时间:2025-10-21 18:40:40
公司简介
广州白云国际机场航空食品科技有限公司(曾用名“广州白云国际机场汉莎航空食品有限公司”)，成立于2004年3月31日(由广州白云国际机场股份有限公司与德国汉莎(亚洲)控股有限公司合资成立)。自2024年8月9日起，成为广州白云国际机场股份有限公司全资子公司，并更名为广州白云国际机场航空食品科技有限公司(以下简称“航食科技公司”)。
航食科技公司位于广东省广州市白云区新白云机场内，占地面积29000平方米，其中配餐大楼占地12066平方米，主要经营航空餐食生产制作(含清真食品)，包括中西式餐食、特种餐食、机上饮品、供应品、纪念品以及食品加工、销售、仓储业务等，每日配餐量约23000份。服务的国内外航空公司约50家。
招聘公告
根据航食科技公司工作需要，按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，采取社会招聘的方式，市场化公开招聘综合保障部副经理及生产部副经理，具体如下：
招聘岗位
综合保障部副经理1名(分管数字化及工程项目)
生产部副经理1名(分管餐食研发生产管理)
岗位职责
综合保障部副经理
(分管数字化及工程项目)
1.协助部门经理负责数字化发展与规划、数字化制度体系建设及科技创新研究等工作，负责数字化资源管理及软件类无形资产管理工作，负责信息安全、信息工程管理工作;
2.协助部门经理负责推动公司生产运营管理系统深化与拓展项目，实现核心业务环节数字化率100%;
3.协助部门经理负责工程建设规划及项目管理，制定相关制度体系并执行;
4.协助部门经理负责新配餐大楼升级扩建项目管理;
5.协助部门经理完成招标采购、固定资产管理、业务外包管理等工作;
6.完成公司及部门经理交办的其他工作。
生产部副经理
(分管餐食研发生产管理)
1.协助部门经理负责制定生产计划，合理配置生产资源，实时监控生产进度，确保按时交付;
2.协助部门经理负责餐谱设计、新品研发和生产工艺改进，提高产品质量;
3.协助部门经理负责细化落实生产过程中的质量标准及成本管控;
4.协助部门经理编制餐食设计、研发、设备使用等方面的培训教材，负责对厨师团队及客户开展相关培训工作，并根据生产需求及时提出设备升级改造需求;
5.完成公司及部门经理交办的其他工作。
岗位业绩目标及薪酬待遇
(一)岗位业绩目标
获聘人员应承接岗位年度和任期业绩指标。
综合保障部副经理：结合实际，由公司党委制定具体岗位业绩目标。
生产部副经理：结合实际，由公司党委制定具体岗位业绩目标。
年度业绩指标考核结果未达到完成底线(如百分制低于70分)，或年度业绩考核主要指标未达到完成底线(如完成率低于70%)的，绩效工资为0，予以解聘。
考核期内由于重大市场环境变化和重大政策调整等无法预见、无法克服的情形，对企业经营管理造成重大影响的，经航食科技公司党委审议后，可以调整考核指标。
(二)薪酬待遇
通过面试及背景调查后，获聘人员以职业经理人身份实行市场化管理，执行协议薪酬制，按绩取薪。薪酬分配与绩效考核结果挂钩，业绩升、薪酬升，业绩降、薪酬降。具体遵照公司相关考核办法、奖惩办法及经营业绩责任书进行考核。
公司根据有关规定建立薪酬追索扣回制度，在岗位聘任协议中予以明确并严格执行。在规定期限内如发现给公司或上级单位造成重大经济损失或重大不良影响的，公司将其相应期限内兑现的月度、年度绩效工资等部分或全部追回，并止付所有未支付部分。薪酬追索扣回规定同样适用于离职人员。
(三)福利待遇
相关福利参照公司中层管理人员待遇执行，包括但不限于社会保险、住房公积金、企业年金、员工健康团险、补充医疗保险、通勤班车福利、工作用餐福利、体检、节日福利等。
报名条件
(一)基本任职条件
1.具有较高的政治素质，坚决拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进改革创新，不断提高企业核心竞争力。
3.具备应聘岗位所需的业务知识、管理水平和组织领导能力，能够调动各方面积极性。遵纪守法，具备良好的职业道德和社会公德。
4.应具有大学本科(含)以上文化程度。
5.年龄要求：男，45周岁(含)以下;女，40周岁(含)以下。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.具有4年及以上相关工作经验，其中在中型及以上企业担任项目主管、厨师长或等同于相关岗位及以上的工作经验不低于2年。
参照《统计上大中小微型企业划分办法(2017)》(国统字〔2017〕213号)，餐饮业中从业人员300人及以上，且营业收入10000万元及以上的为大型企业;从业人员100人(含)至300人(不含)的，且营业收入2000万元(含)至10000万元(不含)的为中型企业
8.近3年年度考核结果不得出现基本称职、不称职或其他相应等次的情形。
9.符合有关法律规定的资格条件。
10.应聘人员的任职和工作年限计算时间截至公告发布的报名截止日期。
(二)岗位专业任职条件
1.综合保障部副经理
(1)具备信息化或自动化专业学历，具备食品行业信息系统或机场信息系统、航空公司信息系统、中央厨房信息系统项目3年(含)以上管理经验;
(2)熟悉大型工程建设项目全生命周期管控流程，在项目规划设计、成本控制、进度管理及质量监管方面具有突出业绩者优先;具备工程项目金额1亿以上大型航空食品配餐、中央厨房或预制菜生产加工车间工程项目的管理经验者优先;
2.生产部副经理
(1)具有人力资源社会保障部门或其授权的机构颁发的厨师类职业资格证书二级及以上。
(2)具备独立撰写餐食研发方案和各种餐谱配方并能设计制定原材料标准和制作工艺的专业能力。
(3)熟悉中餐、西餐、清真餐等多种餐食产品生产。
(4)熟练操作office办公软件，普通话标准，具备流利的英语口语交流能力，能用英语掌握各种食材和菜品的相关术语。
(5)具有航空配餐企业行政总厨及以上岗位、或具有米其林星级餐厅工作经验、或黑珍珠餐厅、知名酒店总厨及以上工作经验者优先。
(6)具有多种菜系烹饪制作经验，熟悉粤菜体系者优先。
(7)具有航空食品行业工作经验者优先。
(三)不得参与招聘的情形
1.受过刑事处罚的。
2.品行不端、弄虚作假，纳入失信被执行人名单的;
3.涉嫌违纪违法正在接受调查或被相关主管部门、行业协会作出处罚的。
4.配偶已经移居国(境)外，或无配偶但子女已经移居国(境)外的。
5.本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与航食科技公司有直接商业交往，或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的。
6.法律法规和股份公司规定的禁入情形。
7.公司认定的其他禁入情形。
招聘工作程序
(一)个人报名
报名时间：
自本公告发布之日起至2025年11月14日17:00止，逾期报名无效。
报名方式：
符合岗位条件并有意应聘人员，须在规定时间内向指定邮箱、PC端链接或二维码投递简历。每人最多可填报1个招聘岗位。
报名需提供的资料包括：个人简历(附彩色免冠照片)，身份证，学历、学位、职称/技能证书或其他资格证书扫描件，培训、获奖证书，取得重大工作成果等证书扫描件，其他证明资料。
广东省机场管理集团有限公司、广州白云国际机场股份有限公司内部人员报名的，需签订承诺书，如成功竞聘将以职业经理人身份实行市场化管理，不再保留原有身份，解除聘任关系后不得要求恢复原有身份。
个人简历及相关证明材料可纸质送达、邮寄(纸质版材料需本人亲笔签名)，或扫描电子版发送至联系人邮箱(电子邮件主题与压缩包按“应聘岗位+姓名+现单位名称+现任职务”格式命名)。
联系人：郭晓聪
电话：020-36062936
邮箱：
guoxiaocong@gdairport.com
地址：广州白云国际机场西南工作区航空食品科技有限公司。
综合保障部副经理
PC端链接：
https://gaazp.gdairport.com:10443/web/position?id=fecb93c6f2d34f448528a11d3817b348&hiretype=society
二维码：
生产部副经理
PC端链接：
https://gaazp.gdairport.com:10443/web/pcormobile?id=43446179dd474c008633d32a630fea40&routetype=position
二维码：
(二) 资格审查
考察组对应聘报名人员进行资格审查。通过资格审查的，将以微信、短信或电话形式通知报名人员。应聘报名人员涉及材料或信息造假的，取消其应聘资格，已任职的予以解聘，并按有关规定处理。在招聘过程中，公司承诺为应聘者个人信息保密。
(三)宣传介绍
向通过资格审查人员介绍航食科技公司概况、招聘岗位相关情况，接受通过资格审查人员咨询。
(四)综合面试
综合面试突出竞争性选拔导向，由面试评委根据应聘人员的面试表现比选择优形成初步候选人员名单。
(五)人选考察
面试结束后，由考察组对初步候选人通过个别谈话、查阅人事档案和委托第三方机构进行社会背景调查，进一步全面了解候选人的素质、能力、业绩和廉洁从业情况。
(六)确定聘用
经研究确定意向性人选后，公司依照法律和有关规定履行聘任程序，聘任后按照职业经理人管理。获聘人员自聘用之日起与公司签订聘任协议，明确岗位年度和任期业绩指标及退出条件和有关要求。
实行试用期管理。试用期满，经考核胜任现职的正式任职，不胜任的按照公司相关流程实施解聘。
工作纪律
(一)严格纪律要求
1.公开招聘工作应确保公平、公正。
2.严格按照公开招聘工作方案规定的内容和程序操作，不准在实施过程中随意更改。
3.应聘人员要自觉遵守公开招聘有关规定，不准弄虚作假，搞非组织活动。
4.工作人员要严格遵守工作纪律，特别要严格执行保密制度和回避制度。
(二)加强工作监督
由公司纪检室对公开招聘工作进行监督。对公开招聘工作中的违纪行为，可向公司纪检室检举、申诉。
监督电话：020-36062935
监督邮箱：hsjj36062935@163.com
其他事项
在本次招聘过程中，招聘领导小组如未发现合适人选，可随时终止相关岗位招聘工作。
原标题：国企招聘 | 诚聘英才！欢迎加入广州白云国际机场航空食品科技有限公司