2025年11月11月四川成都兴城投资集团有限公司成都建工集团有限公司校园招聘5人公告 - 企业招聘信息

公司简介

成都建工集团有限公司始建于1950年，是我国中西部地区极具竞争力的国有特大型综合性建筑企业集团，也是首批“国家装配式建筑产业基地”和成都市“总部企业”，获授新中国成立70周年“功勋企业”称号，连续18年入围“中国承包商企业80强”“四川企业100强”。公司资产总额超过1300亿元，有全资、控股和参股企业80余家，自有职工1.4万余人，从业人员13万余人。公司及所属企业具有国家住建部批准的建筑工程施工总承包特级资质4项、建筑行业设计甲级资质6项，建筑工程、市政公用工程、公路工程、机电工程施工总承包一级资质20余项，隧道工程、桥梁工程专业承包一级资质及其他专业承包资质170余项，具有国家商务部批准的对外援助成套项目总承包企业资格和对外贸易经营资格。经营地域拓展到北京、重庆、湖北、广东、浙江、西藏等20多个省(自治区、直辖市)，以及安哥拉、肯尼亚、白俄罗斯、蒙古、加蓬、坦桑尼亚等国际市场。

公司承建(参建)了西昌卫星发射中心、太原卫星发射中心、海南文昌航天发射场、雄安新区国贸中心、成都天府广场、成都双流国际机场、稻城亚丁机场、“英特尔”成都生产办公楼、第31届世界大学生夏季运动会成都大运村(产教融合)建设项目、富士康成都产业基地、成都电子科技大学清水河校区主楼、日月大道(成温路)快速路改造等数千项精品工程，获得社会各界广泛赞誉和高度评价。获得改革开放35年百项经典暨精品工程1项，新中国成立70周年“经典工程”1项，鲁班奖、国家优质工程奖、詹天佑奖、中国钢结构金奖等国家级质量奖及科技创新奖82项，市级及以上优质工程奖1100余项。创建全国安全生产标准化工地(原全国AAA级工地)42项、省市级安全文明工地1800余项。

公司获批设立博士后创新实践基地，所属11家企业取得国家高新技术企业认定。拥有专利1255项，国家级工法15项、省级工法685项，完成工程建设国家、行业、团体及省级标准67项，各类市级及以上科研课题41项，获得省市科技进步奖34项。创建3家全国安全文化建设示范单位、7家四川省安全文化建设示范单位，公司“匠心文化”获评全国企业文化优秀成果一等奖。

一、岗位信息

详见附件1

二、报名时间

2025年11月14日至12月15日

三、基本要求

1. 政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。

2. 认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。

3. 遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。

4. 性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

四、招聘程序

(一)资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。

(二)笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例为不低于1:5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。笔试将采取线上或线下笔试的方式进行，笔试分值为100分，笔试成绩合格线为60分，应聘人员笔试成绩未达到合格线将不予进入面试环节，如参与笔试人员笔试分数均未达到60分将取消该岗位招聘。

(三)面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例为不低于1:3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。面试分值为100分，面试成绩合格线为70分，应聘人员面试成绩未达到合格线将不予进入后续环节，如参与面试人员面试分数均未达到70分将取消该岗位招聘。

(四)确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。若应聘人员综合测试成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名;若应聘人员笔试成绩、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试另行通知。

顺位递补：应聘人员在背景调查和体检环节主动放弃或被取消资格的，用人单位可在综合测试成绩65分及以上的应聘者中按成绩从高到低顺位递补一次，也可不进行递补。

(五)正式聘用。用人单位与拟聘人员签订三方协议，待拟聘人员取得学历证书和学位证书后方可与用人单位在约定时间按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。应聘人员可通过成都兴城投资集团有限公司官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。

特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。本次招聘将对资格审核、笔试、面试和拟聘等信息进行公示，投递简历即视为接受后续相关流程安排。

五、报名方式

简历投递方式：将下列报名材料发送至邮箱：hr@cdceg.com.cn(邮件主题请注明：应聘岗位+姓名+专业+学历)。

1.《应聘报名表》(附件2)本人签名的扫描件(PDF格式)，不打包压缩，命名为：姓名+岗位+应聘报名表。

2.《应聘者信息汇总表》(附件3)电子版(Excel格式)，不打包压缩，命名为：姓名+岗位+应聘者信息登记表。

3. 个人简历、学历证、学位证、职称证、职业资格证、荣誉证书等扫描件，以及相关的其他资料，本项打包压缩为一个文件，命名为：姓名+岗位+其他资料。

以上岗位报名表必要信息不全、格式不规范(含文件名命名不规范)、未通过指定邮箱报名的，视为报名无效。

六、咨询与监督投诉渠道

咨询方式：

联系人：江老师