时间:2025-10-23 10:06:43
邯郸经济技术开发区公共事业发展有限公司成立于2015年，由邯郸经开国控资产运营管理有限公司出资成立，注册资本金壹仟万元整，经营范围涵盖公共事业管理服务、城市绿化管理、市政设施管理，以及自来水生产与供应、燃气经营、输电及供配电业务等。邯郸开发区人力资源服务有限公司受委托，公开招聘邯郸经济技术开发区公共事业发展有限公司工作人员，现公告如下：
一、招聘方式
本次采取公开招聘方式。按照发布招聘公告、网上报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的用人原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔。
三、招聘岗位、人数
邯郸经济技术开发区公共事业发展有限公司招聘工作人员20人，岗位设置为：财务管理岗6人、信息技术岗7人、服务管理岗7人。具体岗位要求详见附件《邯郸经济技术开发区公共事业发展有限公司2025年度公开招聘工作人员计划表》。
四、招聘条件
(一)招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.政治坚定、拥护中国共产党的领导，具有良好的品行和职业道德;
4.具有岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位所需的学历要求(详见岗位计划表);
5.适应岗位要求的身体条件;
6.应聘者年龄在18周岁及以上(2007年10月27日以前出生，含当天)，年龄不超过40周岁(1984年10月27日以后出生，不含当天)，全日制研究生及以上学历报名年龄上限可放宽至45周岁(1979年10月27日以后出生，不含当天);
7.凡涉及到年龄、学历、学位、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天。
(二)有下列情形之一的人员不受理应聘
1.现役军人;
2.未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
4.被开除公职的人员;
5.被开除中国共产党党籍的人员;
6.失信被执行人;
7.法律、法规规定不得招聘为国有企业工作人员的其他情形人员。
(三)回避规定
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
五、招聘程序
(一)发布招聘公告、报名及资格审查
1.发布公告：2025年10月23日至10月26日，在报名网站(https://s.nuoyoukao.com)发布招聘公告。
2.报名方式：实行网上报名、网上审核,每名报考人员只能报考一个岗位。
报名端口：https://s.nuoyoukao.com/s/25269
报名时间：2025年10月27日9:00至10月31日17:00
审查时间：2025年10月27日9:00至10月31日18:00
缴费时间：2025年10月27日9:00至11月1日17:00
打印准考证时间：2025年11月4日9：00至11月7日17：00
3.资格审查：报名者须如实填写各项信息，如有不实者取消应聘资格。依据招聘条件进行资格审查，通过资格审查并缴费成功的人员确定为进入笔试人员，通过资格初审的考生须在网上缴纳报名考务费100元。凡是在规定时间内未办理网上缴费手续的，视为自动放弃。准考证打印时间在报名网站另行通知。
4.开考比例：各岗位报考人数与岗位招聘人数之比不低于3:1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。对于取消岗位招聘计划的，已报名成功的考生允许改报其他符合报名条件的岗位，如考生放弃改报或无法改报的予以退费处理。岗位核减及取消情况将在报名网站公布。
《笔试准考证》在报名网站自行打印，笔试具体时间、地点、相关要求等详见《笔试准考证》。凡是在规定时间未打印准考证的，视为自动放弃。
(二)笔试
1.笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共120分钟。笔试内容由公共基础知识、时事政治两科组成，每科分值100分，满分200分。笔试设合格分数线90分，低于90分者不得进入资格复审。笔试有作弊、缺考或一科成绩为0分等情况的考生，不得进入资格复审。
2.笔试要求。笔试地点在本市，笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证。《笔试准考证》于笔试时间前在报名网站自行打印。
3.确定进入资格复审人选。达到笔试合格分数线的考生，按岗位依据笔试成绩从高分到低分按进入资格复审人数和计划招聘人数之比不高于2:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后，考生可在报名网站查询笔试成绩和是否进入资格复审。资格复审安排及要求等详见报名网站通知。
(三)资格复审
资格复审实行现场复审，应聘者应按照报考岗位条件提供以下材料的原件和复印件：
1.有效期内二代居民身份证、本人户口页。
2.符合岗位要求的学历、学位证书及学信网下载打印的带二维码教育部学历证书《电子注册备案表》和有效期内的《学籍在线验证报告》
3.国外(境外)留学人员需提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
4.符合岗位要求的其他相关材料(不仅限于工作经历证明、职称证书、职业资格证书等)。
面试前，因资格复审不合格或考生自愿放弃复审资格出现的岗位比例内空缺，在报考同一岗位达到考试合格分数线以上的考生中按成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。
(四)面试
1.面试要求。面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证。《面试准考证》于面试时间前在报名网站自行打印。
2.面试方式。面试采取结构化面试方式。面试满分100分，面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。面试时间不得超过8分钟。
3.面试考察内容。面试主要考察：专业知识，考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、综合分析能力、应变能力等。
4.面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。
5.成绩计算。
考生总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%
面试结束后，面试成绩在现场公布。考生面试成绩、总成绩和是否进入体检可在报名网站查询。
6.确定进入体检人员。根据考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内未位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:首先为学历(学位)较高者，若学历(学位)相同，则以笔试成绩较高者优先，若学历(学位)和笔试成绩都相同，中共党员身份者进入体检。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则加试确定进入体检人员。
(五)体检
体检医院临时指定，体检费用个人支付。因体检不合格或经确认自动放弃招聘资格出现岗位名额空缺时，按照所空缺岗位总成绩从高分到低分依次递补。
(六)考察
考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段;考察不合格或放弃考察资格的，空缺名额按照所空缺岗位总成绩从高分到低分依次递补。
(七)公示
体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在报名网站上公示7个工作日，进入公示环节后，因各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。公示期满无异议后办理聘用手续。
六、聘用管理及待遇
对公示期满无异议的拟聘用人员，根据专业对口分配到邯郸经济技术开发区公共事业发展有限公司相应岗位工作，所聘用人员由邯郸经济技术开发区公共事业发展有限公司与其签订劳动合同(试用期六个月)。合同期满实行双向选择，考核合格的根据工作需要续签劳动合同。
受聘人员工资待遇：试用期(六个月)工资按照公司薪酬细则执行，并按规定缴纳社会保险、医疗保险及住房公积金。试用期满合格后按照公司正式职工薪酬标准执行，享受相关福利待遇。
七、其他事项
1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
2.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。
政 策 咨 询： 0310-8066213
技术咨询电话：0311-85256519
咨 询 时 间：上午9：00-11：30(工作日)
下午14：00-17：30(工作日)
附件：邯郸经济技术开发区公共事业发展有限公司2025年度公开招聘工作人员计划表
邯郸开发区人力资源服务有限公司
2025年10月23日
原标题：邯郸经济技术开发区公共事业发展有限公司2025年度公开招聘工作人员公告