造成的空缺，根据考试总成绩从高到低依次等额递补(同岗位人员总成绩相同的，按面试成绩从高到低确定)。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。

(六)公示与合同签订

对拟聘用人员在高青县人民政府网进行公示，公示期5天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由相关国企或其子公司与之签订劳动合同。

六、其他事项

(一)资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，若发现考生提供虚假信息或报考条件不符合招聘要求，随时取消其应聘资格。考生在报考期间，应及时了解情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(二)本次招聘程序由县国资局和县人社局负责解释，招聘条件、待遇及岗位职责等由淄博融锋国有资产运营有限公司负责解释。

(三)此次公开招聘，接受县纪委监委和社会各界监督，保证招聘工作公开、公平、公正。

咨询电话：

高青县人民政府国有资产监督管理局：0533-6966507

高青县人力资源和社会保障局：0533-6965253